Xin chào Luật Sư! Tôi có cho 1 Tập đoàn vay tiền số tiền là 100tr đến ngày 26/9/12 là hết hạn (cho vay 3 tháng). Công ty đã trả được cho tôi 50tr, còn lãi và 50tr gốc thì chưa trả, đã nhiều lần trong gần 3 tháng nay tôi đến công ty đòi tiền mà nhân viên của công ty cứ khất lần không trả và còn nói giờ không có tiền! Tôi muốn Luật sư tư vấn
dân phố, khu phố, khối phố và cộng đồng dân cư khác. Như vậy, khi vợ, chồng có yêu cầu ly hôn thì được khuyến khích hòa giải ở cơ sở để có thêm cơ hội đoàn tụ, hàn gắn vợ chồng, chứ không bắt buộc phải qua hòa giải ở cơ sở.
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 54 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014“Sau khi đã thụ lý đơn yêu cầu ly hôn, Tòa án tiến
Chậm thanh toán tiền vay tín chấp theo lương bị xử lý thế nào? cách đây 8 tháng tôi có vay tín chấp bằng bảng lương của tôi ở ngân hàng việt nam thịnh vượng, tôi vẫn đóng đều nhưng thời gian này do công ty làm ăn thua lỗ tôi bị mất việc ảnh hưởng tới tài chính nên tôi chưa có khả năng trả theo hàng tháng cho ngân hàng, tôi cũng đã trình bầy với
Hiện nay, công ty em đang soạn thảo lại mẫu hợp đồng lao đồng mới, trong hợp đồng mới này công ty em ghi “Mức lương chính: 5 triệu” và làm phụ lục hợp đồng ghi “Phụ cấp lương: 8 triệu”. Luật sư cho em hỏi, mỗi lần nâng lương thì làm thêm phụ lục hợp đồng được không, có giới hạn số lần làm phụ lục hợp đồng không (vì theo em tìm hiểu thì phụ lục
Quy định về lối đi duy nhất qua nhà hàng xóm. Nhà tôi không được nằm trên đường đi công cộng, mà phải qua 1 con sông nhỏ khoảng 10m. Để đến đường công cộng thì tôi phải đi nhờ trên 1 đoạn đường trên phần đất của hộ liền kề, rồi đến cầu ván nhỏ để qua sông. Gần đây chủ đất liền kề của tôi đã bán lại cho chủ mới, chủ mới đã đến gặp tôi và không
1. Theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật hình sự thì người nào dùng vũ lực, đe doạ dùng vũ lực hoặc lợi dụng tình trạng không thể tự vệ được của nạn nhân hoặc thủ đoạn khác giao cấu với nạn nhân trái với ý muốn của họ, thì bị phạt tù từ hai năm đến bảy năm.
Đối với trường hợp mà bạn nêu, hành vi của người con trai đã đủ dấu
với thanh niên Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Vì vậy, em có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ các anh/chị trong Ban biên tập. Trách nhiệm của nhà nước, gia đình, xã hội đối với thanh niên trong tham gia quản lý nhà nước và xã hội được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Em xin chân
tháng tuổi. Vì vậy bạn yên tâm là mình sẽ không bị chấm dứt hợp đồng lao động khi bạn đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Trong trường hợp nhà trưỡng vẫn tiến hành chấm dứt HĐLĐ đối với bạn, để bảo vệ quyền lợi của mình, bạn cần có đơn trực tiếp hoặc thông quan tổ chức công đoàn yêu nhà trường tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động bảo đảm việc
Xin chào luật sư Tôi muốn hỏi về vấn đề liên quan đến LĐ nữ sau khi sinh con 6 tháng quay lại công ty làm việc, theo luật được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Nếu công ty có yêu cầu và người lao động đồng ý trong thời gian 60 phút này vẫn làm việc và được tính tăng ca, như vậy có được không? Mong các luật sư cho ý kiến, xin chân
Ông Phan Văn Cần (phanvancan@...) lập website chỉ nhằm bán hàng của công ty không bán hàng của công ty khác. Ông Cần đã thông báo với Bộ Công Thương, vậy ông có cần thực hiện thêm thủ tục gì nữa không?
ráng chịu. Các buổi tối học từ thứ 2 đến thứ 6. Kính thưa các đồng chí lãnh đạo sở, việc thông báo như thế, theo tôi là một hình thức ép học sinh học thêm trong trường, đó là sai quy định, đặc biệt trong giai đoạn nhạy cảm về dạy thêm học thêm hiện nay; cũng sai về mặt giảng dạy, tại sao lại đem chương trình học buổi sáng để dạy chiều, dạy tối, dạy
nghiêm trọng, do nhu cầu công vụ, thì được hoãn đến một năm.
2. Trong thời gian được hoãn chấp hành hình phạt tù, nếu người được hoãn chấp hành hình phạt lại phạm tội mới, thì Toà án buộc người đó phải chấp hành hình phạt trước và tổng hợp với hình phạt của bản án mới theo quy định tại Điều 51 của Bộ luật này”.
Tại Mục 7 Nghị quyết số 01
kính gửi luật sư, tôi có một vần đề cần luật sư tư vấn giúp tôi: Tôi là giáo viên cấp 2, tháng 8 năm 2009 tôi hợp đồng với trường Thcs Tân Nghĩa đến tháng 12 năm 2011 có đợt thi tuyển công chức tôi dự thi tuyển nhưng không đậu. Trong lúc chờ kết quả của cuộc thi thì trường hợp đồng tiếp với tôi kí từ tháng 1 đến tháng 2 năm 2012, sau đó tôi
Tôi có em vợ tên là Phan Đình Nhẹ, nhập ngũ 8/1985, thời gian trong quân đội 3 năm 2 tháng, trong đó công tác ở đảo Song tử ( Trường Sa) 2 năm 11 tháng, xuất ngũ ngày 30 tháng 9 năm 1988,hiện còn giữ quyết định xuất ngũ. Vậy xin hỏi luật sư trường hợp của em tôi có được hưởng theo chế độ chính sách đối với đối tượng tham gia chiến tranh bảo vệ
gián đoạn khoảng 1 tuần đến dưới 1 tháng sau đó lại ký HĐ tiếp như thế nhiều lần nhưng có gián đoạn. như vậy có vi phạm luật không? Nếu gián đoạn trong thời gian tối thiểu bao lâu thì không vi phạm luật? Số lao động này khi được tuyển vào làm việc sẽ được Công ty hướng dẫn học việc từ 15 ngày đến 2 tháng tùy theo khả năng nhận thức nhanh chậm của
mục đích sau đây:
a) Chống Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, phá hoại khối đoàn kết toàn dân;
b) Kích động bạo lực, tuyên truyền chiến tranh xâm lược, gây hận thù giữa các dân tộc và nhân dân các nước, kích động dâm ô, đồi trụy, tội ác, tệ nạn xã hội, mê tín dị đoan, phá hoại thuần phong mỹ tục của dân tộc;
c) Tiết lộ bí mật
Điểm 1.3, Khoản 1, Điều 35, Hướng dẫn thực hiện các quy định về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng trong Chương VII và Chương VIII Điều lệ Đảng ban hành kèm theo Quyết định 46-QĐ/TW ngày 1/11/2011 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI) quy định:
“Khi các tổ chức nhà nước, MTTQ, đoàn thể chính trị - xã hội đình chỉ công tác hoặc
Tiến sĩ, luật sư Vũ Thái Hà - Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội - trả lời:
Vấn đề bạn đọc Phạm Lê hỏi được quy định cụ thể tại các điều từ Điều 20 đến Điều 23 Nghị định 99/2011/NĐ-CP ngày 27-10-2011 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. Cụ thể như sau:
Người tiêu dùng, tổ chức xã hội