Về việc cấp lại sổ BHXH, trước đây tôi có làm việc tại Công ty CP Trần Lê Phan công ty có đóng BHXH cho tôi được 3 tháng rồi sau đó công ty không đóng nữa do không có tiền nên tôi chưa nhận được sổ BHXH nay tôi làm tại công ty là Công ty Bảo Phúc An công ty mới cũng đóng BHXH cho tôi nhưng tôi cũng không đc nhận sổ BHXH do tôi đã có số sổ BHXH
Kính chào Quý Công Ty Bảo Hiểm Xã Hội Tp Đà Nẵng Hiện tại em có một thắc mắc muốn Bảo Hiểm Xã Hội Tp Đà Nẵng giải đáp giùm em. Lúc trước em có làm ở Cty Foster Đà Nẵng nhưng đã nghĩ vào tháng 5 năm 2013 đến nay em vẫn chưa rút sổ bảo hiểm do đi làm xa( hiện tại đang làm ở Tp Hồ Chí Minh), đến nay em mới bắt đầu đóng bảo hiểm lại. Giờ em muốn
cấp sổ mới. Tôi được biết khi người lao động không nhận được sổ BH thì nơi sử dụng lao động giao sổ BH cho nơi cấp sổ BH bảo lưu. Vậy nay tôi có thể đến cơ quan BH đã bảo lưu sổ BH cũ để nhận lại sổ và cộng tiếp và sổ BH mới không?
Tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn, sau khi làm được 1,5 năm, vì lý do cá nhân nên tôi làm đơn xin nghỉ việc nhưng giám đốc công ty không đồng ý. Tuy nhiên, sau đó 2 tháng, tôi vẫn nghỉ. Công ty không trả các khoản trợ cấp cũng như sổ bảo hiểm cho tôi với lý do là tôi tự ý nghỉ việc. Tôi muốn hỏi công ty làm thế có đúng không? Nếu không
-CP quy định như sau: Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng đối với một trong những hành vi sau: Có cử chỉ, lời nói thô bạo, khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người khác.
Tại Điều 104 Bộ luật hình sự 1999 quy định về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khoẻ của người khác như sau:
1. Người
Căn cứ Điều 7 Nghị định 79/2014/NĐ-CP quy định điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy đối với cơ sở như sau:
1. Cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này phải bảo đảm các điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy sau đây:
a) Có quy định, nội quy, biển cấm, biển báo, sơ đồ hoặc biển
Phương án phòng cháy và chữa cháy rừng được hướng dẫn tại Điều 20 Nghị định 09/2006/NĐ-CP về phòng cháy và chữa cháy rừng, theo đó:
1. Phương án phòng cháy và chữa cháy rừng phải đảm bảo các yêu cầu và nội dung cơ bản sau:
a) Đề ra chương trình kế hoạch tổ chức thực hiện các biện pháp, điều kiện phòng cháy và chữa cháy rừng quy định tại
khấu trừ mà tính vào nguyên giá của tài sản cố định: Tài sản cố định chuyên dùng phục vụ sản xuất vũ khí, khí tài phục vụ quốc phòng, an ninh; tài sản cố định là nhà làm trụ sở văn phòng và các thiết bị chuyên dùng phục vụ hoạt động tín dụng của các tổ chức tín dụng, doanh nghiệp kinh doanh tái bảo hiểm, bảo hiểm nhân thọ, kinh doanh chứng khoán, các
biết số ngày điều trị là bao lâu ) 3. Những ngày anh công nhân ấy nằm viện. Ví dụ 4-5 tháng hay 2-3 tháng công ty và người lao động có phải tiếp tục đóng tiền bảo hiểm xã hội cho anh ấy không. 4. Nếu trong thời gian nằm viện và được hưởng trợ cấp nghỉ bệnh dài ngày thì hồ sơ, thủ tục thế nào. Cần những giấy tờ gì?
Em vừa được công ty cho tham gia BHXH vào tháng 5/2014 và vào tháng 6/2014 thì em mắc bệnh lao phối. Theo em được biết thì em đang nằm trong nhóm đối tượng nghỉ bệnh dài ngày được hưởng BHXH, sau khi tìm hiểu các văn bản về BHXH thì em vẫn chưa hiểu rõ về quyền lợi cũng như nghĩa vụ của mình nên hôm nay em gửi mail này cho Quý Bảo hiểm để mong
về số ngày nghỉ DSPHSK là 5 ngày, 7 ngày, 10 ngày)
Theo Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 “ … Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Người lao động sau thời gian hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ.
2. Thời gian nghỉ dưỡng sức
hưởng chế độ BHXH, thì người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động.
Còn tại Điều 22 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử
nội quy phòng, chống cháy nổ, phương án phòng cháy chữa cháy theo quy định của pháp luật về phòng cháy chữa cháy, trong đó có các nội dung sau:
a) Tình huống cháy lớn phức tạp và tình huống cháy đặc trưng khác, dự báo khả năng phát triển của đám cháy;
b) Kế hoạch huy động lực lượng, phương tiện, tổ chức chỉ huy, áp dụng các biện pháp kỹ
Hệ thống báo động thoát nạn dành cho người khuyết tật được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Nhi, đang sinh sống tại Bắc Kạn. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi hệ thống báo động thoát nạn dành cho người khuyết tật được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy
Bạn đọc từ địa chỉ email: ca1***@gmail.com hỏi: Theo tôi được biết từ 01/01/2016 người có thẻ bảo hiểm y tế đi khám bệnh được thông tuyến huyện trong toàn quốc, nhưng hiện nay chỉ thực hiện thông tuyến đến các bệnh viện tuyến huyện, phòng khám khu vực và trạm y tế cấp xã. Đề nghị BHXH Việt Nam cho biết tại sao Trung tâm y tế cấp huyện và Phòng
Em làm và đóng BHXH ở Hà Nội được 2 năm từ 2010 đến 2012. Bây giờ em mới nhận được sổ hiện em đang công tác tại Tỉnh Bình Dương em muốn chuyển sổ bảo hiểm vào Bình Dương để nhận tiền. Thủ tục + giấy tờ thế nào mong các anh chị tư vấn giúp em với.
Tôi ký hợp đồng với Tổng giám đốc Tổng công ty Xây dựng và phát triển Hạ Tầng 3 năm và điều tôi lên Lai Châu làm trong Ban điều hành thi công công trình Thuỷ điện Bản Chát. Nhưng sau 11 tháng tôi xin chuyển công ty, tôi viết đơn với lý do chính đáng và đã được giám đốc Ban điều hành đồng ý cho tôi nghỉ việc. Tôi đã đóng bảo hiểm được 11 tháng. Xin
Tại Điều 115 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng chuyển đến nơi ở khác trong nước có nguyện vọng được hưởng bảo hiểm xã hội ở nơi cư trú mới thì có đơn gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn, cơ quan bảo