viên thường xuyên nghỉ việc không xin phép quản lý. Tháng 10 vừa rồi, nhân viên này nghỉ tổng cộng 5 ngày không phép, cũng không trình bày lý do nghỉ việc. Luật sư cho tôi
hỏi, đối với
trường hợp nhân viên này thì công ty có được phép đơn phương chấm dứt hợp
đồng lao
động không? Hay công ty có được quyền sa thải hay không?
Rất mong quý luật sư