Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Định mức lao động

Xin hỏi pháp luật quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động.. 15:50 | 06/09/2016

vi phạm không. Vậy xin hỏi pháp luật quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động như thế nào?

Pháp luật quy định như thế nào về việc tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác trái nghề? 15:50 | 06/09/2016

làm tạm như vậy trong thời gian bao lâu. Hỏi pháp luật quy định như thế nào về việc tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác trái nghề?

Mức lương đối với người lao động chưa thành niên 15:48 | 06/09/2016

Công ty tôi có sử dụng lao động 17 tuổi làm việc 7 giờ/ngày. Xin hỏi người lao động này được hưởng trọn lương ngày 8h hay chỉ được hưởng 7h/8h/ngày?

Hỏi về đảm bảo quyền lợi của bên ủy quyền và trách nhiệm của người lao động với công ty 15:48 | 06/09/2016

việc xử phạt bằng hình thức cúp lương của người lao động. Điều 90 quy định: Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, làm mất các tài sản khác do doanh nghiệp giao hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì tùy từng trường hợp phải bồi thường thiệt hại một phần hay toàn bộ theo thời giá thị trường, trong trường hợp có hợp đồng trách nhiệm

Tại sao thời gian thi hành nghĩa vụ quân sự không được tính là thời gian tham gia BHXH? 15:47 | 06/09/2016

gian công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ trước ngày 15/12/1993, nếu sau đó được tuyển dụng vào cơ quan, xí nghiệp Nhà nước thì thời gian công tác trong quân đội thực hiện theo quy định tại Thông tư số 13/NV ngày 4/9/1972 của Bộ Nội vụ (nay là Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội)". Trường hợp của bạn, nhập ngũ tháng 6

Thời gian thi hành nghĩa vụ quân sự nêu trên có được tính đóng bảo hiểm xã hội không ? 15:47 | 06/09/2016

Tôi tham gia nghĩa vụ quân sự từ tháng 9/1994 đến tháng 9/1996 xuất ngũ về địa phương. Tháng 2/1998 tôi vào làm việc ở một cơ quan nhà nước. Xin hỏi thời gian thi hành nghĩa vụ quân sự nêu trên có được tính đóng bảo hiểm xã hội không ?

Chế độ cho người lao động nghỉ dưỡng sức sau khi mổ 15:45 | 06/09/2016

Thời gian nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH. Nếu đóng BHXH dưới 15 năm được nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau 30 ngày/năm; đóng BHXh từ 15 năm đến dưới 30 năm được nghỉ 40 ngày/năm; nếu đóng BHXH từ 30 năm trở lên thì được nghỉ 60 ngày/năm Mức hưởng chế độ ốm đau bằng 75% mức tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng liền kề

Điều kiện giải quyết hưu cho người lao động 15:44 | 06/09/2016

Công ty tôi có một nhân viên đã tham gia BHXH 29 năm, chuyển từ công nhân viên quốc phòng qua, nay anh này bị tai biến mạch máu não, phải năm phẫu thuật, nay cho tôi hỏi trường hợp của anh này có phải là bệnh dài ngày không, hay tính là bệnh ngắn ngày, anh này đã đóng 29 năm bảo hiểm thì nếu không thể bình phục có đủ điều kiện về hưu chưa, anh

Công ty có được giữ văn bằng gốc của người lao động? 15:44 | 06/09/2016

Cho tôi hỏi công ty có được phép giữ văn bằng gốc của người lao động không? Nếu công ty cho em đi đào tạo và có ký hợp đồng đào tạo thì có được tạm giữ văn bằng gốc của tôi không?

Doanh nghiệp không đóng đủ BHXH cho người lao động, xử phạt thế nào? 15:43 | 06/09/2016

Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) kiểm tra phát hiện đóng không đủ số người, công ty sẽ phải chịu mức phạt như thế nào theo luật BHXH hiện hành?

Xin cấp lại sổ bảo hiểm 15:40 | 06/09/2016

Với điều kiện phải do 1 đơn vị sử dụng lao động đứng ra yêu cầu cấp lại sổ (nghĩa là 1 bạn phải nhờ công ty cũ hoặc khi bạn làm công ty khác, công ty đó sẽ đứng ra làm thủ tục cấp lại sổ). Thủ tục cấp lại sổ BHXH do người tham gia BHXH làm mất gồm: 1. Bước 1: Người tham gia BHXH lập hồ sơ theo quy định nộp cho cơ quan BHXH nơi đang

Trường Hợp của tôi có được Miễn Nghĩa Vụ Quân Sự không? 15:39 | 06/09/2016

Tôi là con trai một trong gia đình 3 người (Ba, mẹ , và tôi). Tôi năm nay 23 tuổi. Ba của tôi 61 tuổi, mẹ của tôi 60 tuổi. Theo điểm b, khoản 1, Điều 29 Luật nghĩa vụ quân sự: " Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi người khác trong gia đình không còn sức lao động hoặc chưa đến tuổi lao động" . thì tôi có được hoãn, miễn nghĩa vụ quân sự

Người lao động làm gì để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình? 15:38 | 06/09/2016

Tôi là bác sĩ tại một bệnh viện nhà nước. Ngoài thời gian làm việc 7h/ngày của 4 ngày 1 tuần, tôi tham gia trực 2 ngày 1 tuần với thời gian 24h/ngày như vậy tổng thời gian làm việc trong tháng là 28+ 48 = 76h/tuần. Mức lương tôi được hưởng là 2,34 x 1.050.000VNĐ + phụ cấp ngành 30% tiền trực 100.000VNĐ/24h Như vậy, cơ quan sử dụng lao động có

Người lao động nghỉ làm mà vẫn được hưởng lương khi nào?? 15:38 | 06/09/2016

Theo quy định, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương khi nào? Lương cứng theo quy định của Chính phủ hay lương một ngày làm việc thực tế?

Xử lý người lao động trốn ở lại nước ngoài trái phép 15:37 | 06/09/2016

Em trai tôi đi lao động ở Hàn Quốc, sau đó bỏ trốn ra ngoài làm việc để có thu nhập cao hơn. Xin hỏi việc làm của em tôi có bị pháp luật xử lý không? Nếu bị xử lý thì mức độ xử lý như thế nào?

Người lao động không thược đối tượng lao động bắt buộc thì có chi trả thêm lương 15:36 | 06/09/2016

Người lao động (LĐ), không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, bảo hiểm y tế (BHYT) bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng LĐ có phải chi trả thêm khoản gì nữa hay không?

Tuyển dụng người lao động vào học nghề để làm việc 15:36 | 06/09/2016

Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình, thì có phải đăng ký hoạt động dạy nghề và có được thu học phí không? Trường hợp trong thời gian học nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì có được trả lương không?

Thực hiện nghĩa vụ quân sự 15:33 | 06/09/2016

tạo ở nước ngoài, và phải ký cam kết sẽ làm việc cho công ty 02 năm (nếu vi phạm hợp đồng sẽ phải đền bù với mức 5000$). Vừa qua tôi được địa phương gửi giấy báo đi khám nghĩa vụ quân sự (tôi đã gửi hợp đồng lao động cho phường). Vậy trong trường hợp này tôi có phải đi nghĩa vụ quân sự không? Công ty tôi làm việc của người nước ngoài nên không có hội

Chế độ bảo hiểm 15:31 | 06/09/2016

Tôi làm việc tại một công ty cổ phần tại thị xã Sông Công tỉnh Thái Nguyên đã được 6 năm. Vào tháng 3 năm 2011 tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc. Sau hai tháng đã điều trị ổn định thương tật và bệnh viện cho về nhà. Xin hỏi: 1.Chi phí điều trị thương tật cho tôi do ai chịu? 2.Tôi có được hưởng lương trong những ngày điều trị không? Lữ

Hết tuổi lao động nhưng thời gian công tác chưa đủ 20 năm có được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội như thế nào? 15:31 | 06/09/2016

Tôi sinh tháng 4/1954, trước đây công tác ở ngành ngân hàng rồi kho bạc liên tục từ tháng 10/1994 đến nay. Tháng 4/2014 tôi hết tuổi lao động nhưng thời gian công tác chưa đủ 20 năm. Nếu đơn vị ra quyết định cho tôi nghỉ việc thì tôi được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội như thế nào? nếu muốn được hưởng lương hưu thì phải làm sao?

Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Thông báo