Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Hỏi đáp pháp luật Độ tuổi nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động 16:37 | 06/09/2016

Bà Hoàng Thị Tuyết (tỉnh Cao Bằng) sinh ngày 23/7/1971, là công nhân trực tiếp duy tu bảo dưỡng, sửa chữa đường bộ, tham gia BHXH liên tục từ tháng 9/1997 đến hết tháng 12/2010. Vậy, trong năm 2016 bà có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?

Hỏi đáp pháp luật Buộc người lao động đóng Bảo hiểm xã hội 100% la đúng hay sai? 16:37 | 06/09/2016
Toi hien dang la cong nhan cua cong Ty ,hien dang mang Thai .hien gio cong Ty co quyet dinh thong bao tam Ngung hoat dong ke tu thang 11 nam 2014 khong co thoi gian hoat dong tro lai .cong Ty chuyen toi xuong don vi khac de dong bao hiem xa hoi , y te va that nghiep voi muc dong toi Phai tu dong 100% .vay cho toi hoi nhu vay dung hay sai va toi
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động theo Luật BHXH mới 16:37 | 06/09/2016
Ông Nguyễn Thành Xuân (tỉnh Phú Yên) hỏi: Năm 2016, nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi, có trên 20 năm đóng BHXH trở lên, trên 15 năm lao động trong môi trường nghề hoặc công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm và tỷ lệ mất sức lao động từ 61% trở lên có được nghỉ hưu trước tuổi không?
Hỏi đáp pháp luật Căn cứ tỷ lệ suy giảm khả năng lao động để xác định mức trợ cấp 16:37 | 06/09/2016
Theo quy định tại Điều 27 Pháp lệnh ưu đãi người có công số04/2012/UBTVQH13 ngày 16/7/2012 thì con đẻ bị dị dạng, dị tật do hậu quả của chất độc hóa học không tự lực được trong sinh hoạt hoặc suy giảm khả năng tự lực trong sinh hoạt được hưởng trợ cấp hàng tháng căn cứ vào tỷ lệ suy giảm khả năng lao động. Việc kết luận về tình trạng dị dạng
Hỏi đáp pháp luật Quy định về điều kiện được trợ cấp tuất hàng tháng 16:35 | 06/09/2016
hưởng chế độ mất sức tại thôn 4, xã Đông, huyện Kbang, tỉnh Gia Lai. Mẹ bà hưởng chế độ từ năm 1991 đến năm 1998. Bố bà vừa hưởng chế độ mất sức cộng trợ cấp thương binh 2/4. Năm 1999, bố bà Phương bị bệnh và chết, hai chị em bà được hưởng chế độ trợ cấp ưu đãi giáo dục. Năm nay mẹ bà Phương đủ 55 tuổi, sức khỏe giảm sút nhiều, không còn khả năng lao
Hỏi đáp pháp luật Người lao động mất khi trong thời gian làm nhiệm vụ thì hưởng chế độ gì 16:34 | 06/09/2016
lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ; d) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng, người khác mà đối tượng này có trách nhiệm nuôi dưỡng nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. Thân nhân quy định trên phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng 16:34 | 06/09/2016
lao động từ 81% trở lên cũng được hưởng tiền tuất hàng tháng. - Thân nhân bị suy giảm khả năng lao động được tổ chức bảo hiểm xã hội giới thiệu đi giám định mức suy giảm khả năng lao động. Thời hạn giới thiệu giám định mức suy giảm khả năng lao động trong vòng 2 tháng kể từ khi người lao động bị chết.    
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng? 16:34 | 06/09/2016
lên được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng từ ngày Hội đồng giám định y khoa có thẩm quyền kết luận. - Con bị khuyết tật nặng, khuyết tật đặc biệt nặng sau khi đủ 18 tuổi nếu suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, không có thu nhập hàng tháng hoặc thu nhập hàng tháng thấp hơn 0,6 lần mức chuẩn được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng từ ngày
Hỏi đáp pháp luật Chế độ khi người lao động bảo lưu thời gian tham gia BHXH qua đời 16:34 | 06/09/2016

Hiện anh tôi tham gia BHXH được 19 năm và đã chốt sổ dừng không đóng từ tháng 4.2016 chờ đủ một năm sau lấy chế độ một lần, nhưng giờ anh tôi ốm nặng có khả năng không qua khỏi. Tôi xin hỏi cơ quan BHXH nếu anh tôi chết thì được hưởng quyền lợi gì? thủ tục như thế nào, nộp ở đâu? Mong cơ quan BHXH tư vấn giúp em!

Hỏi đáp pháp luật Chính sách hỗ trợ người lao động khi doanh nghiệp di dời 16:33 | 06/09/2016

Nhờ Luật sư tư vấn: Trường hợp: “Người lao động làm việc trong công ty cổ phần 100 % vốn cổ đông(Không sở hữu vốn Nhà nước quản lý) có được giải quyết chế độ theo khoản 1.Điều 13 của Quy chế Tài chính phục vụ di dời các cơ sở gây ô nhiễm môi trường và các cơ sở phải di dời theo quy hoạch xây dựng đô thị (Ban hành kèm theo Quyết định số 86/ 2010

Hỏi đáp pháp luật Công ty giữ lương người lao động và bắt đền bù vậy có đúng không? 16:33 | 06/09/2016
ngoài sàn để bán cho khách và có quyền bảo quản số hàng hóa này. Đồng thời anh S cũng lừa nhân viên C trong Kho của tôi để mang 07 chiếc tivi đi mà không có giấy tờ bàn giao. Nhân viên C thì đang trong thời gian 02 tháng thử việc. Như vậy là anh S đã mang hàng bày sàn đi đâu không ai biết, chỉ bảo là bán hợp đồng cho khách rồi bỏ trốn luôn, (cùng với
Hỏi đáp pháp luật Tạm hoãn HĐLĐ khi doanh nghiệp không trả nỏi lương cho người lao động 16:32 | 06/09/2016

Công ty của tôi chuyên về khai thác Cảng, nhiều năm liên tiếp bị lỗ, nợ lương người lao động kéo dài. Mỗi tháng, trường hợp nào khó khăn quá thì cho tạm ứng lương chứ không trả đủ, còn lại đều không được ứng lương. Đầu năm 2014, Gám đốc quyết định tạm hoãn HĐLĐ với 6 nhân viên đang nhàn rỗi do công ty không bố trí được việc làm. Sau khi thỏa

Hỏi đáp pháp luật Mức tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội. 16:31 | 06/09/2016

Xin chào cơ quan BHXH! Cho em hỏi quá trình đóng BHXH từ tháng 1 năm 2014 đến tháng 4 năm 2015. Trong khi đó từ tháng 1/2014 dến tháng 12/2014 mức lương em đóng là 4.185.000đồng, còn năm 2015 mức lương đóng là 4.890.000 đồng, nhưng em thấy đều là 4.185.000 đồng vậy. Như thế có ảnh hưởng đến tiền thai sản của em sau này không? Xin cơ quan BHXH

Thông báo
Bạn không có thông báo nào