Mức trợ cấp một lần đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động

Mức trợ cấp một lần đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động được tính như thế nào theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội?

  Theo quy định tại khoản 2 Điều 42 của Luật bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
1. Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm tháng lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 tháng lương tối thiểu chung;
2. Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm 1 trên, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.
 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Trợ cấp một lần

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào