Quyền lợi khi người lao động nghỉ hưu trước tuổi

Căn cứ theo Điều 54 và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội quy định về điều kiện hưởng lương hưu và Khoản 1 Điều 17 của Thông tư số 59 /TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương Binh và xã hội quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về Bảo hiểm xã hội bắt buộc thì trường hợp của bạn hiện nay bạn 51 tuổi, có 30 năm đóng BHXH, bạn được nghỉ hưu khi bạn bị suy giảm khả năng lao động 61% trở lên, nhưng cứ mỗi năm bạn nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị trừ  2 % tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi 55. Nếu bạn nghỉ hưu trong năm 2016 thì:
Cụ thể  tính như sau:
- 15 năm đầu đóng BHXH được tính bằng 45%
- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 30 là 15 năm, tính thêm: 15  x 3%  = 45%
- Tổng các tỷ lệ trên là : 45% + 45% = 90% ( mức tối đa chỉ tính bằng 75% theo khoản 1 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội).
- Bạn nghỉ hưu trước tuổi 55 theo quy định là 4 năm nên tỷ lệ hưởng lương hưu tính giảm là: 4 x 2% = 8%.
- Như vậy tỷ lệ lương hưu hàng tháng của bạn là: 75% - 8% = 67%.
- Ngoài ra, do bạn có thời gian có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng 75% (co hơn 25 năm) nên bạn còn được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là:
5 năm  x0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Do trong mail bạn không cung cấp diễn biến tiền lương đóng BHXH nên BHXH không tính được tiền lương bình quân làm căn cứ đóng BHXH cho bạn được.