Tôi sn 1989 ,vk tôi sn 1995 - kết hôn năm 2012 .Đến bây giờ được 5 năm và có 2 cháu { 1 gái 1 trai } tôi muốn ly hôn vk tôi vs lý do vk tôi ko chung thủy vs tôi .rất hỗn láo vs tôi và bố mẹ của tôi sự việc xảy ra cuối 2015 .vào tháng 11.2015 vk đi qua đêm uống rươu bia ca hát vs người khác [trai vs gái] ko về .ko gọi điện về cho tôi và gia đình
,e và 2 bên gia đình đã thu xếp ổn thỏa. Ngày 03/08/2011 anh ấy đã bỏ đi không về tính đến nay đã được 1 tháng hơn,quá bứt xúc vì việc làm của chồng e, nên e muốn đơn phương xin ly hôn,e đã nhờ CA quận tân bình (nơi chồng e sinh sống), xác nhận thường trú nhưng công an khu vực nơi địa phương lại xác nhận rằng "từ 2009 đến nay anh..không có mặt ở địa
Con tôi năm nay 14 tuổi, cháu bị một bạn cùng lớp dùng gậy gỗ đánh. Bây giờ bị xưng to, thâm đen ở mắt trái, rất đau và khó có thể cử động cơ mặt bên trái ; gãy ngón tay cái trên tay trái; đùi trái xưng vù, cứng đờ, bây giờ đi lại rất khó khăn. Người này còn làm vỡ đèn xe và hỏng nhẹ vài bộ phận khác của chiếc xe đạp điện vừa mua được 1 năm của
Trình báo cơ quan không chấp nhận giải quyết sự việc gia đình tôi phải làm sao bây giờ em trai tôi làm bảo vệ cho một ngân hàng cùng 1 thành viên khác của công ty bảo vệ. Trong ca làm việc ngày hôm đó em trai tôi bị thành viên làm cùng đánh gãy tay và phải đưa vào viện mổ nẹp đinh. hiện giờ em trai tôi vẫn chưa bình phục. Nhưng người đánh em trai
Em của em làm bảo vệ cho 1 công ty. Vừa rồi em của em bắt dc tên ăn trộm nên đã đánh tên này bị chảy máu đầu. Giờ gia đình tên ăn trộm đến đòi tiền bồi thường, nếu k đưa họ sẽ kiện ra tòa. Cho e hỏi nếu bị kiện thì e của e và tên ăn trộm sẽ bị xử lý ra sao?
ngày 10-3 (giỗ tổ hùng vương), và mùng 2 - 9 để kéo dài ngày nghỉ 30-4 - 1-5 lên 1 tuần. Song lương làm ngày lễ vẫn tính theo công nhật bình thường. Chỗ chúng tôi, nếu đóng đăng ký đóng bảo hiểm mà giữa chừng hợp đồng xin nghỉ thì phải bồi thường lại phần tiền bảo hiểm mà công ty đã đóng cho là đúng hay sai? Khi nộp hồ sơ làm việc, chúng tôi bắt
Cho tôi hỏi về vấn đề chế độ thai sản : tôi nghỉ sinh ngày 19 tháng 12 năm 2012 sinh con ngày 09 tháng 02 năm 2013 đi làm lại ngày : 09 tháng 06 năm 2013 Lương cơ bản của tháng 12/2012 là: 9156 đồng/giờ từ ngày 01/01/2013 là : 10802 đồng/giờ như vậy tôi được hưởng chế độ thai sản mấy tháng và số tiền nhận được là bao nhiêu ? xin chân thành cám
chung với nhau là: 2 vợ chồng tôi sống trên hà nôi nhưng từ ngày sinh cháu đến giờ con gái tôi đa số là được ông bà nội ở dưới hải phòng nuôi và chăm sóc, vì cả hai vợ chồng đều đi làm và ko có thời gian chăm sóc cháu, đến nay 2 vợ chồng tôi quyết định chia tay vậy xin hãy tư vấn giúp tôi!
cho GĐ bạn đó(Hứa với bố, mẹ bạn đó). Tất cả không có giấy tờ đảm bảo. Khi tôi xuống chỗ bạn tôi. Đc 2 hôm tôi thấy mọi chuyện điều bình thường. Khi tôi giao xe máy cho bạn tôi. Tôi có gọi điện thông báo cho GĐ bạn đó biết. Hôm sau là sn bạn ý. Bạn ý đã mang xe đi cắm và không có khả năng lấy ra. Trong thời gian cắm tôi cũng nói: "Nếu ông không nhổ
Ngày Trước em có đăng ký mua 1 chiếc dt trả góp ở của hàng thế giới di động . Khi em ký hộp đồng xong . Thì e có việc phải đi gấp và em có nhờ 1 người bạn hiện đang làm ngay cửa hàng thế giới di động đó . Nhận máy giùm em và em gủi tiền trả tiến góp hàng tháng . Nhưng hiện tại Người đó có ý định chiếm đoạt chiếc dt đó và không thanh toàn tiền
Đầu năm 2011 gia đình tôi có cho một người bà con họ hàng vay 290 triệu với lãi xuất 1.5% ( bằng với ngân hàng lúc bấy giờ) có giấy ký nợ của người vay; trước khi vay họ còn đảm bảo nếu không có khả năng trả nợ họ sẽ bán nhà để trả, vì chúng tôi là họ hàng nên bố mẹ tôi cũng tin tưởng. Đến cuối năm 2011 họ trả được cho gia đình chúng tôi 90
toán 6 ngày nghỉ phép năm còn thừa: Năm 2012: 2 ngày Năm 2014: 4 ngày 3. DN quy định thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, do yêu cầu của công việc, tôi phải làm thêm ngày thứ 7 và CN, nhưng DN từ chối thanh toán tiền làm ngoài giờ trong thời gian từ 2012 - 2014: Năm 2012: 1 ngày Năm 2013: 10.5 ngày Năm 2014: 4 ngày Vậy nhờ luật
Tôi tên là: Võ Hồng Sơn - sinh năm 1966, hiện là giáo viên công tác tại Trường THCS Hòa An- Chợ Mới, xin hỏi như sau: Vào lúc 16 giờ 20, ngày 01/10/2015, sau khi dạy học xong tôi đi về, tới tổ 3- ấp An Quới - xã Hoà Bình - huyện Chợ Mới - tỉnh An Giang, thì bị xe ngược chiều do ông Trần Văn Năm sinh năm 1968 điều khiển xe mô tô 67K9- 7917 va
Em là nhân viên lái xe trung chuyển đưa và đón khách cho một công ty tư nhân đang hoạt động tại khu vực Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay em đang làm theo ca, làm 12 tiếng nghỉ 12 tiếng. Một tuần làm bao nhiêu tiếng mới được nghỉ ca? Nếu đi làm ca đêm có được hưởng phụ cấp không?
. Tôi được biết, trong suốt 27 tháng làm việc ở đây, họ không đóng phí bảo hiểm cho tôi, và giờ họ cũng không trả tiền trợ cấp thôi việc. Họ cũng không đền bù lao động. Trường hợp này tôi phải làm thế nào?
Kính Chào Luật Sư tôi Tên Là: Đỗ Quốc Vũ Sinh năm (07-03-1985), tôi Đã công Tác Tại một doanh nghiệp nước ngoài hơn 05 năm, và mỗi tháng, mỗi năm tôi làm việc chứng từ rõ ràng, rành mạch. được sự giám sát của phòng điều hành và phòng kế toán. Từ một nhân viên bình thường thôi đã phấn đấu nổ lực và được thăng chức lên quản lý một cửa hàng tiện
Công ty tôi quy định trong một năm, thời gian làm việc bình thường của nhân viên là 1.500 giờ. Bên cạnh đó còn có thời gian tăng ca 350 giờ/năm (làm thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ). Như vậy, tổng cộng thời gian làm việc của nhân viên là 1.850 giờ/năm. Vậy công ty tôi có vi phạm quy định về việc làm thêm giờ không? (Hồng Mai)
Em đi làm từ ngày 1-10-2012 và ký hợp đồng từ ngày 1-7-2013. Gần đây công ty em có làm tiền phép năm 2012 trả cho CBCNV nhưng em không có. Em được công ty giải thích là sau khi ký hợp đồng một năm mới có phép. Ngày 20-11-2013 em xin nghỉ phép nhưng không được giải quyết theo diện nghỉ phép mà chỉ giải quyết nghỉ việc riêng. Công ty cũng giải
Hiện tại, tôi đang làm việc tại 1 nhà máy ở KCN Đồng Văn, Duy Tiên, Hà Nam. Thời gian gần đây, công ty tôi cho toàn bộ bộ phận sản xuất (tổ trưởng và công nhân) cùng bộ phận QC nghỉ làm không lương với các lí do khác nhau như: sửa chữa, bảo dưỡng máy móc... hoặc do không có kế hoạch sản xuất nên cho nghỉ. Từ tháng 4 tới giờ đã nghỉ tổng cộng 6