Tôi công tác tại cơ quan hành chính sự nghiệp tại Tiền Giang được 3 năm, sau đó xin nghỉ nhưng không nhận BHXH trợ cấp 1 lần. Tiếp đó, tôi xin làm việc (không thuyên chuyển) tại đơn vị hành sự nghiệp cùng ngành nghề tại Đồng Tháp. Nay tôi xin hỏi: Bây giờ có quy định mới, nếu công tác cùng ngành nghề và thời gian công tác tại đơn vị cũ từ 2 năm
Chào luật sư 1. Em kết thúc hợp đồng thử việc ngày 31/10/2012.. trưởng bộ phận của em đã đưa đánh giá và nhận xét cho bộ phận tổ chức hành chính và yêu cầu ký hợp đồng nhưng đến nay, (5/12/2012) bộ phận tổ chức hành chính và giám đốc vẫn chưa cho tiến hành ký kết hợp đồng lao động chính thức với em. Theo em biết thì sau khi kết thúc thời gian
Tôi đã ly hôn được hai năm. Tôi và chồng trước có với nhau hai đứa con, hiện tại chúng ở với tôi. Tôi đang là công chức nhà nước, giờ tôi kết hôn với người chồng mới, tôi có được phép sinh thêm con không? Nếu được thì pháp luật cho phép sinh mấy con?
Kính chào Luật sư, xin cho tôi hỏi: Cty của tôi là Cty CP, vốn Nhà nước chiếm gần 92% do Tổng Cty làm chủ sở hữu vốn Nhà nước, Tôi làm việc tại Cty là 27 năm, ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn, tôi giữ chức vụ kế toán trưởng do Hội đồng quản trị bổ nhiệm theo Quyết định từ ngày 01/01/2012 đến ngày 31/12/2012. Trong thời gian đó, tôi
thẹn vs lương tâm mình đã cố gắng hết sức là được. Thực tình tôi không hiểu rõ về luật, cũng không biết bọn họ đã làm những gì để hại người tốt nhưng tôi thấy thật quá bất công. Tôi xin hỏi luật sư giờ t và gia đình có thể làm những gì, và có thể bảo lãnh để anh tôi trong quá trình điều tra có thể tại ngoại được không? Tôi xin chân thành cảm ơn.
Tôi muốn biết quy định về xử lý vi phạm đối với người phải thi hành án cố ý không chấp hành bản án, quyết định dân sự của Tòa án. Từ ngày 01/7/2016, người phải thi hành án không chấp hành các quyết định về thi hành án dân sự có bị xử lý về hình sự về tội không chấp hành án không?
chỗ ở của họ lại do người có chức vụ,quyền hạn thực hiện, trong trường hợp này chủ yếu do người thực hiện công vụ trái pháp luật như cán bộ thi hành án, cán bộ thi hành quyết định hành chính gây ra.
Hành vi đuổi trái pháp luật người khác khỏi chỗ ở của họ được coi là hoàn thành khi người bị đuổi buộc phải ra khỏi nhà, không kể thời gian là
viên của các Phòng công chứng;
b) Công chứng viên hợp danh của Văn phòng công chứng;
c) Công chứng viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại Văn phòng công chứng.
2. Việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chứng viên quy định tại điểm a khoản 1 Điều này được thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức.
Việc ký và thực
Xin luật sư tư vấn giúp em!!! Trên thực tế, công ty em hoạt động mang tính chất của công ty Cổ phần do công ty được thành lập là do nhiều thành viên góp vốn. Tuy nhiên ban đầu khi đăng ký kinh doanh thì lại đăng ký là công ty TNHH MTV (MTV là cá nhân). Bây giờ công ty em muốn chuyển từ công ty TNHH MTV thành công ty Cổ phần thì cần những điều
hỏi được đặt ra: 1. UBND xã nọ ký xác nhận thời điểm xây dựng nhà sàn nêu trên, nhưng không có ghi ngày ký xác nhận, thì có giá trị pháp lý không? 2. Quy định pháp luật (Pháp lệnh 2001 về Lưu trữ Quốc gia hay văn bản quy định nào đó) có bắt buộc UBND xã phải vào Sổ theo dõi nào đó của Văn thư xã và sao lưu Đơn xin xác nhận của hộ M tại xã
khác, và trả lời vẫn chưa chốt sổ được và hứa hẹn sẽ đảm bảo thời hạn em sẽ được nhận BHTN. Đến nay đã là giữa tháng 5/2014 đã gần hết thời hạn . Em muốn hỏi luật sư, Nếu cty vẫn tiếp tục trì hoãn làm trễ thời hạn đăng kí BHTN và bên BHXH không giải quyết cho em thì mình có thể đòi công ty bồi thường cho mình bảo hiểm thất
Em có một số thắc mắc rất mong sớm nhận được câu trả lời tư vấn của luật sư. Anh trai em làm việc cho công ty đóng tàu vinashin ở Quảng Ninh , trong tình trạng vinashin khủng hoảng thì lương của công nhân bất ổn thế nên anh em lâm vào tình trạng làm việc không được lĩnh lương ngay nên đời sống rất khó khăn, cùng lúc ấy chị dâu em sinh con nhưng
Phạm tội chế tạo, tàng trữ, vận chuyển, sử dụng, mua bán trái phép hoặc chiếm đoạt vũ khí quân dụng, phương tiện kỹ thuật quân sự theo khoản 2 Điều 230 được pháp luật quy định như thế nào?
Em có 2 người bạn sau thì trong trường hợp này trách nhiệm phải chịu ntn, quy định trong luật nào: - Người bạn thứ nhất làm sale engineer (kỹ sư bán hàng) cho 1 công ty thép, trong quá trình tìm kiếm khách hàng, hợp đồng bán thép, sau khi bán thép cho 1 đơn vị thi công công trình, công trình đc 1 thời gian xảy ra sự cố (sập, đổ) gây chết người
Xin cho hỏi: Cty của e là cty cổ phần 3 thành viên. Hiện nay 1 thành viên muốn xin rút vốn khỏi cty. Những thủ tục em cần làm là những gì ạ? Em xin cảm ơn.
Đầu tiên xin gửi lời chào tới ban quản trị và đoàn luật sư tư vấn, Tôi xin trình bày vấn đề của tôi như sau: Năm 2007 tôi và 1 người bạn có cùng tham giam với một người nữa để thành lập một công ty cổ phần hoạt động trong lĩnh vực viễn thông với tỷ lệ góp vốn là tôi và bạn mỗi nguwoif là 10% còn lại 80% do người kia nắm giữ. Tói nay sau 5 năm
tôi câu trả lời không thỏa đáng và không năm trong luật viên chức Nhà Nước. Vậy Tôi xin hỏi , Tôi thôi việc có phạm tội gì không? Trong luật lao động có quy định người thôi việc là phải chờ thời gian thử thách không? Nếu phạm tội thì tôi phạm tội gì trong khoản mấy điều mấy. Mà Sở Y Tế không giải quyết dứt khoắt cho tôi, có tuyển dụng hay không? Hiện
Tôi tốt nghiệp Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Khoa Giáo dục Mầm non. Vừa qua, tôi tham gia thi tuyển viên chức và đã trúng tuyển. Theo quyết định tuyển dụng, tôi được hưởng lương hệ số 1,86, không phải là 2,34. Việc xếp lương của tôi như vậy có đúng quy định không? – Nguyễn Thùy Dương (thuyduong***@gmail.com)