Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người sử dụng lao động

Tiết lộ bí mật kinh doanh, thời hiệu kỷ luật là bao lâu? 08:49 | 10/02/2017

(PLO)- Vi phạm liên quan trực tiếp đến tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 12 tháng và có thể gia hạn nhưng tối đa không quá 60 ngày... Công ty cho rằng trước đó tôi có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh nên đòi sa thải tôi. Tôi muốn biết hành vi này thì

Gian lận tiền tại cửa hàng internet 08:49 | 10/02/2017

làm việc đến bây giờ không có hợp đồng lao động hay bất cứ một chứng từ tùy thân nào.Vậy có đủ chứng cứ để khởi kiện nó hay không.

Đối tượng áp dụng Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 08:49 | 10/02/2017

Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng áp dụng với đối tượng nào?

Đối tượng áp dụng của Luật Bồi Thường Hợp Đồng Lao Động. 08:49 | 10/02/2017

Theo luật Bồi Thường Lao Động thì áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp,cty(tư nhân)....Hay áp dụng cho những nơi làm việc có Hợp Đồng Lao Động?

Bí mật kinh doanh bị lộ, xử lý thế nào? 08:49 | 10/02/2017

hiện hành vi vi phạm. Doanh nghiệp cần có những biện pháp bảo vệ bí mật kinh doanh như đề phòng người lao động sử dụng máy ảnh, điện thoại, thiết bị lưu trữ gắn ngoài khi nhân viên tiếp cận với các thông tin bí mật; Các phòng lưu trữ thông tin mật cũng nênxác minh thẻ của người lao động khi ra vào phòng này; Doanh nghiệp cần quản lý email ra vào

Có phải cha mẹ sắp bị cấm đăng ảnh con trên mạng xã hội? 08:48 | 10/02/2017

Bạn bè tôi đang bàn tán về Luật Trẻ em (có hiệu lực từ 1/6/2017) có quy định cấm cha mẹ đăng ảnh con lên Facebook và trẻ em có quyền kiện người lớn nếu đăng tải hình ảnh riêng tư mà không hỏi ý kiến các bé. Tôi rất hoang mang, xin hỏi pháp luật quy định việc này thế nào? Thông tin trên có đúng không?

Bí mật kinh doanh là gì? 08:48 | 10/02/2017

Căn cứ pháp lý: Luật sở hữu trí tuệ 2005 Luật cạnh tranh 2004 Trong khoa học pháp lý, bí mật kinh doanh được hiểu theo nghĩa rộng, đó là thành quả đầu tư dưới dạng thông tin cần được bảo hộ cho các nhà đầu tư nói chung, không chỉ là người sử dụng lao động. Theo Luật sở hữu trí tuệ năm 2005, bí mật kinh doanh là thông tin thu

Hỗ trợ của Nhà nước đối với người áp dụng biện pháp sau cai nghiện tại Trung tâm 08:46 | 10/02/2017

Nhà nước hỗ trợ gì đối với người sau cai nghiện ma túy áp dụng biện pháp quản lý sau cai nghiện tại Trung tâm?

Cơ sở quản lý người nghiện ma túy và người sau cai nghiện ma túy gồm những cơ sở nào? 08:45 | 10/02/2017

Cơ sở quản lý người nghiện ma túy và người sau cai nghiện ma túy gồm những cơ sở nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu thông tin về công tác quản lý người nghiện ma túy tại các cơ sở cai nghiện bắt buộc. Nên tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Cơ sở quản lý người nghiện ma túy và

Nguyên tắc áp dụng các loại trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với người làm việc tại cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy như thế nào? 08:45 | 10/02/2017

Nguyên tắc áp dụng các loại trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với người làm việc tại cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy như thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang quan tâm đến vấn đề phụ cấp cho các viên chức, người lao động làm việc tại các cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy. Nên tôi có một thắc

Cách tính các loại trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với người làm việc tại cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy được quy định thế nào? 08:45 | 10/02/2017

kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Cách tính các loại trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với người làm việc tại cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy được quy định thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Thanh Phú (phu_nguyen***@gmail.com)

Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp cho người đang làm việc tại các cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy từ đâu? 08:45 | 10/02/2017

Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp cho người đang làm việc tại các cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy từ đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang công tác tại trung tâm dạy nghề cho người sau cai nghiện ma túy, giúp họ tái hòa nhập công đồng cũng như sẽ có việc làm ổn định. Vì thế, tôi có một thắc mắc

Trợ cấp đặc thù cho người đang làm việc tại các cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy được quy định thế nào? 08:44 | 10/02/2017

Trợ cấp đặc thù cho người đang làm việc tại các cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang làm công tác dạy nghề cho các đối tượng sau cai nghiện ma túy giúp họ tái hòa nhập với cộng đồng, nhưng những quy định về trợ cấp cho bản thân mình theo quy định của pháp luật

Mức phụ cấp ưu đãi giáo dục đối với người đang làm việc tại các cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy như thế nào? 08:44 | 10/02/2017

Mức phụ cấp ưu đãi giáo dục đối với người đang làm việc tại các cơ sở quản lý người sau cai nghiện ma túy như thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm công tác dạy nghề cho các đối tượng sau cai nghiện ma túy để giúp họ có việc làm ổn định sau khi hòa nhập với cộng đồng. Vì thế, tôi có một thắc mắc kính mong

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong việc sử dụng lao động nhỏ tuổi làm việc nhẹ? 08:42 | 10/02/2017

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong việc sử dụng lao động nhỏ tuổi làm việc nhẹ?

Phương án sử dụng lao động khi doanh nghiệp thay đổi cơ cấu 08:42 | 10/02/2017

Khi doanh nghiệp sáp nhập, chia, tách, hợp nhất thì nguồn lao động giải quyết theo phương án nào?

Quy định công tác huấn luyện an toàn lao động và vệ sinh lao động 08:40 | 10/02/2017

Hỏi về quy định công tác huấn luyện an toàn lao động và vệ sinh lao động.

Tiền lương khi đi học huấn luyện an toàn lao động vào ngày nghỉ 08:40 | 10/02/2017

Tôi làm việc cho công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài. Công ty tôi có tổ chức học an toàn lao động cho công nhân vào ngày chủ nhật. Nhưng công ty lại không trả lương cho người lao động. Chúng tôi có hỏi thì bộ phận tính lương có trả lời là do học vào ngày nghỉ hàng tuần của công ty nên không được hưởng lương. Vậy công ty tôi làm như vậy là đúng

Điều kiện được hỗ trợ học nghề? 08:40 | 10/02/2017

Theo quy định tại Điều 55 Luật Việc làm thì người lao động đang đóng BH thất nghiệp được hỗ trợ học nghề khi có đủ các điều kiện sau đây: - Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động

Cho lao động nghỉ việc do thay đổi cơ cấu công nghệ? 08:40 | 10/02/2017

Do thay đổi cơ cấu công nghệ sản xuất nên muốn cho một số lượng công nhân thôi việc. Như vậy có được phép không? Nếu được thì công ty tôi có phải hỗ trợ gì cho người lao động?

Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Thông báo