thế nào trong vấn đề rằng buộc người lao động với Công ty 5. Hiện tại khi anh ấy nghỉ việc thì bên HC có nói rằng có thể buộc tội anh ấy về việc ăn trộm bí mật công nghệ là có căn cứ gì không. Kính mong Luật sư giải đáp giúp em, em xin chân thành cảm ơn.
dứt hợp đồng với lý do không phù hợp với công việc và chỉ trả tiền thù lao theo ngày công làm việc từ ngày 8-9-2014 - 1-10-2014. Vậy xin hỏi công ty A có vi phạm hợp đồng đã ký với tôi không và tôi có được quyền yêu cầu bồi thường hợp đồng thử việc mà công ty đã ký cho tôi không?
đem đi nộp cho bên Công An phường để làm sổ tạm trú. Nhưng hôm sau các chú bên CA gọi cháu lên và nói là cháu làm sai tờ giấy kia và đồng thời khẳng định là cháu giả mạo chữ kí của chủ nơi mà cháu thuê trọ rồi bắt phạt cháu phải kí vào biên bản vi phạm và tiến hành nộp phạt 200.000đ mới được làm sổ tạm trú tạm vắng và lấy
Tôi bị câm điếc hoàn toàn, không hề nghe và nói được gì. Hiện nay tôi có nhu cầu thi bằng lái xe A1. Tôi có đủ tiêu chuẩn khác về sức khỏe, có thể hoàn thành bài thi lý thuyết và thực hành, vậy tôi có được thi bằng lãi xe hạng A1 không? (Bạn Nguyễn Hải - Lào Cai).
Trong quy chế xét tặng danh hiệu Nghệ nhân Hà Nội quy định: người được xét tặng danh hiệu Nghệ nhân phải thiết kế được ít nhất 5 mẫu sản phẩm đạt trình độ nghệ thuật cao mà người thợ bình thường không làm được, trực tiếp làm ra ít nhất 10 tác phẩm có giá trị kinh tế, kỹ thuật, mỹ thuật... Vậy, quý cơ quan cho biết quan niệm "sản phẩm", "tác phẩm
- Điều 34 Bộ luật lao động (BLLĐ) quy định:
1- Khi gặp khó khăn đột xuất hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động (NSDLĐ) được quyền tạm thời chuyển người lao động (NLĐ) làm công việc khác trái nghề, nhưng không được quá 60 ngày trong một năm.
2- Khi tạm thời chuyển NLĐ làm việc khác trái nghề, NSDLĐ phải báo
Chuyển nhượng nhà đất khi chưa có giấy chứng nhận quyền sở hữu được không? Tôi có 4 gian nhà liền kề nhau cùng nằm trên một mảnh đất. Hiện nay mảnh đất này vẫn chưa có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Tôi muốn chuyển nhượng 2 gian nhà có được không và làm như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Bà Ngọc Mai (TP. Hồ Chí Minh ) có bằng kỹ sư và thạc sỹ kỹ thuật, hiện làm việc theo hợp đồng lao động tại 1 Ban Quản lý dự án của UBND quận. Trong thời gian thử việc bà Mai được hưởng 85% lương bậc 1, hệ số 2,34. Bà Mai hỏi, việc đơn vị trả lương như vậy có đúng không? Trường hợp trong thời gian làm việc theo hợp đồng tại Ban Quản lý dự án, bà
Tôi là người lao động của một công ty cho thuê lao động có trụ sở tại Long Bình Tân, Biên Hòa và đang làm việc tại một công ty TNHH của nước ngoài trong Khu công nghiệp Amata. Giữa tôi và công ty cho thuê lao động chỉ có hợp đồng học nghề thời hạn một năm, tôi không được đóng BHXH, BHYT vì công ty giải thích là tôi đang trong thời gian học nghề
Giải quyết tranh chấp về việc thuê lao động và hợp đồng dịch vụ Kế toán. Tôi ký hợp đồng 36 tháng với công ty EMC, hợp đồng của tôi đến ngày 12/08/2016 là hết hạn. Do công việc áp lực và công ty thường xuyên trả lương không đúng hạn ký trong hợp đồng (hợp đồng là ngày 5-10 hàng tháng nhưng thực tế tôi nhận lương dao động từ 20-25 hàng tháng
Theo quy định tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1-1-2016 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng đủ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bao gồm cả tiền lãi chậm đóng cho người lao động (NLĐ) đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động để kịp thời giải quyết chế độ cho NLĐ. Như vậy, khi bà Nga nghỉ hưu mà công ty
Hiện nay nhân dân thôn Đổng Viên, xã Phù Đổng, huyện Gia Lâm chúng tôi đang rất lo lắng về sức khỏe, môi trường và sản xuất của người dân. Gần 10 năm nay hiện trạng đốt lò gạch thủ công bằng khí than của Công ty TNHH Quyết Thắng vẫn ngang nhiên tồn tại trước sự bất bình của người dân. Mặc dù nhân dân chúng tôi đã nhiều lần gửi đơn thư kêu gọi các
Tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh hoạt động trong các lĩnh vực, ngành nghề khai khoáng, sản xuất than cốc được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi đang tìm hiểu những quy định pháp luật về tai nạn lao động nghề nghiệp. Tôi có vài thắc mắc mong được các anh chị giải đáp. Anh chị cho
Xin hỏi quy định pháp luật nào quy định về thẩm quyền của cơ quan đại diện Ngoại giao, Cơ quan Lãnh sự của Việt Nam ở nước ngoài trong việc đăng ký kết hôn giữa hai người là công dân Việt Nam đang học tập, công tác tại nước ngoài. Vì hiện nay quy định pháp luật chỉ ghi thẩm quyền đăng ký của cơ quan đại diện Ngoại giao, cơ quan Lãnh sự của Việt
Quyền của hướng dẫn viên được quy định như thế nào? Và văn bản nào quy định về điều này? Em xin chào và chúc sức khoẻ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em là Nguyễn Anh Thư (email: thu***gmail.com, sdt: 098084****). Em có một người chị gái đang làm hướng dẫn viên du lịch trong nước. Em thắc mắc hướng dẫn viên thì có những quyền nào