Tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2014, tính đến hiện tại tôi mới đóng được khoảng tròn 2 năm. Tôi đã thôi không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được hơn 1 năm nay do nghỉ việc ở công ty. Mức lương bình quân của tôi là 5 triệu. Hiện tại tôi không muốn tham gia đóng nữa, nếu không tham gia đóng bảo hiểm xã hội nữa thì tôi có bị mất số tiền bảo
Hành vi không đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc thoả thuận với người sử dụng lao động không nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc bị xử phạt thế nào?
quyết định chuyển ngành về trường tôi đã trúng tuyển.Trong thời gian trúng tuyển tôi được hưởng chế độ sinh hoạt phí chứ không phải học hưởng bỗng như các bạn khác. Đến tháng 3/1994 Tôi tốt nghiệp ra trường.Tháng 6 năm 1994 Tôi được tuyển dụng và một doanh nghiệp nhà nước từ đó đến nay Cơ quan tôi đóng BHXH đầy đủ. Xin cho biết tính đến thời điểm 8
Các khoản tiền phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Các khoản đóng BHXH của cán bộ, công chức cấp xã và cách tính; hiện nay cán bộ, công chức được hưởng các khoản sau: Hệ số lương, phụ cấp chức vụ, KV 0,7, xã loại I 10%, phụ cấp công vụ 25%, NĐ 17 8%; vậy các khoản phụ cấp trên phụ cấp nào được
phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động.
2. Khi tạm thời chuyển người
Việc giáo dục học sinh của Giáo viên chủ nhiệm ở các trường giáo dưỡng được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Hiện nay em đang làm Giáo viên chủ nhiệm ở một trường giáo dưỡng tại khu vực miền Trung. Em có nghe nói về các quy định đối với vị trí này và cũng có tìm hiểu
Việc tổ chức lao động học nghề, hướng nghiệp cho học sinh của Giáo viên chủ nhiệm ở các trường giáo dưỡng được quy định như thế nào? Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Hiện nay em đang làm Giáo viên chủ nhiệm ở một trường giáo dưỡng tại khu vực miền Trung. Em có nghe nói về các quy định đối với
Em đang có thắc mắc kính mong được quý cấp hỗ trợ Vợ em sinh mổ và theo luật áp dụng 2016, em sẽ được bảo hiểm xã hội chi trả 7 ngày. Tuy nhiên, khi hồ sơ gửi lên BHXH chỉ được giải quyết 5 ngày với lý do vào viện 18/03 - ra viện 23/03 Quý cấp cho em hỏi là luật mới có thay đổi hay là như thế nào? trong trường hợp của em thì sẽ được giải quyết
tính là thời gian đóng BHXH, thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.
- Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản:
Điều kiện: Trong khỏang thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con là 06 tháng và thời gian nghỉ thêm đối với trường hợp sinh
Gửi Ban biên tập Cổng Giao tiếp điện tử, Ban quản lý tòa nhà Mulberry Lane, Khu đô thị mới Mỗ Lao, Phường Mộ Lao,Quận Hà Đông muốn mua 1 chiếc xe ô tô điện du lịch 8 chỗ chạy quanh khu vực khu đô thị mới Mỗ Lao để phục vụ nhu cầu đi lại của cư dân Mulberry Lane. Vậy chúng tối có cần làm thủ tục đăng ký cấp phép cho xe điện này không? Và nếu có thì
để đi tìm mộ ông ngoại em và trang trải tuổi già nhưng bị vướng Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, và cậu này cũng không đồng ý, cho rằng đất đứng tên mình nên là của mình. Hiện tại cậu thứ 2 đang giữ sổ đỏ đứng tên mình. Vậy có cách nào bảo vệ lợi ích của bà ngoại em? Hiện tại bà ngoại vẫn còn rất minh mẩn, nhưng lo sợ vụ việc kéo dài nhiều năm
Cha dượng tôi là người ham mê cơ bạc, vì thế nhiều năm nay tiền của ai nấy giữ. Mấy năm gần đây dượng thường đánh và lấy tiền của mẹ đi chơi bạc. Dượng còn doạ sẽ giết mẹ. Hiện nay mẹ tôi đang lâm vào hoàn cảnh cùng cực, lo sợ. Xin hỏi hành vi của dượng có vi phạm pháp luật không? Nếu có vi phạm thì xử lý như thế nào?
Xử phạt kinh doanh dịch vu xuất khẩu lao động không có giấy phép. Xin hỏi tôi có tự mở một trung tâm tiếp nhận hồ sơ xuất khẩu lao động nhưng lại không có giấy phép kinh doanh của công ty nào cả nếu trường hợp như vậy theo pháp luật quy định thế nào và mức phạt thế nào rất mong Ban biên tập Thư Ký Luật hỗ trợ cho tôi hiểu rõ? Chân thành cảm ơn!
, không bạn bè, mỗi lần ba vui thì mới cho bé đi, con mỗi lần nổi khùng lên thì không cho đi và chửi không thương tiếc. Mỗi ngày phải nghe ba mắng nhiếc, chửi rủa đối với 1 đứa trẻ mới 10 tuổi là 1 điều không chấp nhận được. Thần kinh ba của bé có vấn đề mọi người khuyên nên đi khám bác sĩ để điều trị nhưng y không đồng ý. Với tình trạng như vậy tôi e
bản sao) do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định thể hiện điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày và thời gian phải nghỉ việc để điều trị.
3. Ngoài quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này có thêm Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động lập (mẫu số C70a
Chào Luật Sư, Em có thắc mắc mong luật sư giải đáp giúp em. Em nghĩ làm ở công ty vào tháng 12/2013 và đã đóng BH liên tục trong 2 năm. Em vừa sinh bé tháng 2/2013. Em muốn làm thủ tục nhận thai sản nhưng do công ty còn nợ tiền BH nên chưa chốt sổ cho em được. Em muốn hỏi BH có quy định thời gian bắt buộc làm thủ tục thai sản không? Cám ơn LS
từ lúc ký HĐLĐ (tháng 01/2011). Vậy 2 trường hợp này có sai sót hay ảnh hưởng gì không khi có quyết toán thuế? Nếu HĐLĐ 1 năm mà sau 6 tháng mới đóng BHTN đúng không?
Đối với công ty mới thành lập, giám đốc cũng là chủ, và đang làm việc ở cơ quan khác có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), còn nhân viên đều làm việc bán thời gian. Như vậy, em phải báo với cơ quan BHXH như thế nào để đảm bảo công ty thực hiện theo đúng luật định? Xin chân thành cảm ơn luật sư!
có đủ các điều kiện sau:
- Đã đóng BHTN từ đủ mười hai tháng trở lên trong thời gian hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV) theo đúng quy định của pháp luật.
Tháng đóng BHTN của người lao động được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã đóng BHTN, người lao
Tôi làm việc tại Cty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng, có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Vừa qua Phòng Nhân sự của Công ty có thông báo: Hợp đồng lao động của tôi hết hạn vào cuối tháng và công ty sẽ không ký hợp đồng mới do thu hẹp hoạt động sản xuất. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu chưa tìm