Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Giải thể doanh nghiệp

Quy định thời giờ làm việc 16:22 | 14/09/2016

Tôi đang làm việc tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Công ty tôi đang làm việc ca hành chính là 8h- 17h hàng ngày theo lịch như sau: 8H-10h: làm việc 10H- 10h10': Nghỉ giai lao 10h10' -12h : Làm việc 12h-13h: Nghỉ ăn trưa 13h-15h: LÀm việc 15h-15h10': Nghỉ giải lao 15h10'-17h : Làm việc Nếu làm thêm giờ 17h-17h30: Ăn tối tăng ca ( thời gian này

Trách nhiệm về giải quyết việc làm 16:20 | 14/09/2016

Trách nhiệm giải quyết việc làm được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động?

Chính sách của nhà nước trong phát triển giáo dục nghề nghiệp 16:14 | 14/09/2016

Những chính sách thể hiện sự quan tâm đầu tư của Nhà nước đối với lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp?

Quy định về chủ sở hữu thuê bao di động trả trước 16:13 | 14/09/2016

để giải quyết được vấn đề này, tự nhiên tôi lại bị mất quyền sở hữu của số điện thoại mà mình mua sao? Vậy tôi kính mong Bộ Thông tin và truyền thông xem xét và hướng dẫn tôi cách giải quyết để tôi có thể được đứng tên chủ thuê bao của tôi mà đã bị thay đổi lúc trước. Tôi xin chân thành cảm ơn rất nhiều

Chế độ chính sách phải công khai 16:11 | 14/09/2016

Doanh nghiệp chúng tôi là đơn vị xuất khẩu thủy sản. Đơn vị mới thay đổi lại bộ máy lãnh đạo nên nhiều vấn đề trong doanh nghiệp thay đổi, trong đó có quy định chế độ tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách khác. Những vấn đề này đã được thay đổi từ đầu năm nay nhưng không được công khai. Tôi xin hỏi có quy định nào quy định những vấn

Quy định về kế thừa quyền, nghĩa vụ tố tụng 16:09 | 14/09/2016

1. Trường hợp đương sự là cá nhân đang tham gia tố tụng chết mà quyền, nghĩa vụ về tài sản của họ được thừa kế thì người thừa kế tham gia tố tụng. 2. Trường hợp đương sự là cơ quan, tổ chức đang tham gia tố tụng phải chấm dứt hoạt động, bị giải thể, hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, chuyển đổi hình thức tổ chức thì việc kế thừa quyền, nghĩa vụ

Thủ tục thu hồi rừng 16:04 | 14/09/2016

Hiện nay tôi muốn biết về các trình tự, thủ tục thu hồi rừng trong trường hợp được doanh nghiệp giao rừng nhưng sau đó doanh nghiệp bị giải thể, phá sản thì Nhà nước thu hồi rừng.

Quyền của người lao động theo pháp luật hiện hành? 16:02 | 14/09/2016

doanh nghiệp theo nội quy của doanh nghiệp và quy định của pháp luật. Thứ năm, người lao động có quyền đình công khi có tranh chấp lao động tập thể về lợi ích nếu sau thời hạn 05 ngày, kể từ ngày Hội đồng trọng tài lao động lập biên bản hòa giải thành mà một trong các bên không thực hiện thỏa thuận đã đạt được. Căn cứ pháp lý:Khoản 1 Điều 5

Chế độ với người lao động nghỉ chờ việc trước ngày 1/1/1995 15:52 | 14/09/2016

tên người lao động đến ngày 31/12/1994 nhưng trong danh sách người lao động của đơn vị tại thời điểm sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ xác định được người lao động có tên trong danh sách của đơn vị đến ngày 31/12/1994 thì có thể dùng làm hồ sơ đề nghị cấp sổ bảo hiểm xã hội theo quy định

Cá nhân không thể cùng lúc giám sát nhiều công trình 15:43 | 14/09/2016

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Nguyễn Văn Hòa (tỉnh Quảng Trị) đề nghị được giải đáp: Một cá nhân được giám sát thi công bao nhiều công trình cho chủ đầu tư trong cùng một thời gian? Nếu người giám sát thi công của doanh nghiệp không lập nhật ký giám sát thì thanh tra tỉnh có thể thu hồi chi phí giám sát thi công của doanh nghiệp không?

Căn cứ để chứng minh chỗ ở hợp pháp 15:39 | 14/09/2016

Hiện nay, thực hiện Luật Cư trú, bản thân tôi còn có những điều chưa rõ mong luật gia giải thích: Quy định về giấy tờ chứng minh được coi là chỗ ở hợp pháp của công dân. Vấn đề này có nhiều nơi cơ quan có thẩm quyền giải thích khác nhau, tôi không hiểu hiểu như thế nào là đúng. Rất mong được luật sư quan tâm trả lời sớm.

Giải đáp thắc mắc về miễn phí đối với hoạt động xây dựng 15:12 | 14/09/2016

trình, vật kiến trúc để tính thuế đối với hoạt động xây dựng. Theo ông Hiển, việc Cục Thuế tỉnh Khánh Hòa ban hành Văn bản này là không đúng quy định, bởi theo Quyết định số 80/2010/QĐ-TTg ngày 9/12/2010 của Thủ tướng Chính phủ thì phí thuộc lĩnh vực xây dựng, công nghiệp được miễn. Ông Hiển đề nghị cơ quan chức năng xem xét, giải đáp.

Bộ LĐTBXH trả lời về kết quả các doanh nghiệp hỗ trợ huyện nghèo 14:52 | 14/09/2016

Bà Hồng Trang (tỉnh Sơn La) hỏi: Trong báo cáo sơ kết 3 năm thực hiện Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP có nêu một số doanh nghiệp không thể tiếp tục hỗ trợ cho huyện nghèo, nếu vậy cơ quan chức năng có biện pháp gì và căn cứ vào đâu để biết các doanh nghiệp có thực hiện đúng cam kết của mình không?

Những trường hợp thuộc đối tượng tinh giản biên chế 14:47 | 14/09/2016

, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, kiểm soát viên của công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu dôi dư do thực hiện cổ phần hóa, giao, bán, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, phá sản hoặc chuyển thành công ty TNHH hai thành viên trở lên hoặc chuyển thành đơn vị sự nghiệp công lập theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; Giám

Đối tượng tinh giản biên chế không? 14:47 | 14/09/2016

hữu dôi dư do thực hiện cổ phần hóa, giao, bán, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, phá sản hoặc chuyển thành công ty TNHH 2 thành viên trở lên hoặc chuyển thành ĐVSN công lập theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; GĐ, phó GĐ, kế toán trưởng của các nông, lâm trường quốc doanh dôi dư do sắp xếp lại. Thứ tư, những người là CBCC

Về hướng dẫn công nhận danh hiệu "Đơn vị văn hóa" 14:46 | 14/09/2016

không có sự thống nhất giữa Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum vì hiện nay chưa có văn bản quy định về vấn đề này. Do vậy, việc triển khai phong trào tại tỉnh gặp khó khăn. Ông Lành đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, hướng dẫn để cấp cơ sở có căn cứ thực hiện.

Tình huống về sống chung như vợ chồng 14:43 | 14/09/2016

Ông A lấy bà B, sau khoảng thời gian chung sống sinh ra 3 đứa con và làm ăn chung tạo ra một doanh nghiệp D. Nhưng sau này bà B bị bệnh về "thần kinh" nên không chung sống với ông A. Ông A vẫn nuôi dưỡng 3 đứa con của B và đồng thời chung sống với một người phụ nữ khác tên C, ngoài giá thú ,sinh được 2 đứa con nữa và lúc này công việc của doanh

Doanh nghiệp nợ BHXH: Giải quyết chế độ thế nào? 14:37 | 14/09/2016

quan BHXH có thể chốt sổ và giải quyết chế độ cho người lao động đến thời điểm đó không hay nhất thiết công ty phải trả hết nợ thì người lao động mới được giải quyết chế độ cũng như chốt sổ BHXH? Chẳng hạn, người lao động nghỉ thai sản năm 2012, đến tháng 8/2014 công ty đã nộp bảo hiểm hết năm 2013. Vậy người lao động có được giải quyết chế độ thai

Trả lời bạn đọc: Về lao động-việc làm và BHXH 14:25 | 14/09/2016

Công ty nơi tôi công tác mới thực hiện cổ phần hoá từ DNNN và được cấp giấy phép đăng ký kinh doanh từ tháng 4/2007 và hiện đang thực hiện sắp xếp, bố trí lại lao động. Vậy người lao động dôi dư ở công ty được thực hiện theo chế độ nào? Theo nghị định 155/2004/NĐ-CP hay nghị định 110/2007/NĐ-CP? Bản thân tôi đã đóng BHXH 31 năm, nhưng tuổi đời

Giải đáp về mức độ xử phạt đối với hành vi sử dụng chất cấm trong nuôi trồng 14:16 | 14/09/2016

Xin hỏi, các mức độ xử phạt đối với hành vi sử dụng chất cấm trong nuôi trồng theo Bộ luật Hình sự 2015 áp dụng như thế nào?

Tra cứu hỏi đáp Giải thể doanh nghiệp

Thông báo