Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tài sản trí tuệ

Những thu nhập nào thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân 13:51 | 27/08/2016

Theo qui định tại điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân: Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân gồm các loại sau đây: Thu nhập từ kinh doanh, gồm: Thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ; Thu nhập từ hoạt động hành nghề độc lập của cá nhân có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật. Thu nhập từ tiền

Góp vốn là gì? 08:24 | 27/08/2016

do chuyển đổi, vàng, giá trị quyền sử dụng đất, giá trị quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí quyết kỹ thuật, các tài sản khác có thể định giá được bằng Đồng Việt Nam.Trong trường hợp tài sản góp vốn không phải là Đồng Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng phải được các thành viên, cổ đông sáng lập hoặc tổ chức thẩm định giá chuyên nghiệp định giá

Góp vốn công ty cổ phần bằng tiền mặt 08:20 | 27/08/2016

Theo quy định của Luật doanh nghiệp,tài sản góp vốn vào doanh nghiêp có thể là tiền Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng, giá trị quyền sử dụng đất, giá trị quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí quyết kỹ thuật, các tài sản khác ghi trong Điều lệ công ty do thành viên góp để tạo thành vốn của công ty. Do đó, việc các cổ đông công ty bạn muốn

Sa thải không có văn bản cho thôi việc 07:58 | 27/08/2016

Hiện tại mình đang cần nhờ sự hổ trợ của Luật sư . Mình là người lao động . Làm việc cho 1 công ty tư nhân tại TP Hồ Chí Minh từ tháng 2/2012 đến nay . Chỉ vì 1 cuộc cải nhau nên công ty sa thải mình mà không có văn bản cho thôi việc ( 6/6/2014 ). Ngày trước mình có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm . Nhưng thời gian sau này thì hầu như những

Các trường hợp giới hạn quyền sở hữu trí tuệ? 10:47 | 26/08/2016

Các trường hợp giới hạn quyền sở hữu trí tuệ?

Đăng tải video lên Youtube có vi phạm quyền sở hữu trí tuệ không? 10:47 | 26/08/2016

Tôi có đăng một số video hoạt hình của VTV3 lên Youtube để kiếm tiền quảng cáo dưới sự rà soát, kiểm tra về luật bản quyền của Youtube. Tôi không đăng những video đồi trụy hay phản động thì có bị vi phạm quyền Sở hữu trí tuệ hay luật pháp Việt Nam không?

Phương thức xuất khẩu sản phẩm được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ 10:47 | 26/08/2016

“Sở hữu trí tuệ có thể nâng cao cơ hội xuất khẩu cho các doanh nghiệp như thế nào? Có những phương thức xuất khẩu sản phẩm được bảo hộ sở hữu trí tuệ nào?”

Mục đích của hoạt động bảo vệ quyền sở hữu công nghiệp 10:37 | 26/08/2016

vệ các quyền và lợi ích hợp pháp của nhà nước, của xã hội và của chủ văn bằng. Các đối tượng sở hữu công nghiệp đang được bảo hộ là tài sản của doanh nghiệp, của cá nhân được pháp luật thừa nhận. Bảo vệ quyền sở hữu công nghiệp để thực hiện quyền và nghĩa vụ quốc tế. Việt Nam đã tham gia nhiều công ước quốc tế về sở hữu trí tuệ và nhiều hiệp

Tranh chấp hợp đồng lao động và thủ tục giải quyết thôi việc. 08:23 | 26/08/2016

và họ bắt buộc tôi phải giao mã nguồn những chương trình tôi làm để sau này nâng cấp chương trình, với lý do là công ty đã xét đánh giá và trả tiền cho sản phẩm trí tuệ của tôi qua việc tăng lương. Họ nói nếu tôi không đưa ra mã nguồn, sẽ không ký biên bản bàn giao công việc vào ngày cuối cùng làm việc và tôi không thể nghỉ vào ngày đã báo trước

Trong thời gian nghỉ thai sản có bị cắt hợp đồng không? 07:48 | 26/08/2016

thức xử lý kỷ luật sa thải Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng

Sa thải và bắt người lao động bồi thường thiệt hại trong thời gian nghỉ phép có đúng không? 16:22 | 25/08/2016

theo quy định tại khoản 1 Điều 130 BLLĐ thì “Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật”. Như vậy, theo quy định tại điều này, thì người lao động phải bắt buộc bồi thường thiệt hại khi: – Hành vi đó phải do chính bản

Kỷ luật sa thải được áp dụng đối với người lao động trong những trường hợp nào? 16:22 | 25/08/2016

Theo Điều 126 Bộ Luật lao động 2012, quy định hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ

Trợ cấp thôi việc khi người lao động bị sa thải 16:21 | 25/08/2016

thải Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi

Góp vốn thành lập công ty CP 15:44 | 25/08/2016

Thưa luật sư! Bên cty em co choCty TNHH vay vốn, đến thời điểm hiện tại Cty TNHH này không có khả năng chi trả. Và cty em định chuyển vốn vay nay thành vốn góp và góp thêm tiền mặt và thành lập công ty cổ phần mới cùng với một đối tác khác (DATC). Cty TNHH nay sẽ góp vốn bằng giá trị Doanh Nghiệp. Như vậy những thủ tục cần thiết để góp vốn

Đăng ký thành lập công ty trễ 2 năm 15:36 | 25/08/2016

yếu sau đây: a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; b) Trật tự tại nơi làm việc; c) An toàn lao động, vệ sinh lao động ở nơi làm việc; d) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động; đ) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý

Những điều cấm trong hoạt động quảng cáo 10:59 | 24/08/2016

Các phương tiện thông tin đăng tải rất nhiều nội dung quảng cáo, người già chúng tôi nhiều khi nghe quảng cáo mà sốt ruột, hình như thứ gì họ cũng có thể quảng cáo được. Không rõ trong lĩnh vực này thì pháp luật có quy định ràng buộc, hạn chế gì không? (Lê Bá Thanh – Nha Trang)

Quảng cáo bị cấm theo pháp luật hiện hành 10:57 | 24/08/2016

trong các nội dung số lượng, chất lượng, giá, công dụng, kiểu dáng, xuất xứ hàng hóa, chủng loại, bao bì, phương thức phục vụ, thời hạn bảo hành của hàng hoá, dịch vụ. 8. Quảng cáo cho hoạt động kinh doanh của mình bằng cách sử dụng sản phẩm quảng cáo vi phạm quyền sở hữu trí tuệ; sử dụng hình ảnh của tổ chức, cá nhân khác để quảng cáo khi chưa

Tra cứu hỏi đáp Tài sản trí tuệ

Thông báo