Loading...

Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc ngang do bị động thai có được không? 10:26 | 08/09/2022
này; c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc; đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này; e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169
Hỏi đáp pháp luật Có được thỏa thuận lãi suất cho vay là 5%/tháng không? 09:03 | 08/09/2022
đa là bao nhiêu ạ? Nhờ ad tư vấn giúp em, em cảm ơn! Trả lời: Điều 306 Luật Thương mại 2005 quy định về quyền yêu cầu tiền lãi do chậm thanh toán như sau: Trường hợp bên vi phạm hợp đồng chậm thanh toán tiền hàng hay chậm thanh toán thù lao dịch vụ và các chi phí hợp lý khác thì bên bị vi phạm hợp đồng có quyền yêu cầu trả tiền lãi trên số tiền
Hỏi đáp pháp luật Được sử dụng Quân đội nhân dân trong những trường hợp nào? 09:02 | 08/09/2022
đe dọa an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội nhưng chưa đến mức ban bố tình trạng khẩn cấp thực hiện theo quy định của pháp luật về an ninh quốc gia và quy định khác của pháp luật có liên quan; - Khi tham gia hoạt động góp phần bảo vệ hòa bình ở khu vực và trên thế giới thực hiện theo quyết định của Hội đồng Quốc phòng và An ninh; - Khi xảy ra
Hỏi đáp pháp luật Có được tính thời gian học sinh trường giáo dưỡng về chịu tang vào thời gian chấp hành quyết định không? 08:47 | 08/09/2022
gian thăm gặp vào tất cả các ngày trong tuần, ngày nghỉ, ngày lễ, Tết. Trường hợp học sinh chấp hành tốt nội quy trường giáo dưỡng, tích cực rèn luyện, học tập, học nghề và lao động hoặc để phục vụ công tác giáo dục thì Hiệu trưởng trường giáo dưỡng quyết định cho kéo dài thời gian thăm gặp nhưng không quá 48 giờ; b) Trường giáo dưỡng cấp Sổ thăm gặp
Hỏi đáp pháp luật Khi đang mang thai thì có thể ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 16:44 | 07/09/2022
động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp. 2. Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ theo
Hỏi đáp pháp luật Quy chuẩn về tàu, thuyền trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? 16:29 | 07/09/2022
Quy chuẩn tàu, thuyền trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn cứu nạn khi làm việc trên mặt nước trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn thời gian làm việc dưới nước trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Quy chuẩn về hệ thống máy, thiết bị thi công cọc đặt trên các thiết bị nổi trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? 11:49 | 07/09/2022
Quy chuẩn hệ thống máy, thiết bị thi công cọc đặt trên các thiết bị nổi trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn thi công cọc tấm, cọc ván trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng cá nhân nào có thể thực hiện đầu tư vào lĩnh vực giáo dục? 11:44 | 07/09/2022
) Quyết định ban hành, sửa đổi, bổ sung quy chế tài chính; thông qua nội dung liên quan đến tài chính, tài sản trong quy chế tổ chức và hoạt động của nhà trường; e) Góp vốn đầy đủ, đúng hạn, giám sát việc góp vốn vào nhà trường theo đề án thành lập; g) Xem xét, xử lý vi phạm gây thiệt hại của hội đồng trường theo quy định của pháp luật, quy chế tổ chức
Hỏi đáp pháp luật Khi mua phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì có được thu tiền người lao động hay không? 11:44 | 07/09/2022
Chào anh chị Luật sư. Tôi hiện đang làm việc tại công ty X với công việc cần phải có trang bị bảo hộ lao động và công ty có văn bản là sẽ mua cho công nhân làm việc nhưng sau đó sẽ thu tiền của người lao động để hoàn lại cho công ty. Xin hỏi Luật sư là có được thu tiền người lao động khi mua phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động hay không
Thông báo
Bạn không có thông báo nào