Tra cứu hỏi đáp Trị giá hải quan

khiếu nại, tố cáo hoặc việc xử lý người bị khiếu nại, tố cáo; b) Có trách nhiệm mà cố ý không chấp hành quyết định của cơ quan có thẩm quyền xét và giải quyết các khiếu nại, tố cáo gây thiệt hại cho người khiếu nại, tố cáo”. Như vậy, tội xâm phạm quyền khiếu nại, tố cáo là hành vi (bằng hành động hoặc không hành động) bị luật hình sự cấm, xâm

Bạn tôi là người Đan Mạch muốn nhập cảnh (NC) vào Việt Nam (VN). Đề nghị Luật sư tư vấn, điều kiện NC vào VN là gì? Công dân Đan Mạch cần phải có điều kiện gì để được miễn thị thực khi NC vào VN? (Quốc Cường - Hải Phòng)

Tôi là một doanh nhân Hải Phòng. Tháng 11-2001 tôi sang Canada để khảo sát thị trường và dự hội chợ ở thành phố Vancouver. Vì lý do cá nhân tôi đã ở lại. Quyển hộ chiếu của tôi là hộ chiếu công vụ và đã hết hạn, và tôi cũng đã làm mất. Nhưng tôi vẫn còn 1 quyển hộ chiếu phổ thông. Nay tôi muốn về nước vì bố tôi sắp mất. Nhưng tôi lại lo lắng vì

Luật gia Phan Thùy Dung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời: Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Thông tư 15/2015/TT-BTP ngày 16/11/2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Hộ tịch và Nghị định 123/2015/NĐ-CP để anh (chị) tham khảo, như sau: - Kết hôn lưu động: “… Trường hợp hai bên nam, nữ cùng thường trú trên địa bàn

Chuẩn bị ly hôn, tôi được biết chồng tôi có vay ngân hàng một khoản tiền lớn, tôi không biết gì về khoản nợ này. Hiện nay, chồng tôi không có khả năng để trả số nợ đó. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có phải chịu trách nhiệm trả số nợ đó hay không? (Thanh Mai – Hải Phòng)

Gia đình tôi tổ chức cưới cho con nhưng cô dâu mới đủ 17 tuổi. Đề nghị Luật sư tư vấn, việc tổ chức cưới của gia đình có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì sẽ bị xử phạt hành chính hay bị truy cứu trách nhiệm hình sự? (Hoàng Lân – Long An)

Tôi có người anh họ tên T (con bác cả) năm nay 21 tuổi lấy vợ mới 16 tuổi. Hai gia đình chuẩn bị tổ chức đám cưới. Đề nghị luật sư tư vấn, liệu gia đình bác tôi và anh họ tôi có bị phạt không, nếu có mức phạt thế nào? (Nguyễn Nam- Bắc Giang)

của vợ, chồng làm cho hôn nhân lâm vào tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo dài, mục đích của hôn nhân không đạt được.” (khoản 1 Điều 56). Như vậy, chị có quyền yêu cầu giải quyết ly hôn quy định tại khoản 1 Điều 51 Luật HN&GĐ. Nhưng nếu hai bên cùng cảm thấy không hòa hợp để tiếp tục duy trì quan hệ hôn nhân, anh chị có thể tự

Vợ chồng tôi đã có "quyết định công nhận thuận tình ly hôn" của Tòa án. Khi phân chia tài sản chung thì xảy ra tranh chấp vì giữa tôi và anh ấy không thỏa thuận được về giá trị khối tài sản bằng hiện vật. Chúng tôi cần làm gì để phân chia khối tài sản này (Nguyễn Thị Đào - Thanh Hóa).

Chồng tôi có nhân tình ở ngoài, họ vẫn nhắn tin qua lại và hẹn nhau đến nhà nghỉ. Về nhà, chồng tôi vẫn rất yêu thương con và lo kinh tế gia đình. Mọi người vẫn nghĩ gia đình tôi đang rất hạnh phúc, nhưng tôi không chấp nhận được việc bị chồng mình lừa dối. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu kiện, chồng tôi có thể bị đi tù không (Bạn đọc: Hoàng Ngọc Mai

Chồng tôi làm đơn xin ly hôn và tôi cũng đồng ý (hai chúng tôi không còn chung sống cùng nhau 1 năm nay) nhưng chồng tôi lấy lý do tôi ngoại tình nên tuyên bố tôi sẽ không được chia tài sản trong khối tài sản chung của vợ chồng. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có được chia một phần sản chung hay không? (Lê Thủy – Thái Nguyên)

Vừa qua, gia đình tôi mua gạch lát nền của một công ty, sau khi chuyển gạch về nhà, tôi phát hiện có rất nhiều viên không bảo đảm chất lượng so với hợp đồng mua bán đã ký kết, nên muốn trả lại nhưng bên bán không chấp nhận với lý do "đã xuất hóa đơn". Đề nghị Luật sư cho biết, như vậy có đúng quy định của pháp luật không? Chúng tôi cần thực hiện

Bác tôi trong khi đi trên đường Quốc lộ 1A để về nhà thì bị một xe ô tô đâm vào, hậu quả bác tôi đã chết khi cấp cứu trong bệnh viện. Chủ xe sau đó có đến xin hòa giải. Gia đình rất bối rối và không rõ nếu yêu cầu chủ xe bồi thường thì chúng tôi dựa vào căn nào để xác định cho hợp tình, hợp lý. Đề nghị Luật sư tư vấn, pháp luật quy định cụ thể về

Một khách hàng thường xuyên của công ty chậm thanh toán tiền dịch vụ 03 tháng. Mặc dù chúng tôi đã nhiều lần có công văn yêu cầu trả tiền, nhưng họ không thực hiện. Trong hợp đồng dịch vụ, chúng tôi có thỏa thuận bên vi phạm nghĩa vụ thanh toán phải chịu phạt tương ứng với 5% tổng giá trị hợp đồng bị vi phạm và bồi thường thiệt hại. Đề nghị chuyên

Công ty tôi cho công ty khác thuê lại người lao động. Đề nghị luật sư tư vấn, công ty thuê lại đó có được phép sa thải người lao động không? (Thúy Anh - Hải Phòng)

Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân và có ký hợp đồng lao động thời hạn 12 tháng. Tôi nghe nói có quy định bắt buộc người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy trường hợp của tôi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Tôi đang có ý định ký hợp đồng lao động với một công ty khác vậy tôi có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp ở cả

lần kiểm tra sức khoẻ định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu” (Điều 162) “1. Không được sử dụng lao động chưa thành niên làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc chỗ làm việc, công việc ảnh hưởng xấu tới nhân cách của họ theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (BLĐ-TB&XH) chủ trì phối hợp với

Chúng tôi là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải hành khách. Từ trước tới nay, công ty khi giao xe (giá trị hàng tỉ đồng/xe) cho lái xe, có yêu cầu họ phải đặt cọc một khoản tiền 20 triệu đồng và ký hợp đồng trách nhiệm. Nhưng vừa qua, Công đoàn Công ty có gửi ý kiến, việc yêu cầu lái xe phải đặt cọc tiền là trái luật lao động. Đề nghị

Tôi làm việc tại Công ty A với chức vụ chuyên viên chăm sóc khách hàng. Trước đây, Công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn 12 tháng với tôi. Do tôi không đạt doanh số, nên hợp đồng tiếp theo (ký lần thứ hai) chỉ có thời hạn 06 tháng. Đề nghị luật sư tư vấn, Công ty ký HĐLĐ với tôi như vậy có đúng không? (Nguyễn Vân - Hà Nội)

, duy trì tài khoản” (khoản 2 Điều 94). Từ các quy định trích dẫn trên, có thể thấy: Thứ nhất, Công ty nơi chị làm việc chuyển từ hình thức trả lương bằng tiền mặt sang trả qua tài khoản cá nhân của NLĐ là phù hợp với quy định của pháp luật. Thứ hai, tiền lương của NLĐ, có thể coi là thông tin cá nhân của riêng NLĐ đó. Việc NSDLĐ bảo mật