Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Định mức lao động

Chế độ thai sản cho người lao động nhận con nuôi như thế nào? 11:04 | 10/02/2017

Chế độ thai sản cho người lao động nhận con nuôi như thế nào? Đề nghị cho biết người lao động nhận nuôi con nuôi sơ sinh được hưởng chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn! (cụ thể cho cả lao động nam và lao động nữ).

Nghỉ việc có được lãnh lương 10:44 | 10/02/2017

Xin chào các luật sư, hiện nay em đang làm tại một công ty TNHH. Em thử việc bắt đầu từ 15/09/2014 đến 30/11/2014 với mức lương 3tr500 nhưng không có bất cứ giấy tờ thỏa thuận nào. Đầu tháng 12 GĐ đề nghị làm một bản HĐ với mức lương 3tr để đóng BHXH (đã ký) và một hợp đồng khác kèm cam kết nếu nghỉ sẽ mất 3 tháng lương và ký quỹ (chưa ký

Đối tượng được quyền nhận tiền thưởng lương tháng 13 10:43 | 10/02/2017

Tôi mới vào làm việc cho 1 công ty được hơn 1 tháng, đang trong thời gian thử việc. Tuần sau, khoảng đầu tháng 1, công ty phát thưởng tháng lương thứ 13 cho người lao động. Tôi không nằm trong danh sách lĩnh thưởng vì mới làm được hơn 1 tháng. Xin hỏi luật sư, theo quy định của luật, tôi có được quyền nhận tiền thưởng lương tháng 13 không?

Tiền thưởng Tết 10:43 | 10/02/2017

Cùng làm trong lĩnh vực kinh doanh sản xuất như nhau nhưng khi nghe bạn khoe được thưởng Tết cả chục triệu đồng thì tôi cảm thấy buồn vì công ty mình chi thưởng quá thấp. Liệu có phải họ cắt giảm thưởng công nhân để hưởng lợi cá nhân. Người lao động có thể kiến nghị nâng mức thưởng Tết?

Sử dụng hình ảnh người khác làm quảng cáo 10:32 | 10/02/2017

Sử dụng hình ảnh người khác làm quảng cáo có cần phải xin phép không? Chào anh chị Thư Ký Luật! Tôi là chủ một studio ảnh cưới ở TP HCM. Tôi vừa thực hiện một bộ ảnh cho một đôi vợ chồng trẻ rất đẹp đôi cho nên sắp tới tôi định dùng một ảnh đôi của đôi vợ chồng này để làm một tấm pano quảng cáo. Tuy nhiên không biết tôi có cần phải xin phép hai

Bị xâm hại quyền hình ảnh trên Facebook, Bộ luật Dân sự 2015 bảo vệ thế nào? 10:31 | 10/02/2017

Hiện nay, việc sử dụng hình ảnh một cách tùy tiện trên mạng Facebook nhằm bôi nhọ, hạ thấp uy tín của cá nhân đang là vấn đề nóng. Vậy quy định của Luật dân sự về vấn đề này thế nào?

Quyền về hình ảnh cá nhân theo quy định mới 10:31 | 10/02/2017

Quyền về hình ảnh cá nhân theo quy định mới như thế nào?

Thù lao của người quản lý không chuyên trách tại công ty nhà nước 10:29 | 10/02/2017

đốc, kiêm nhiệm thêm chức danh Thành viên Hội đồng thành viên không chuyên trách thì ngoài tiền lương phó tổng giám đốc được hưởng đồng chí A này có được hưởng thêm thù lao thành viên hội đồng thành viên không chuyên trách không? (Nếu có sẽ xảy ra trường hợp lương + thù lao đồng chí A này cao hơn tiền lương của Tổng giám đốc).

Nguyên tắc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty TNHH 1TV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là gì? 10:26 | 10/02/2017

Nguyên tắc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty TNHH 1TV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Bố em là giám đốc của một doanh nghiệp nhà nước. Các anh chị cho em hỏi là: Nguyên tắc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công

Tiền thưởng tại VNPT được quy định như thế nào? 10:25 | 10/02/2017

Tiền thưởng tại VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực viễn thông. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Tiền thưởng tại VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký

Tiền lương, thù lao, tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc 10:25 | 10/02/2017

Tiền lương, thù lao, tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiền lương, thù lao, tiền thưởng thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như

Quy định về bảo vệ động vật hoang dã quý hiếm 10:25 | 10/02/2017

vùng cấm săn bắt động vật quý hiếm. Là một cán bộ đã từng nhiều năm gắn bó với núi rừng cùng bà con dân bản nên tôi rất muốn nắm rõ các quy định của pháp luật về loại tội phạm này? Có thể mỗi tuần luật sư dành riêng một số báo phân tích về từng loại tội phạm trong lĩnh vực quản lý rừng, bảo vệ rừng và quản lý lâm sản thì rất tốt để tăng nhận thức của

Trường hợp phải ký hợp đồng giao khoán công việc. 10:15 | 10/02/2017

mỗi giáo viên phải thực hiện trong học kỳ (để hưởng lương) và khối lượng giảng dạy thừa. Giáo viên trong biên chế, giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn và giáo viên hợp đồng có thời hạn đều chung một loại hợp đồng theo mẫu nêu trên. Tôi xin hỏi, việc ký hợp đồng trên, với tất cả các giáo viên, các công việc như trên là đúng hay sai (giáo viên

Làm việc tại phòng kiểm nghiệm vi sinh vật gây bệnh thì có phải ngành độc hại không? 10:14 | 10/02/2017

nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tại mục XVII Khoa học – công nghệ quy định công việc “Công nghệ vi sinh vật” đặc điểm về điều kiện lao động của công việc “Tiếp xúc với các hoá chất độc hại: HgCl2, clorofooc, axeton..., các chất gây đột biến gen và vi sinh vật gây bệnh.” Và tại Mục 6 theo

Kiêm nhiệm chức danh Chủ tịch HĐQT Công ty 10:14 | 10/02/2017

Xin chào Luật sư, Tôi là Chu Văn Thước, xin nhờ Luật sư trợ giúp: "Có quy định nào của Nhà nước cấm Thành viên Hội đồng quản trị Công ty mẹ (100% vốnNhà nước) kiêm chức Chủ tịch HĐQT Công ty con (Công ty cổ phần có trên 51% vốn Nhà nước) hay không"? Xin trân trọng cảm ơn.

Xử lý hành vi nói xấu làm ảnh hưởng thương hiệu công ty 10:11 | 10/02/2017

Khoản 1 Điều 39 Bộ luật tố tụng dân sự 2015 như sau: a) Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc, nếu bị đơn là cá nhân hoặc nơi bị đơn có trụ sở, nếu bị đơn là cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ

Tranh chấp lao động cá nhân có bắt buộc phải qua thủ tục hoà giải tại cơ sở hay không? 10:09 | 10/02/2017

mức lương hưởng khác nhau nên chúng tôi chỉ khởi kiện theo con đường tranh chấp lao động cá nhân về tiền lương mà không khởi kiện tập thể. Sau qua hơn hai tháng thụ lý căn cứ theo thông báo thụ lý từ 15/6/2012 - 24/8/2012, Toà án ra quyết định đình chỉ vụ án do những tranh chấp cá nhân về tiền lương này chưa qua thủ tục hoà giải tại cơ sở. Xin hỏi

Chế độ làm việc trong thời gian bị cắt điện 10:06 | 10/02/2017

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã giải đáp vướng mắc của Ban quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương về chế độ làm việc và tiền lương cho người lao động trong thời gian bị cắt điện.

Đơn phương nghỉ việc khi công ty không trả lương đúng hạn 10:03 | 10/02/2017

Tôi làm việc tại nhà hàng 3 sao khá nổi tiếng, bên ngoài nhìn có vể rất ổn nhưng thực chất bên trong rất tồi tệ. Tôi làm việc tại đây từ ngày 25 tháng 12 năm 2014. đã đc 10 tháng Nhưng chỉ mới nhận lương 7 lần... Tôi không có hợp đồng thử việc hợp đồng lao động hay bất cứ vấn đề ràng buộc nào. Nếu tôi đề đơn xin nghỉ việc trước một tháng thì sẽ

Người sử dụng lao động không trả lương theo thỏa thuận thì xử lý thế nào? 10:02 | 10/02/2017

Người sử dụng lao động không trả lương theo thỏa thuận thì xử lý thế nào? Xin cho em hỏi anh chị: Khi em bắt đầu phỏng vấn vào công ty và được công ty đưa ra mức lương cứng là 5 triệu và hỗ trợ phụ cấp là 2.800.000 đồng trong quá trình làm việc và tới khi lấy lương bọn em chỉ được thực lĩnh là 6.450.000 đồng và khi em gọi điện thắc mắc với công

Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Thông báo