Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động được quy định thế nào? 10:29 | 11/02/2017

Trợ cấp khi người lao động chết do tai nạn lao động được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Anh trai tôi khi làm việc không may xảy ra tai nạn qua đời. Giờ cuộc sống của chị dâu tôi và hai cháu khá là khó khăn. Tôi được biệt người lao động mất do tai nạn lao động sẽ được hưởng trợ cấp có đúng không? Nhờ ban biên tập tư vấn

Hỏi đáp pháp luật Xin tư vấn luật thành lập trung tâm tiếng anh 10:27 | 11/02/2017

Chào anh /chi Tôi dự định mở một trung tâm tiếng anh nhỏ dành cho đối tượng hoc sinh tiểu học và trung học cơ sở nên sẽ ko cần cấp bằng (A,B,C) vậy tôi có nhất thiết cần lập hồ sơ xin sở GD cấp phép ko? Tôi xin luật sư tư vấn giúp điều kiện để được mở trung tâm T.A . Tôi xin chân thành cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Vừa đóng BH bắt buột ( theo lương hàng tháng) vừa đóng BH tự nguyện 10:26 | 11/02/2017

Vợ tôi đến ngày 02/7/2018 vừa đủtuổi nghỉ hưu 55 tuổi, thời gian đóng bảo hiểm xã hội được 16 năm 7 tháng còn thiếu 41 tháng mới đủ thời gian đóng BH là 20 năm. Tôi có nguyện vọng trong thời gian đang công tác vợ tôi có thể vừa đóng BH bắt buột ( theo lương hàng tháng) vừa đóng BH tự nguyện ( cho số còn thiếulà 41 tháng) có được không

Hỏi đáp pháp luật Bị tai nạn lao động có được trả lương hàng tháng không? 10:26 | 11/02/2017

Bạn đọc số điện thoại 01633997XXX gọi đến số 0961.360.559 hỏi: Bạn đi làm thợ xây dựng bị tai nạn lao động (TNLĐ), chủ thầu đã lo thuốc men cho bạn. Chủ thầu đã mua bảo hiểm TNLĐ cho bạn mức 20.000 đồng. Bạn có được hưởng chế độ TNLĐ và trả lương hàng tháng không? Mỗi tháng được bao nhiêu tiền?

Hỏi đáp pháp luật Mức lương hàng tháng thấp thì quyền lợi BHXH cũng thấp hơn? 10:26 | 11/02/2017
mức lương bậc 1, hệ số lương 2.34 x85%. Sau 5 tháng, do cơ quan tôi có một người nghỉ hưu nhưng chưa có đợt thi tuyển cán bộ viên chức nên Bạn tôi được thông báo đến hợp đồng thử việc 2 tháng, hưởng mức lương 2,34 x 85%. Sau hai tháng thử việc, Bạn tôi thực hiện tốt nhiệm vụ được giao nên được cơ quan hợp đồng lao động với thời hạn 3 năm, mức lương
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về phụ cấp Phó Bí thư Đoàn Trường Đại Học 10:20 | 11/02/2017

CHo tôi hỏi nếu tôi là Phó bí thư Trường Đại Học , hằng tháng tôi có hưởng phụ cấp chức vụ Phó Bí thư được trả cùng lương hàng tháng là 0.4. Vậy phụ cấp này của tôi có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN không . Vui lòng trả lời giúp tôi, tôi xin cảm ơn

Hỏi đáp pháp luật Lãnh đạo có thể can thiệp vào việc ngoại tình của nhân viên? 10:20 | 11/02/2017
quy công ty cũng như quy định pháp luật. Hình thức xử lý kỷ luật sa thải chỉ có thể áp dụng theo khoản 1 Điều 126 Bộ luật lao động 2012 khi: Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của
Hỏi đáp pháp luật Cách xử lý khi chồng ngoại tình và đòi ly hôn 10:20 | 11/02/2017
tố cáo tới Cơ quan Công an để Công an tiến hành điều tra, giải quyết giúp bạn. Căn cứ vào quy định này thì cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường hợp không sống chung với con hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con
Hỏi đáp pháp luật Nhắn tin với nhau có được xem là ngoại tình không? 10:19 | 11/02/2017
kỹ thuật hỗ trợ sinh sản vì mục đích thương mại, mang thai hộ vì mục đích thương mại, lựa chọn giới tính thai nhi, sinh sản vô tính; h) Bạo lực gia đình; i) Lợi dụng việc thực hiện quyền về hôn nhân và gia đình để mua bán người, bóc lột sức lao động, xâm phạm tình dục hoặc có hành vi khác nhằm mục đích trục lợi. Như vậy, pháp luật về
Hỏi đáp pháp luật Không cho người lao động nghỉ phép bị phạt thế nào? 10:18 | 11/02/2017

Chào Ban biên tập, tôi là Linh, đang sinh sống tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Công ty tôi vi phạm các quy định về không cho nghỉ phép năm, yêu cầu thử việc 6 tháng. Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi sẽ bị xử phạt thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Xử lý kỷ luật bằng hình thức cắt giảm lương có đúng không? 10:10 | 11/02/2017
Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2012 (BLLĐ). Nếu trong Nội quy lao động của công ty bạn quy định đi làm trễ là một trong các nội dung của vi phạm kỷ luật lao động và có hình thức xử lý kỷ luật lao động thì bạn sẽ phải chịu mức xử lý kỷ luật tương ứng. Tuy nhiên, tại Điều 128 BLLĐ quy định các trường hợp bị cấm khi xử lí kỷluật lao động gồm
Hỏi đáp pháp luật Giảm lương trong thời gian thử việc 10:09 | 11/02/2017
đảo, lợi dụng sức lao động của NLĐ. Quá bức xúc nên e định làm đơn nghỉ việc. Bây giờ em muốn nhận lương tháng vừa qua em làm cho công ty với mức lương thỏa thuận, tuy nhiên em ko có văn bản thỏa thuận trong tay cũng như thư mời nhận việc vì cty gọi điện trực tiếp. Như vậy em có thể khiếu nại với cơ quan thanh tra lao dộng và nhận lương được hay ko
Hỏi đáp pháp luật Đang mang thai bị cắt giảm lương 10:09 | 11/02/2017

Chào luật sư, Xin luật sư giải đáp giúp em trường hợp của tôi như sau: Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 8, làm bên bộ phận bán hàng của công ty A, tôi vào cty đã 3 năm rồi, hiện hợp đồng lao động của tôi xác định thời hạn là 3 năm, thời điểm hết hạn hợp đồng là vào tháng 01/10/2013, lương ký trong hợp đồng là theo hệ số 2.34 thuộc khu vực 1

Hỏi đáp pháp luật Vi phạm kỷ luật lao động có bị giảm lương không 10:09 | 11/02/2017

Tôi mới ký hợp đồng làm việc với một công ty cổ phần, tháng vừa xong tôi lĩnh lương thấy mình lương thấp hơn tháng trước  trong khi tôi vẫn đi làm như tháng trước 26 ngày và vẫn đạt chỉ tiêu sản phẩm như được giao. Tôi có hỏi kế toán thì được biết tôi bị vị phạm kỷ luật lao động vì có 2 ca đi làm muộn 15 phút, bị phạt ở mức khiển trách và xếp

Hỏi đáp pháp luật Để giảm lương nhân viên cần tuân thủ quy định gì? 10:09 | 11/02/2017

Công ty (Cty) em nhận được công văn từ Cty mẹ yêu cầu giảm tổng mức lương 10%. Căn cứ công văn đó Cty em có chủ trương giảm 10% mức lương của CBCNV Cty. Theo Điều 35 BLLĐ, cần thông báo trước 3 ngày đến NLĐ và làm phụ lục hợp đồng giảm 10% lương. Thủ tục giảm 10% mức lương Cty phải làm trình tự như thế nào cho đúng luật? Có cần họp BCH Công

Thông báo
Bạn không có thông báo nào