Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Giám đốc điều hành

Giết con mới đẻ bị xử lý ra sao? 14:53 | 14/09/2016

năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến hai năm Tội giết con mới đẻ là trường hợp đặc biệt của tội giết người (Trong Bộ luật Hình sự năm 1985 giết con mới đẻ được quy định là trường hợp giảm nhẹ trách nhiệm hình sự đặc biệt của tội giết người mà không quy định riêng thành một tội phạm độc lập như Bộ luật Hình sự hiện hành). Chủ thể của tội giết con mới

Giết con mới đẻ xử lý ra sao? 14:53 | 14/09/2016

đẻ là trường hợp đặc biệt của tội giết người (Trong Bộ luật Hình sự năm 1985 giết con mới đẻ được quy định là trường hợp giảm nhẹ trách nhiệm hình sự đặc biệt của tội giết người mà không quy định riêng thành một tội phạm độc lập như Bộ luật Hình sự hiện hành). Chủ thể của tội giết con mới đẻ là tội phạm có chủ thể đặc biệt chỉ là người mẹ. Bởi lẽ

Luật pháp có cấm "vợ chồng hờ? 14:52 | 14/09/2016

chung sống với chị ta, xây nhà, sắm tài sản... Bà con nói ông là giám đốc một Cty đã có vợ nhưng không có con trai và đã đến chung sống với chị ta như vợ chồng. Nay chị đã sinh cho anh ta một cậu con trai, mừng cho chị nhưng cũng tội nghiệp cho vợ anh ta. Tôi thiết nghĩ cả hai người đều vi phạm về đạo đức nhưng còn luật pháp thì như vậy họ có vi phạm

Quy định về các trường hợp được tinh giản biên chế 14:48 | 14/09/2016

* Trả lời: Theo Khoản 1, 2, 3, 4 Điều 6 Nghị định số: 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giảm biên chế quy định về các trường hợp về tinh giản biên chế như sau: Cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự

Những trường hợp thuộc đối tượng tinh giản biên chế 14:47 | 14/09/2016

ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại Khoản 1 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan BHXH chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành như sau: + Trường hợp làm việc trong điều kiện bình thường có tổng số ngày nghỉ làm việc mỗi năm 30 ngày đối với những người có thời gian tham gia BHXH dưới 15

Giải đáp về danh mục bệnh, tật được hưởng chế độ ưu đãi 14:46 | 14/09/2016

lên và ông được đưa vào điều trị tại Bệnh viện Trung ương Huế. Tại đây Bệnh viện Trung ương Huế xác định ông Liêm bị bệnh rối loạn hoang tưởng. Theo ông Hoàng được biết, một trong những căn cứ để được cấp giấy chứng nhận người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học để được hưởng chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng là phải có

Doanh nghiệp nợ BHXH: Giải quyết chế độ thế nào? 14:37 | 14/09/2016

cam kết trả đủ tiền nợ BHXH , BHYT và thực hiện đóng trước BHXH, BHYT đối với người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH, người lao động thôi việc để giải quyết chế độ BHXH và chốt sổ BHXH, thì giám đốc BHXH tỉnh xem xét, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xác nhận thực trạng khó khăn của doanh nghiệp để giải quyết.” Ngày 27

Trả lời bạn đọc: Về lao động-việc làm và BHXH 14:25 | 14/09/2016

gian này. Nếu bạn bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên theo quy định tại Điều 51 Luật BHXH thì được hưởng mức lương hưu hàng tháng với mức tối đa bằng 75% nhưng mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị giảm 1% (nếu bạn 48 tuổi, thấp hơn quy định hiện hành 7 tuổi thì bị trừ 7%). Trường hợp bạn không bị suy giảm khả lao động mà vẫn muốn nghỉ việc thì bạn

Bậc lương là 4,89 sẽ được hưởng lương như thế nào? 14:21 | 14/09/2016

Điều 50 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: 1. Nam đủ năm mươi tuổi, nữ đủ bốn mươi lăm tuổi trở lên; 2. Có đủ mười lăm năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.” Căn cứ quy định nêu trên, theo câu hỏi của bà Hải, bà năm nay

Thắc mắc về BHXH 14:16 | 14/09/2016

chốt sổ BHXH đến tháng 02/2015 hoặc nếu không giải thể thì bắt buộc phải đóng BHXH đến tháng người lao động nghỉ việc. Tôi cũng hiểu và đồng ý với quy định hiện hành tuy nhiên rất khó cho người lao động như tôi vì cty không làm thủ tục giải thể và cũng không có khả năng đóng BHXH cho những người đã nghỉ việc như tôi. Do dó khi tham gia tiếp tục BHXH ở

Thuê tổng giám đốc 14:12 | 14/09/2016

Ông H được thuê làm Tổng giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên P và ông H là em ruột Chủ tịch Công ty P. Sau khi được thuê làm Tổng giám đốc ông H ký kết hợp đồng vay vốn với Ngân hàng M nhưng lại không nhân danh Công ty P mà nhân danh chính bản thân mình. Vậy việc thuê ông H làm Tổng giám đốc Công ty P có hợp pháp không? Việc ông

Tôi có vi phạm luật lao động không? 14:12 | 14/09/2016

24 tháng có đúng ko ạ? Tôi tiếp tục làm việc tại Công ty A đến ngày 20.3.2013 thì nghỉ việc (Tôi làm đơn gửi Ban giám đốc là ngày 09.03.2013). Nhưng vì 1 số lý do, Cty A ko đồng ý cho tôi nghỉ, bắt tôi pải làm đến hết ngày 09.04.2013 mới được nghỉ (nói là theo quy định phải báo trước 30 ngày). Tôi ko muốn làm khó dễ với công ty nhưng vì đã được 1

Truy thu BHXH và đóng phạt khi đã báo tăng nhưng chưa thực hiện được 14:09 | 14/09/2016

Theo quy định tại Điều 23 Quy định Quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, hồ sơ truy thu BHXH, BHYT, BHTN bao gồm: - Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS). - Danh sách lao động tham gia BHXH

Giám đinh để hưởng lương hưi với mức thấp nhất 14:05 | 14/09/2016

Tôi làm viêc trong công ty đến tháng 3 năm 2016 thì được 20 năm nay vì sức khỏe yếu tôi muôn làm đơn xin nghỉ tới thâng 6 năm 2016 tôi 55 tuổi vậy tôi xin đi giám đinh để hưởng lương hưi với mức thấp nhất có đươc không ah

Thủ tục để được công nhận là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật? 13:57 | 14/09/2016

; + Bản sao quyết định thành lập và giấy phép kinh doanh có chứng nhận công chứng Nhà nước; + Điều lệ hoặc Quy chế hoạt động của cơ sở đã được ban hành theo quy chế của pháp luật; + Danh sách cán bộ lãnh đạo của cơ sở gồm Giám đốc, phó Giám đốc, kế toán trưởng hoặc tương đương; + Danh sách lao động ( hoặc học viên) đang sử dụng ( hoặc đang học

Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập là công chức 13:52 | 14/09/2016

Ông Phạm Văn Tuyên hiện giữ chức vụ Phó Giám đốc Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng của huyện, được xếp vào ngạch viên chức. Ông Tuyên hỏi, ông được xác định là viên chức có đúng không và ông có được hưởng phụ cấp công vụ không?

Những việc công chức không được làm 13:50 | 14/09/2016

vị, cá nhân trong khi giải quyết công việc; b) Thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác; c) Làm tư vấn cho doanh

Hành vi bị cấm trong việc bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em 13:49 | 14/09/2016

Theo quy định pháp luật thì hành vi nào bị cấm trong việc bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em?

Chế độ học tập, học nghề, lao động của phạm nhân 13:48 | 14/09/2016

Trong thời gian thụ lý án, phạm nhân ở trong trại giam có được quyền học tập, học nghề hoặc lao động hay không?

Mở cơ sở dạy tin học tại nhà 13:48 | 14/09/2016

chất của trung tâm; - Cơ cấu tổ chức của trung tâm, giám đốc, các phó giám đốc (nếu cần), các tổ (hoặc phòng chuyên môn); - Sơ yếu lý lịch của người dự kiến làm giám đốc trung tâm. c) Dự thảo nội quy tổ chức hoạt động của trung tâm. - Thời hạn giải quyết: Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ khi

Tra cứu hỏi đáp Giám đốc điều hành

Thông báo