Em làm ở công ty 2 năm 8 tháng từ 7/2/2012 . Và đóng bh vào 3/2012 Do bị nghén khi mang thai nên em nghĩ việc ở tháng thứ 3( 1/11/2014 )dự tính đến ngày 12/5/ 2015 em sẽ sinh. Vậy em có được hưởng tiền thai sản không? Xin ls tư vấn giúp. Em cảm ơn!
Mức lương tham gia BHXH gần nhất của tôi từ tháng 4/2014 là 6 200 000đ/tháng. Ngày 15/12 tôi sinh con. Ngày nhập viện là 13/12/2014. Xin hỏi: 1) Tôi có phải trả Phí đóng BHXH tháng 12 hay không? 2) Tổng tiền thai sản được nhận là bao nhiêu? 3) Tổng tiền nghỉ 5 ngày khám thai là bao nhiêu? 4) Có cách nào để người lao động biết số tiền chế độ
Bà xã tôi sinh con đến hôm nay đã 9 tháng nhưng vẫn chưa nhận được tiền thai sản (đã làm việc 7 năm). Mặc dù giấy tờ đã nộp đầy đủ, bộ phận chịu trách nhiệm giấy tờ của công ty trả lời là do BHXH tỉnh chưa có hướng dẫn về áp dụng "Tháng lương tối thiểu" nên chưa tính được chế độ thai sản cho vợ tôi. Vậy sự thật là thế nào? mong qúy cơ quan hồi
1. Đối với chế độ thai sản khi sinh con
Trường hợp nghỉ việc trước khi sinh con phải đảm bảo đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Hồ sơ gồm:
- Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con;
- Xuất trình sổ BHXH đã được xác nhận thời gian đóng BHXH.
Nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH
Em làm việc và đóng bảo hiểm ở Bình Dương. Nay em xin nghỉ việc hẳn vì lí do sinh con và chưa đi làm lại và công ty đã làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm. Em đóng bảo hiểm từ tháng 06/2015 đến tháng 12/2015. Cho em hỏi em có được nhận tiền trợ cấp thai sản không, và em nhận tiền thai sản ở quê nơi em đăng kí thường trú có được không. Em cần mang theo
Cơ quan tôi có người nghỉ chăm vợ mổ đẻ 7 ngày. Tôi xem trên mạng có nói họ được chỉ có chồng tham gia đóng BHXH thì được hưởng trợ cấp 1 lần. Khi làm chế độ thì cán bộ bảo hiểm trả lời rằng: “điều kiện hưởng phải là vợ chết hoăc yếu không có khả năng nuôi con thì chồng mới được chế độ thai sản do vây anh chồng đó chỉ được nghỉ mà không được
phòng nhân sự về việc chế độ chấm nghỉ như thế nào thì họ trả lời với em là chưa được hướng dẫn, chưa có thông tư hướng dẫn, cứ chấm công theo ngày nghỉ thực tế ( đó là thời điểm vào đầu tháng 03/2016). Ngay sau đó em gọi lên BHXH Hai Bà Trưng thì trên đấy cũng trả lời em là chưa có văn bản hướng dẫn đến khoảng 10/03/2016 mới tập huấn nghiệp vụ này
Tôi làm ở công ty cũ trong 5,5 năm và đóng bảo hiểm từ 1/2006 đến 7/2011. Tôi sẽ sinh bé vào tháng 2/2012. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì thủ tục để hưởng như thế nào vì hiện tại tôi đã nghỉ làm? Và số tiền chế độ này tôi có được lãnh một lần không?
Chế độ bảo hiểm thất nghiệp:Đề nghị bạn trực tiếp đến đăng ký thất nghiệp tại Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở lao động TBXH tỉnh để được hướng dẫn, giải quyết. 2. Chế độ thai sản: Trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, nếu bạn đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên thì được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH.
Tôi đang làm việc tại Hà nội. ngày 19/12/2013 tôi sinh em bé. đến 7/4/2014 tôi gửi hồ sơ thai sản cho công ty, được cơ quan bảo hiểm trả lời là hồ sơ đã quá hạn. Vậy dân luật cho tôi hỏi, hồ sơ của tôi có bị quá hạn như cơ quan bảo hiểm nói, tôi phải làm gì để được giải quyết chế độ thai sản của mình?
công ty A sau khi trở lại làm việc (hết thời gian nghỉ thai sản). Vậy tôi muốn hỏi Luật sư: 1. Khi nhân viên được cử đến gia đình công nhân B, có đưa ra trích dẫn luật như vậy là đúng hay sai? Nhân viên công ty A Sử dụng từ ngữ là "chiếm đoạt tài sản có giá trị >10tr" để gia đình và công nhân A xem xét phối hợp làm việc với công ty A như vậy có bị vi
không đi,( vì nghĩ là không đến Tòa thì Duyên sẽ bỏ ý định ly hôn) .sau đó Duyên thông báo là Tòa đã xử ly hôn vắng mặt và Duyên được quyền nuôi con,bé Nhân lúc này mới 18 tháng tuổi.Sau ngày ly hôn khoảng 2 tháng, thì Duyên dẫn 1 người đàn ông mới về nhà cha mẹ Duyên và sống công khai như vợ chồng (dù không có làm lễ cưới),Duyên và gia đình Duyên ngăn
cương quyết không cho em đón cháu đi. Em có nghe nói hiến pháp thì phụ nữ có quyền làm mẹ. vậy giờ em muốn nhờ đến pháp luật để đòi lại quyền nuôi con thì em phải làm nhưng thủ tục giấy tờ gì? Và đến cơ quan ban ngành nào? Thưa quý luật sư nếu làm đơn đòi lại quyền nuôi con thì cần giấy tờ gì và đơn kiện viết ra sao ạ? Còn một vấn đề nữa đó là giấy
ấy chăm sóc đứa trẻ. Tôi là đàn ông lên chăm sóc cũng không được tốt. Nhưng ra tòa cô ấy không nhận nuôi đứa bé. Như vậy đứa bé sẽ được giả quyết như thế nào? Và trách nhiệm bên nào phải nuôi? Và tiền trợ cấp cho đứa trẻ theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Xin luật sư giả đáp giúp tôi để tôi được nắm rõ hơn.
Thưa luật sư em gái tôi lấy chồng từ năm 2013 đến nay do cuộc sống với gia đình chồng và bố mẹ chồng không được êm ấm và hạnh phúc.em gái tôi đa nhiều lần tâm sự với tôi trong nước mắt vì mẹ chồng mà 2 vợ chồng em tôi đã sảy ra nhiều mâu thuẫn gay gắt gần đây còn sảy ra sung đột dân đến chồng đánh vợ gần đây nhất bố chồng và mẹ chồng em tôi lai
Tôi sống như vợ chồng với 1 người đàn ông việt kiều Mỹ tại Việt Nam từ năm 2012 đến nay có 1 con chung 1 tuổi. Gần đây do mâu thuẫn nên tôi quyết định chia tay (dù chưa đăng kí kết hôn) nhưng ai cũng muốn giữ bé. Xin hỏi nếu tôi để anh nuôi con (anh mang con trở lại Mỹ thì tôi có sợ mất con không?
Việc ngoại tình là mấu chốt dẫn dến mâu thuẫn và ly hôn, còn việc giành quyền nuôi con là do các bên tự thỏa thuận, nếu bên nào có khả năng chăm sóc trẻ tốt thì tòa án sẽ giao cho người đó, với lý do ngoại tình thì ảnh hưởng lớn đến việc giành quyền nuôi con nếu chồng em lấy do vợ không đủ tư cách để giáo dục con, nên điều đó là điều bất lợi cho
việc xa nhà nhưng nay có thể chuyển về gần nhà. Tuy nhiên, trong những năm qua sự chăm sóc giáo dục con phần nhiều là do tôi .Chồng tôi là người đàn ông khá vô tâm ít quan tâm đến việc học hành của con cái. Vừa qua tôi bị cơ quan có thẩm quyền kết luận quan hệ bất chính với người đàn ông khác do chính chồng tôi tố cáo và bị chuyển công tác xa nhưng có
Khi hai bạn đã không còn sống được với nhau dẫn đên việc yêu cầu ly hôn. Tòa án sẽ căn cứ vào các dấu hiệu, mục đích của cuộc hôn nhân để giải quyêt cho hai bạn.
Về con cái Tòa án sẽ xem xét về tình trạng của hai bên để xem xét và đưa ra quyết định xem ai có quyền nuôi con.
Thứ nhất Tòa án xem xét về việc đáp ứng nhu cầu tình cảm, chăm
Luật sư cho em hỏi là ba mẹ em muốn mua một mãnh đất ở Đà Nẵng, hộ khẩu nhà em ở tỉnh khác, và vì công việc nên ba mẹ em không thể trực tiếp làm các giấy tờ công chứng để đứng tên sổ đỏ được nên ba mẹ em định ủy quyền cho em kí kết các giấy tờ khi làm thủ tục nhưng sổ đỏ vẫn đứng tên ba mẹ em, vậy có phải là phải làm giấy ủy quyền không ạ, và
Nghĩ trong thời gian mang thai có được hưởng tiền thai sản
10:21 | 30/08/2016