Tra cứu hỏi đáp Điều tra tai nạn lao động

Tôi có một cơ sở sản xuất đồ mỹ nghệ và có 15 người lao động làm việc. Vậy cơ sở của tôi có nhất thiết phải có nội quy lao động không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi mới được vào thử việc tại bộ phận nhân sự của một công ty xây dựng tại thành phố Hồ Chí Minh. Đặc thù công việc nên tôi cũng muốn tìm hiểu một số quy định liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động để phục vụ cho nhu cầu công việc. Hãy trả lời giúp tôi người lao động vị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được

Doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực chế biến thủy sản, tại các khâu sử dụng rất nhiều lao động chân tay, có những người lao động đã làm việc tại công ty có thâm niên hơn 10 năm. Vì thời điểm đó doanh nghiệp tôi chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Theo tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban

Tôi đang làm việc tại công ty với vị trí nhân viên điều phối sản xuất, nay phòng kinh doanh thiếu người quản lý điều động tôi sang làm tạm đến khi tuyển đủ người thì tôi về vị trí cũ. Do công ty đang khó khăn nên khi chuyển qua vị trí mới mức lương của tôi thấp hơn lương ban đầu. Tôi hỏi công ty có quyền điều chuyển

Trước khi Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp 2008 chính thức có hiệu lực thi hành (từ 01/01/2009) thì nước ta có các chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp nào được áp dụng trong quá trình tính thuế thu nhập doanh nghiệp của các tổ chức kinh tế thuộc đối tượng phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tại Việt Nam?

Chào anh chị, tôi có người bạn là sinh viên ngành chế tạo máy hiện đang thực tập tại xưởng cơ khí, vừa rồi thực hiện công việc được giao tại xưởng cơ khí bạn tôi bị tai nạn lao động. Anh chị cho tôi hỏi bạn tôi có được hỗ trợ gì không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.

Tôi và anh ấy đã ly hôn khá lâu (cũng vài năm rồi), hiện tôi vẫn sống độc thân và đang nuôi một con nhỏ, anh ấy cũng vậy, cả hai đứa đều là con chung của chúng tôi. Gần đây, anh ấy không may bị tai nạn qua đời và tôi muốn nhận con về nuôi nhưng bên nhà chồng tôi không chấp nhận và nói rằng chồng tôi mất thì con tôi

Pháp luật quy định người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trong năm. Vậy cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động bao nhiêu lần trong một năm?

Trong trường hợp công ty của tôi có tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động mà mọi chi phí khám bệnh đều do công ty chi trả thì các chi phí trên đây sẽ được hạch toán như thế nào ạ?

Chào Ngân hàng Pháp luật.

Tôi làm việc cho công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hiện nay tôi vừa sinh em bé, phải ở nhà chăm con thêm thời gian nên muốn nghỉ việc nhưng không biết lấy lý do gì cho hợp lý. Nhờ tư vấn giúp tôi làm thế nào để nghỉ việc đúng luật không phải bồi thường hợp đồng, tôi cảm ơn.

Ngày hôm qua trên đường đi làm về tôi bị quẹt xe ngay khúc vòng xoay dân chủ gần công ty và phải nhập viện. Tôi muốn hỏi bị tai nạn sau giờ làm thì tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Xin cảm ơn.

Chào anh chị, tôi đang công tác tại trường THPT, trong đợt thanh tra vừa rồi, trường tôi phát hiện một giáo viên nữ có sử dụng bằng cấp giả. Anh chị cho tôi hỏi, đối với trường hợp viên chức sử dụng bằng cấp giả trong tuyển dụng có bị buộc thôi việc hay không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Tôi tên Nam Nguyễn có tìm hiểu về Quy chế kiểm tra công vụ và xử lý, kỷ luật đối với công chức, viên chức, người lao động trong ngành Hải quan, theo đó có vấn đề chưa rõ lắm, nhờ anh/chị hỗ trợ giúp: Công chức hải quan vi phạm về kỷ cương, kỷ luật, quy tắc ứng xử bị xử lý kỷ luật như thế nào? 

Nhờ được giải đáp giúp vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi chỉ số và căn cứ đánh giá tiêu chí an toàn lao động đơn vị sự nghiệp công điều tra cơ bản môi trường được quy định như thế nào? Cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều.

Mỹ Hạnh - Long An

Em là sinh viên, cho em hỏi hành vi quay cóp trong giờ kiểm tra tại trường đại học có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào?

Tôi là công nhân cho một công ty giày, vừa qua người làm bên khâu ép đế giày bị bệnh phải nghỉ nên tôi qua làm thế, tuy nhiên, làm đến trưa máy bị chập điện tôi không kịp xử lý dẫn đến bị bỏng ở tay, tỷ lệ 7%, tôi được hưởng các trợ cấp từ tai nạn lao động, tuy nhiên tôi vẫn chưa rõ: Người lao động có được trả lương

Vừa qua, tại công ty tôi có xảy ra một vụ tại nạn lao động, hiện người đó đã được đưa đi bệnh viện để các bác sĩ kịp thời chăm sóc, tôi là nhân viên hành chính nhân sự, tôi đang muốn biết là khi xảy ra tai nạn lao động ai chịu trách nhiệm chi trả viện phí, phía bên người sử dụng lao động hay người lao động? Văn bản

Tôi có một chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, tôi có người bạn đi nghĩa vụ quân sự được 10 tháng thì bố cậu ấy bị tai nạn lao động và không còn khả năng lao động. Được biết bố bạn tôi là lao động duy nhất trong gia đình, xin hỏi trong trường hợp này thì bạn tôi có được xuất ngũ sớm hay không? Mong anh chị tư

Trường hợp là ba mẹ em bị tai nạn giao thông, bị xe tải lấn len qua làn xe mình, lỗi hoàn toàn là của xe tải. Ba mẹ em được đưa đi cấp cứu kịp thời, tài xế xe tải có đưa tiền để xoay sở nhập viện. Ba em bị gãy tay và chấn thương, bác sĩ bảo là nặng khó phục hồi, nằm viện 15 ngày. Mẹ em thì bị chấn thương phần mềm