Điều kiện hưởng trợ cấp phục vụ mới nhất

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Còn bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động.

Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì mức độ mà được hưởng trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng hoặc trợ cấp phục vụ.

Theo đó, theo quy định tại Điều 52 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 thì người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp phục vụ khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần.

Cũng theo quy định tại Điều này thì mức trợ cấp phục vụ hằng tháng bằng mức lương cơ sở.

Mà, theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định 72/2018/NĐ-CP thì mức lương cơ sở hiện nay là 1.390.000 đồng/tháng.

Do đó: Mức trợ cấp phục vụ hằng tháng hiện nay bằng 1.390.000 đồng/tháng.

Ngoài ra, người lao động trong trường hợp này được hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Điều 49 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!