Theo quy định tại Điều 124 Bộ luật lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 06 tháng, kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 12 tháng.
Tuy nhiên
biết phục vụ việc điều tra. Tuy nhiên có khách hàng đã ghi âm giọng nói của tôi và gửi về công ty kèm theo đơn. Ngày 17/12/2013, Giám Đốc (GĐ), trưởng phòng Nhân Sự gọi tôi vào để hỏi là có biết ai gọi điện cho khách hàng không. Tôi nói là không biết. Họ cho tôi nghe đoạn ghi âm nên tôi đã nhận mình chính là người đã gọi điện báo cho một số khách hàng
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012 có hiệu lực kể từ ngày 1.7.2013, tại điều 125 quy định như sau: Việc tạm giữ tang vật, phương tiện, giấy phép, chứng chỉ hành nghề theo thủ tục hành chính chỉ được áp dụng trong trường hợp thật cần thiết sau đây: a) Để xác minh tình tiết mà nếu không tạm giữ thì không có căn cứ ra quyết định xử phạt
/2009/TT-BXD ngày 24/6/2009 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng hướng dẫn chi tiết về cấp chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng. Ông Hòa có thể nghiên cứu Thông tư này để hiểu rõ hơn.
Cổng TTĐT Chính phủ nhận được thư của ông Nguyễn Tiến Dương (TP. Hà Nội) là kỹ sư tín hiệu giao thông, tốt nghiệp ngành Điều khiển học, trường Đại học Giao thông vận tải phản ánh: Hiện ông Dương đang làm về thi công cơ điện cho các dự án nhà cao tầng. Ông đã đến Sở xây dựng xin cấp chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát nhưng không được với lý do
thông vận tải chuyên về tư vấn khảo sát thiết kế các công trình cảng - đường thủy, công trình giao thông, công trình thủy lợi. Ông Tú muốn được biết, trường hợp của ông có đủ điều kiện để được cấp chứng chỉ kỹ sư hoạt động xây dựng với nội dung thiết kế các công trình thủy lợi hoặc thiết kế các công trình cảng - đường thủy không? Nếu không thì bằng cấp
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 77 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"1. Giấy phép, chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực giao thông đường bộ, đường sắt được quy định bị tước quyền sử dụng có thời
Tôi hiện đang là sinh viên y trường đại học y Kharkov- khoa răng hàm mặt,mang quốc tich nước ngoài,sau khi tốt nghiệp tôi có nguyện vọng về nước thực tập va làm việc. Những điều kiện như thế nào tôi có thể thực tập và đc chứng chỉ hành nghề tại Việt Nam?
Tôi là bị đơn trong vụ kiện hành chính với công ty Vệ sinh Môi trường thuộc Sở Tài nguyên Môi trường của Thành phố. Vừa qua, Tòa án quận X đã tổ chức phiên tòa xét xử và tôi đã bị xử thua kiện. Sau khi nghiên cứu lại hồ sơ, tôi đã phát hiện có sai lầm nghiêm trọng trong việc áp dụng pháp luật đối với tôi. Vì vậy, tôi quyết định gửi
, bảo hiểm y tế và tính các loại phụ cấp lương'' (Điều 3).
Như vậy, bên cạnh cán bộ ,công chức, viên chức, chị và những người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng cũng có thể được tăng 8% lương theo quy định tại Nghị định 17/2015/NĐ-CP nếu thuộc trường hợp tại khoản 1 Điều 2 kể trên. Tiền lương tăng thêm này không được dùng để tính đóng, hưởng
Cách đây 5 tháng công ty tôi đã nộp đơn đăng ký nhãn hiệu hàng hóa. Nay quá trình đăng ký nhãn hiệu không được như ý muốn thì người nộp đơn phải làm gì?
Kính mong các luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau đây: Vào năm 2005 tôi có 1 dự án kinh doanh khả thi. Tuy nhiên do không có vốn nên tôi đã kêu gọi được vài người bạn tham gia đầu tư trong đó thỏa thuận tôi góp vốn bằng dự án đó của mình còn các thành viên khác góp vốn bằng tiền mặt. Khi thành lập công ty tôi được chia 2,000 cổ phần tương