1- Trường hợp người lao động bị đuổi việc hiện nay chưa tìm được việc làm. Nhưng chưa đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? 2- Nữ lao động khi đặt vòng được nghỉ 7 ngày và có được hưởng chế độ bảo hiểm không? 3- Cán bộ công chức xin nghỉ việc tại cơ quan nhà nước nhưng không được
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm thất nghiệp. Nếu người lao động đã nghỉ việc không còn làm nữa mà có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01 năm trở lên mà chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp, vậy sau này, người lao động có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp không ?
Theo Thông tư số 04/2013, hồ sơ hưởng BHTN theo quy định tại Điều 37 của Nghị định số 127/2008 đã được sửa đổi, bổ sung, bao gồm:
a) Đề nghị hưởng BH thất nghiệp theo mẫu số 3 ban hành kèm theo Thông tư này.
b) Bản sao HĐLĐ hoặc HĐ làm việc đã hết hạn hoặc thoả thuận chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐ làm việc hoặc quyết định thôi việc hoặc xác nhận cuả
Cha tôi 51 tuổi và ông đã đóng BHXH được 18 năm một tháng. Nay vì hoàn cảnh gia đình, cha tôi nghỉ làm ở xí nghiệp. Nếu cha tôi đóng tiếp BHXH cho đủ 20 năm thì ông ấy có được hưởng lương hưu ngay hay phải chờ tới năm 60 tuổi? Phạm thị Tuyết Hồng
Qua Cổng TTĐT Chính phủ, bà Trần Minh Thúy, giáo viên công tác tại huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam và ông Trần Hồng Hưng, công tác tại Trường THCS Lê Lợi, huyện Gia Lộc, tỉnh Hải Dương đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số thắc mắc liên quan đến chế độ BHTN: - BHTN là tự nguyện hay bắt buộc? Cán bộ, công nhân, viên chức trong biên chế có
Sở Tài chính tỉnh Kon Tum đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số vướng mắc trong công tác triển khai bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại các đơn vị sự nghiệp nhà nước, để địa phương có cơ sở triển khai thực hiện.
Cụ thể, thực tế tại địa bàn tỉnh Kon Tum hiện nay, những viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp nhà nước
Em có làm công ty và tự ý nghĩ việc 6 ngày, sau đó lên công ty viết đơn nghĩ việc thì công ty nói em tự ý bỏ việc nên công ty không giải quyết một vấn đề nào và không cho em giấy hẹn lấy sổ BHXH .Vậy em làm thể nào để có thể lấy sổ BHXH ?
Bạn làm việc cho một ngân hàng tại TPHCM từ tháng 7.2014 đến tháng 4.2016 (21 tháng), theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Vừa qua, bạn nộp đơn xin nghỉ việc vì lý do cá nhân. Trong quá trình lao động, bạn không bị bất kỳ hình thức kỷ luật nào. Tuy nhiên, kể từ khi nhận quyết định nghỉ việc theo nguyện vọng (tháng 4.2016) đến nay bạn chưa có công
Em tham gia bảo hiểm đc trên một năm. bây giờ em mún nghỉ việc vì lý do gia đình. thì chế độ bảo hiểm thất nghiệp và bhxh sẽ đc thanh toán như thế nào? Em muốn thanh toán một lần thì như thế nào? Em cám ơn ạ!
di sản thừa kế nhưng chưa muốn chia thừa kế vào thời điểm này) mà những người khác muốn tiến hành thì những người đó phải khởi kiện ra toà án đề nghị toà chia thừa kế. Trong trường hợp này người không yêu cầu chia phần di sản sẽ là bị đơn.
viết 1 tờ đơn xin nghỉ việc không lương tháng 8/2015 do hoàn cảnh gia đình bắt buộc phải nghỉ. Và đã đc sự chấp thuận của Ban Giám đốc bệnh viện. Do tôi ko có hưởng lương tháng 8/2015 ở Bệnh viện đa khoa Phụng Hiệp nên cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội cho bên bảo hiểm là bao nhiêu ạh? Tôi phải đóng hết 26% hay chỉ đóng 8% cá nhân ạh? (vì Bệnh viện
Doanh nghiệp tôi đang làm có tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhưng đến tháng 1/2011 số lượng người lao động trong công ty dưới 10 người. Công ty tôi phải làm thế nào để điều chỉnh mức đống bảo hiểm thất nghiệp? Nguyễn Thị Thanh Nhàn
Năm 2002, tôi chung sống với một người, tuy không đăng ký kết hôn nhưng được cha mẹ, họ hàng hai bên công nhận là vợ chồng. Năm 2003, tôi sinh được 1 đứa con. Sau khi sinh con tôi có đến UBND phường để làm khai sinh cho con thì nơi đây chỉ ghi họ tên mẹ và bỏ trống phần khai về cha. Đến năm 2004, chồng tôi đột ngột qua đời. Hiện nay gia đình
động; Đồng thời làm thủ tục chuyển sổ bảo hiểm xã hội của người lao động sang nơi làm việc khác hoặc giao cho người lao động.
Sổ bảo hiểm xã hội là loại giấy tờ được cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp cho người lao động để quản lý quá trình làm việc và đóng bảo hiểm của người lao động, sổ này là căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp
Xin chào Quý anh (chị) cơ quan Bảo hiểm, Em xin hỏi một số nội dung về người lao động nghỉ phép, nghỉ không lương thì qui định đóng bảo hiểm như thế nào? Cảm ơn Quý anh (chị)!
Bạn đang làm việc cho một Cty tại Đà Nẵng được 6 tháng. Sau khi bạn nghỉ việc tại Cty trên, bạn đến nhận lại sổ BHXH để tiếp tục tham gia BHXH tại Cty mới. Khi bạn nộp sổ BHXH vào Cty mới thì phát hiện sổ BHXH của bạn đã được người khác tiếp tục tham gia BHXH và Cty mới không chấp nhận tên họ của bạn theo sổ BHXH hiện tại. Bạn phải làm như thế
Bộ phận Nhân sự vào ngày 02/5/2015 là tôi sẽ làm cho đến hết hạn hợp đồng rồi mới nghỉ. Bộ phận Nhân sự cho tôi biết là vì số ngày công trong tháng 5/2015 của tôi không đủ 14 ngày để đóng BH nên Công ty sẽ chỉ đóng BH cho tôi đến hết tháng 4/2015, số ngày làm việc của tôi từ 02/5/2015 đến 16/5/2015 thì công ty sẽ không đóng BH. Như vậy, công ty
Gửi BHXH TP Đà Nẵng! Vui lòng giải thích cho tôi trường hợp như sau: Công ty tôi có trường hợp một NLĐ nghỉ thai sản từ ngày 19/01/2015 đến hết ngày 18/07/2015 sau đó nghỉ dưỡng sức sau khi sinh 07 ngày và đến ngày 26/07/2015 đi làm lại. Tính đến cuối tháng 7/2015 NLĐ đi làm được 05 ngày công. Vậy cho tôi hỏi , công ty có đóng BHXH cho NLĐ hay
Chúng tôi có 4 anh em đều định cư ở nước ngoài, nay được thừa kế ngôi nhà của cha mẹ để lại tại TP HCM. Xin cho biết chúng tôi có được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng nhà ở và quyền sử dụng đất; có được phép bán nhà không?
Nội dung 1:
Điều 49 Luật Việc làm quy định điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao