vậy người lao động đơn vị tôi đang hưởng lương theo hệ số lương do Nhà nước quy định, khi có thay đổi về tiền lương sao không được thực hiện điều chỉnh tiền lương từ 1.150.000 lên 1.210.000? Chế độ thai sản: Tương tự như chế độ ốm đau. Ngày 01/5/2016, đơn vị tôi có cô Nguyễn Thị An, nghỉ sinh con. Tháng 6/2016 đơn vị làm thủ tục thanh toán chế độ
hạn chế nên còn nhiều nội dung chưa rõ. Cho em hỏi: Thực hiện quản lý, giáo dục học sinh trường giáo dưỡng được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp em. Xin cám ơn! Tuyết Hương, Thừa Thiên Huế.
Chế độ, chính sách khi ốm đau, bị tai nạn rủi ro, bị thương hoặc chết đối với binh sĩ dự bị hạng hai trong thời gian tập trung huấn luyện được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới việc thực hiện nghĩa vụ quân sự mong được ban biên tập giúp đỡ. Chế độ, chính sách khi ốm đau, bị tai nạn rủi ro
bệnh. Còn trong thời gian bạn nghỉ bệnh, thì mức hưởng chế độ ốm đau của bạn là 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó căn cứ khoản 1 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
” ….Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc
Anh ruột của bà Nguyễn Thị Hải Anh (Bình Phước) bị liệt nửa người bên phải do tai nạn giao thông. Công ty của anh bà đã đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) thanh toán chế độ ốm đau dài ngày nhưng không được giải quyết với lý do bệnh liệt nửa người không nằm trong danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày. Hiện anh của bà Hải Anh không được hưởng
Bạn làm việc cho một Cty tại Bình Dương được 5 năm. Vào ngày 1.9.2016, bạn đã nộp đơn xin nghỉ việc và thông báo sẽ chấm dứt HĐLĐ với Cty kể từ ngày 15.10.2016. Tuy nhiên, vào ngày 15.9.2016, do con bạn bị ốm nên bạn đã nghỉ việc khi chưa đủ thời hạn báo trước. Vậy bạn có được Cty giải quyết đầy đủ chế độ khi nghỉ việc không?
Theo phản ánh của ông Trần Vũ Hồng (Bạc Liêu), tháng 9/2015, ông Hồng nghỉ ốm 14 ngày, cơ quan ông đã trừ lương của ông để đóng toàn bộ tiền BHXH của ông trong tháng 9. Ông Hồng hỏi, cơ quan ông làm như vậy có đúng không? Tỷ lệ đóng BHXH giữa người lao động và người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
nên chồng tôi rất tức giận nhưng cũng chưa làm gì. Đến 6 giờ sáng hôm nọ, bố chồng tôi không có nhà, mẹ chồng tôi đi chợ về đến đầu làng thì gặp cô T cùng 5-6 người ngồi đó, mẹ chồng tôi có nói: ''Các bà ạ, có con mèo hoang chó dại nó cứ đến khu gần chùa (khu nhà mẹ chồng tôi) tìm đực". Thế là cô T xông ra đấm, đá, đạp túi bụi vào mẹ tôi, cô T 45
Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Sơn Tùng, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện đang làm chủ công ty TNHH X chuyên về may mặc. Do gặp khó khăn nên công ty đã xin được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (cụ thể là đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất
Thời gian nghỉ khám và chữa bệnh được quy định thế nào? Tôi muốn hỏi thời gian nghỉ khám và chữa bệnh đối với cán bộ giáo viên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi là giảng viên trường cao đẳng công lập thuộc biên chế được hưởng lương từ ngân sách nhà nước và có mã ngạch là 15113. Tôi công tác tại trường tính đến 2016 được 8 năm. Trong 3 năm 2014, 2015, 2016 do tình hình tuyển sinh khó khăn, ngành tôi giảng dạy không có học sinh đăng ký nên tôi không còn trực tiếp giảng dạy. Tôi được chuyển về làm
Đơn vị tôi có trường hợp người lao động đi làm 1/2 ngày sau đó bị ốm nghỉ đi khám bệnh và được bác sỹ cấp giấy nghỉ hưởng BHXH. Trường hợp này chỉ đi làm 1/2 ngày nên công ty chỉ trả lương 1/2 ngày. Vậy trường hợp này có được hưởng BHXH chế độ ốm đau không?
hưởng phụ cấp thâm niên.
- Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên là:
+ Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu;
+ Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
+ Thời
xét lại. Thời gian tôi công tác ở Cao Bằng từ tháng 9-1983 đến tháng 9-1990 là 7 năm dạy chính thức trong biên chế nhà nước.Tôi chưa được hưởng chế độ nào cả, trợ cấp một lần chưa nhận vậy có được cộng vào BHXH không? Tháng 9-1996 đến tháng 9-2002 dạy hợp đồng với Phòng giáo dục huyện EaKar, Đắk Lắk. đi dạy liên tục 6 năm có hưởng lương và đóng BHXH
Quân nhân chuyên nghiệp phục viên được hưởng chế độ gì? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề cần được tư vấn như sau: Do không đủ sức khỏe công tác nên tôi được đơn vị cho phục viên về nhà, không phải công tác trong quân đội nữa. Cho tôi hỏi, trường hợp này tôi có được hưởng chế độ gì không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: tôi hiện đang tham gia tập trung tập huấn và thi đấu trong một đơn vị thể thao quân đội với tư cách là một Huấn luyện viên . Thời gian gần đây tôi có nghỉ ốm dài ngày nhưng tôi lại là đối tượng không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt buộc. Tôi không biết
Chế độ dành cho hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ được quy định như thế nào? Con trai tôi vừa đi lính cách đây 2 tháng, tôi nghe nói ở trong quân đội rất cực khổ nên rất lo lắng cho con. Ban biên tập có thể cho tôi biết chế độ dành cho binh sĩ trong quân đội được quy định như thế nào không? Mong nhận được tư vấn từ Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân
Khi giám đốc nói rằng tình hình khó khăn nên nhân viên phải tự đóng một nửa mức phí bảo hiểm xã hội, tôi phân vân không biết có đang bị lợi dụng không? Tôi làm kế toán tại công ty tư nhân, thời gian đầu công ty đóng bảo hiểm và chế độ đầy đủ. Tuy nhiên, gần đây giám đốc nói rằng tình hình khó khăn nên yêu cầu nhân viên phải tự đóng một nửa mức
Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: Trường hợp Vận động viên thể thao quân đội bị ốm nhưng không tham gia bảo hiểm bắt buộc thì được giải quyết như thế nào? Có chế độ gì cụ thể không ạ? Được quy định trong văn bản nào? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!
Tôi là bảo vệ trường học, trên đường đi làm không may tôi bị tai nạn giao thông. Xin hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động và chế độ ốm đau hay không? - Nguyễn Khánh Toàn (nguyenkhanh***@gmai.com).