Thời gian công tác liên tục và thời gian công tác gián đoạn trong tính hưởng BHXH

Tên tôi là: Lương Thị Mến. Năm sinh: 24-4-1962 Quê quán: Trùng khánh, Cao Bằng Trú quán: Thôn Tam thịnh, Xã Eatam, Krông năng, Đắk lắk Tôi có đơn này xin kiến nghị với cơ quan BHXH với nội dung sau: Từ năm 1983 sau khi ra trường tôi đi dạy ở Thông Nông, tỉnh Cao Bằng.Năm 1990 tôi có hồ sơ chuyển vùng vào nam: đến nơi bị sốt rét, đau ốm lâu dài không đi dạy được hồ sơ quá hạn. Tháng 9-1995 tôi đi dạy hợp đồng với trường Tiểu học Nguyễn Bá Ngọc xã Xuân Phú, huyện Eakar, tỉnh Đắk lắk liên tục 6 năm dạy học ở huyện EaKar chưa được nghỉ BHXH. Tháng 9-2002 tôi có quyết định chuyển đi công tác tại huyện Krông Năng tỉnh Đắk Lắk từ đó tôi được nghỉhưởng BHXH cho đến nay. Tôi xin hỏi cấp lãnh đạo xem xét lại. Thời gian tôi công tác ở Cao Bằng từ tháng 9-1983 đến tháng 9-1990 là 7 năm dạy chính thức trong biên chế nhà nước.Tôi chưa được hưởng chế độ nào cả, trợ cấp một lần chưa nhận vậy có được cộng vào BHXH không? Tháng 9-1996 đến tháng 9-2002 dạy hợp đồng với Phòng giáo dục huyện EaKar, Đắk Lắk. đi dạy liên tục 6 năm có hưởng lương và đóng BHXH. Trong sổ gốc BHXH huyện Eakar có ghi cho tôi một năm từ tháng 01/1999 đến tháng 12/1999, còn năm 5 không ghi. Đến tháng 4/2017 tuổi đời tôi đủ 55 tuổi là nghỉ hưu mà không được nhận sổ hưu. Vậy tôi có đơn này xin quý cấp trên giúp đỡ tôi, để tôi được hưởng chế độ 7 năm công tác tại tỉnh Cao Bằng và 5 năm công tác ở Eakar vào sổ BHXH để tôi được nhận sổ hưu. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 23 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, thì:

 “Người lao động có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01/01/1995 mà được tính là thời gian công tác liên tục nhưng chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, BHXH một lần thì thời gian đó được tính là thời gian đã đóng BHXH. Cụ thể:

a) Người lao động làm việc trong khu vực nhà nước liên tục công tác đến ngày 01/01/1995 mà chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần, BHXH một lần thì thời gian làm việc trước ngày 01/01/1995 đó được tính là thời gian đã đóng BHXH;

b) Người lao động có thời gian công tác gián đoạn hoặc đã nghỉ việc trước ngày 01/01/1995 thì việc xác định thời gian công tác để tính hưởng BHXH được thực hiện theo các văn bản quy định trước đây về tính thời gian công tác trước ngày 01/01/1995 để hưởng BHXH, trừ quy định tại Điều 3 của Nghị định số 66/CP ngày 30/9/1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ BHXH đối với lực lượng vũ trang; Điều 3 của Nghị định 43/CP ngày 22/6/1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ BHXH; Điều 54 của Điều lệ BHXH ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 của Chính phủ; Điều 49 Điều lệ BHXH đối với sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, binh sỹ Quân đội nhân dân và Công an nhân dân ban hành kèm theo Nghị định số 45/CP ngày 15/7/1995 của Chính phủ và Khoản 4 Điều 139 của Luật BHXH năm 2006.”

Việc tính thời gian công tác để tính hưởng BHXH căn cứ vào hồ sơ, lý lịch gốc của Bà và quy định của chính sách, cụ thể:

- Thời gian làm việc trước năm 1995 phải căn cứ hồ sơ và quy định về tính thời gian công tác để hưởng BHXH trước ngày 01/01/1995.

- Về thời gian làm việc từ tháng 9/1996 đến tháng 9/2002 nếu Bà thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc và đã đóng BHXH thì được ghi sổ BHXH để tính hưởng BHXH.

Đề nghị Bà liên hệ với đơn vị đang công tác, hoàn thiện hồ sơ nộp tại BHXH địa phương để được hướng dẫn, xem xét và trả lời cụ thể.

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào