Quay lại Đến bài viết gốc

Chỉ mới đi làm có 1/2 ngày có được hưởng bảo hiểm xã hội không?

Đơn vị tôi có trường hợp người lao động đi làm 1/2 ngày sau đó bị ốm nghỉ đi khám bệnh và được bác sỹ cấp giấy nghỉ hưởng BHXH. Trường hợp này chỉ đi làm 1/2 ngày nên công ty chỉ trả lương 1/2 ngày. Vậy trường hợp này có được hưởng BHXH chế độ ốm đau không?

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014 và các văn bản hướng dẫn thực hiện của các cơ quan có thẩm quyền, đơn vị thời gian tính hưởng chế độ ốm đau được tính theo đơn vị ngày, không có quy định tính theo đơn vị 1/2 ngày hoặc tính theo giờ. Vì vậy đối với những hồ sơ thanh toán chế độ ốm đau 1/2 ngày, cơ quan BHXH không giải quyết vì không có quy định.
Việc đơn vị trả lương 1/2 ngày cho người lao động là theo pháp luật về lao động tiền lương. Vấn đề này Bạn có thể gửi đến Sở Lao động Thương binh và Xã hội là cơ quan có thẩm quyền trong lĩnh vự lao động - tiền lương để được xem xét trả lời cụ thể.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cách tính hưởng bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

359 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo