Trong thời gian vừa qua, mẹ của em có kinh doanh nhà trọ và đã bị công an xã phạt với nhiều lý do khác nhau. Ví dụ như trong sổ đăng kí thiếu hình của người đăng kí bị phạt, thiếu giấy an toàn.....( giấy tên gì e không nhớ rõ).....v....v...và mỗi lần phạt 1 triệu đồng và phạt 3 lần...Khi qua bên phường chúng thì công an đó lại nói những câu có
Cty của em được thành lập năm 2005 cấp tại tphcm, ngành nghề kd là sản xuất chỉ may các loại, đã nhuộm chỉ từ đó đến nay. Nhưng thời gian gần đây bên môi trường nói cty của em không được sản xuất nhuộm vì giấy phép kd không phù hợp, vậy cho em hỏi họ nói đúng hay sai ? Nếu đúng thì cty em phải đăng ký thêm ngành nghề ở đâu? Mong các luật sư và
Năm 2010 gia đình tôi bị thu hồi diện tích đất vườn để làm đường giao thông liên xã và công trình phúc lợi của xã. Dự án này không triển khai được vì không có vốn, đến năm 2013 mới triển khai tiếp và thực hiện bồi thường cho dân, nhưng do việc bồi thường không công bằng nên gia đình tôi chưa bàn giao mặt bằng. Vừa qua có thông báo trên huyện về
Tôi có một trường hợp muốn hỏi luật sư để tư vấn cho tôi biết để làm đúng. Tôi hiện nay đang làm công an xã. Có một trường hợp mà tôi không giải quyết được mong các luật sư giúp đỡ cho tôi. Tôi chân thành cảm ơn. Như sau: có một hộ gia đình ở trong xã tôi đã có hành vi máy che đã vi phạm pháp luật về hành lang lộ giới (máy che đã lấn chiếm hành
ông ............... Căn cứ vào khoản d và đ của điều 12, mục 2, chương II của Luật khiếu nại số 02/2011/QH13. Tôi yêu cầu được UBND xã ........ huyện ......... tỉnh .......... và Phòng tài nguyên và môi trường huyện .............. tỉnh .........cung cấp cho tôi bản sao có công chứng của các loại giấy tờ sau: Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và tài
thẻ ATM, có lúc lãnh tiền mặt, vẫn đóng bảo hiểm như bình thường. Trong quá trình làm việc, tôi có vi phạm nội quy club. Cụ thể ca làm việc đó có 3 người, chưa phải làm bất kỳ bản kiểm điểm nào. Khoảng 1 tuần sau, tôi nhận được điện thoại club thông báo sa thải chỉ duy nhất một mình tôi và không đền bù hợp đồng nào cả. Xin luật sư tư vấn, tôi có
biết phục vụ việc điều tra. Tuy nhiên có khách hàng đã ghi âm giọng nói của tôi và gửi về công ty kèm theo đơn. Ngày 17/12/2013, Giám Đốc (GĐ), trưởng phòng Nhân Sự gọi tôi vào để hỏi là có biết ai gọi điện cho khách hàng không. Tôi nói là không biết. Họ cho tôi nghe đoạn ghi âm nên tôi đã nhận mình chính là người đã gọi điện báo cho một số khách hàng
Theo Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012 có hiệu lực kể từ ngày 1.7.2013, tại điều 125 quy định như sau: Việc tạm giữ tang vật, phương tiện, giấy phép, chứng chỉ hành nghề theo thủ tục hành chính chỉ được áp dụng trong trường hợp thật cần thiết sau đây: a) Để xác minh tình tiết mà nếu không tạm giữ thì không có căn cứ ra quyết định xử phạt
Kính mong các luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau đây: Vào năm 2005 tôi có 1 dự án kinh doanh khả thi. Tuy nhiên do không có vốn nên tôi đã kêu gọi được vài người bạn tham gia đầu tư trong đó thỏa thuận tôi góp vốn bằng dự án đó của mình còn các thành viên khác góp vốn bằng tiền mặt. Khi thành lập công ty tôi được chia 2,000 cổ phần tương
3 tháng sau mới có kết quả". Qua sự việc trên xin Quí Luật sư cho tôi được hỏi một số vấn đề sau: 1. Thời gian điều tra 01 vụ TNGT gây chết người theo luật trong khoảng bao lâu? 2. Trường hợp anh rể tôi là người vi phạm luật giao thông hoặc ko vi pham giao thông thì mức bồi thường thế nào? (anh rể tôi có 02 con nhỏ đều dưới 05 tuổi và là lao động
Em muốn hỏi người dưới 16 tuổi điều kiển xe máy gây tai nạn chết người vậy thì người gây tai nạn sẽ phải bồi thường như thế nào với bên bị hại? Phải chịu trách nhiệm gì không? (như thế nào?) Xin Luật sư giúp đỡ em! Em xin cảm ơn.
bị bắt sau đó. aT đâm 5 nhát vào lưng con e T thi 3 nhát váo đùi. Luật sư cho e hỏi a T phải lãnh án như thế nào? Sau vụ việc xảy ra gia dình a.T có lên cúng tiền nhang khói 10tr. Vì gia đình a.P nổi tiếng la người thích động tay đông chân nổi tiếng ai cũng sơ nên dựa vào đó đẻ lên tục uy hiếp gia đình chúng tôi 100 triệu không bao gồm tiền tòa xử
Thưa luật sư xin luật sư giải dáp cho em. Sự việc như sau: Hôm đó má em đang qua đường. Chỉ mới bước xuống đường lộ thì bị một người A đụng vào. Người này đang diều khiển xe máy và trong tình trạng say xỉn. Do lánh một người khác mà đụng má em làm má em chấn thương sọ não mà mất. Gia đình thì quyết không bãi nại. Vậy xin hỏi luật sư người A
Bạn tôi lái xe ô tô 4 chỗ đâm chết 1 người phụ nữ. Gia đình người bạn đã đến thăm hỏi chia buồn và bồi thường cho gia đình nạn nhân tất cả là 145 triệu đồng. Người bạn có nhân thân tốt, lần đầu vi phạm pháp luật hình sự. Liệu bạn tôi có bị pháp luật "xử lý" không?
Tôi có một người cháu năm nay 21 tuổi, cháu không có giấy phép lái xe và đi làm thuê cho một gia đình ở thàng phố, công việc hàng ngày của cháu là vận chuyển hàng bằng phương tiện xe máy từ nhà chủ đến các cơ sở đầu mối. Cách đây 02 tuần, trên đường đi đưa hàng cháu có gây tai nạn giao thông làm chết 01 người. Xin được hỏi luật sư: Theo qui
Kính gửi quý luật sư. Tôi xin trình bày vụ việc như sau: Hồi 20h30 ngà 11/10/2014 chú tôi đi xe máy trên đường đi làm thì bị xe ô tô ngược chiều đụng phải gây hậu quả: làm cho chú tôi tử vong ngay tại hiện trường ( người dân đưa đi viện và bệnh viện cho rằng đã tử vong). Hiện trường để lại thì vũng máu cách mép đường khoảng 70cm, xe máy bị đẩy
Tôi vào học Đại học Nông nghiệp từ tháng 11/1974, đến tháng 5/1975 tôi tham gia quân đội, tháng 11/1975 trong quá trình luyện tập bị chấn thương (không được hưởng chế độ thương tật) và được xuất ngũ trở lại trường đại học học tập tiếp. Sau khi tốt nghiệp đại học tháng 2/1981, tôi được phân công công tác và làm việc liên tục cho đến nay được
Mẹ tôi là giáo viên mầm non. Do trước đây giáo viên mầm non không được đóng BHXH nên sang năm mẹ tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng con thiếu năm đóng BHXH. Theo chế độ của Nhà nước, mới đây thì mẹ tôi phải làm các thủ tục để nhận sự trợ giúp của Nhà nước nhằm có đủ số năm đóng BHXH để được nghỉ hưu. Qua chuyên mục, tôi xin nhờ luật gia hướng dẫn trình
Công ty chúng tôi ký hợp đồng lao động với người lao động, trong đó có một trường hợp như sau: Công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động, đến nay người lao động đã hết tuổi tuổi lao động (tức là lao động nam đủ 60 tuổi), nhưng tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm. Công ty chúng tôi đã thỏa thuận với
Giấy tờ cần thiết khi kinh doanh nhà trọ
09:04 | 01/09/2016