Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chế độ cho người lao động nghỉ dưỡng sức sau khi mổ 15:45 | 06/09/2016

Thời gian nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH. Nếu đóng BHXH dưới 15 năm được nghỉ hưởng trợ cấp ốm đau 30 ngày/năm; đóng BHXh từ 15 năm đến dưới 30 năm được nghỉ 40 ngày/năm; nếu đóng BHXH từ 30 năm trở lên thì được nghỉ 60 ngày/năm Mức hưởng chế độ ốm đau bằng 75% mức tiền lương, tiền công đóng BHXH của tháng liền kề

Điều kiện giải quyết hưu cho người lao động 15:44 | 06/09/2016

Theo quy định tại thông tư số 33/TT-LB ngày 25/6/1987 của Bộ Y tế và Tổng liên đoàn lao động Việt Nam) quy định danh mục các bệnh cần nghỉ việc để chữa trị dài ngày chỉ có bệnh di chứng do tai biến mạch máu não. Do đó nếu bị tai biến mạch máu não mà không có di chứng thì không phải là bệnh cần chữa trị dài ngày. Người lao động đóng BHXH 29 năm

Công ty có được giữ văn bằng gốc của người lao động? 15:44 | 06/09/2016

chỉ của người lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo điểm a khoản 2, điểm a khoản 3 điều 5 nghị định số 95/2013/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi nghị định số 88/2015/NĐ-CP) với mức phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng và buộc phải trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của người lao động.

Doanh nghiệp không đóng đủ BHXH cho người lao động, xử phạt thế nào? 15:43 | 06/09/2016

Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) kiểm tra phát hiện đóng không đủ số người, công ty sẽ phải chịu mức phạt như thế nào theo luật BHXH hiện hành?

Đơn xin miễn, giảm nghĩa vụ quân sự 15:40 | 06/09/2016

định tại Mục 1, điều 21, điều 31 Luật Nghĩa Vụ Quân Sự Điều 21 Hàng năm, việc gọi công dân nhập ngũ được tiến hành từ một đến hai lần, vào tháng 2 - tháng 3 và tháng 8 - tháng 9. Số lượng công dân nhập ngũ trong năm do Hội đồng bộ trưởng quyết định. Việc gọi công dân nhập ngũ được tiến hành theo lệnh của Bộ trưởng Bộ quốc phòng

Xin cấp lại sổ bảo hiểm 15:40 | 06/09/2016

ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định. Bạn có thể vào trang WEB của BHXH (bhxhhn.com.vn) mục thủ tục hành chính -> cấp sổ và thẻ BHYT để download biểu mẫu.

Trường Hợp của tôi có được Miễn Nghĩa Vụ Quân Sự không? 15:39 | 06/09/2016

Tôi là con trai một trong gia đình 3 người (Ba, mẹ , và tôi). Tôi năm nay 23 tuổi. Ba của tôi 61 tuổi, mẹ của tôi 60 tuổi. Theo điểm b, khoản 1, Điều 29 Luật nghĩa vụ quân sự: " Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi người khác trong gia đình không còn sức lao động hoặc chưa đến tuổi lao động" . thì tôi có được hoãn, miễn nghĩa vụ quân sự

Người lao động làm gì để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình? 15:38 | 06/09/2016

Tôi là bác sĩ tại một bệnh viện nhà nước. Ngoài thời gian làm việc 7h/ngày của 4 ngày 1 tuần, tôi tham gia trực 2 ngày 1 tuần với thời gian 24h/ngày như vậy tổng thời gian làm việc trong tháng là 28+ 48 = 76h/tuần. Mức lương tôi được hưởng là 2,34 x 1.050.000VNĐ + phụ cấp ngành 30% tiền trực 100.000VNĐ/24h Như vậy, cơ quan sử dụng lao động có

Người lao động nghỉ làm mà vẫn được hưởng lương khi nào?? 15:38 | 06/09/2016

Theo quy định, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương khi nào? Lương cứng theo quy định của Chính phủ hay lương một ngày làm việc thực tế?

Đi nghĩa vụ quân sự có thể vào sĩ quan quân đội được không? 15:37 | 06/09/2016

Em là Đặng Văn Bân, sinh năm 1991, hiện đang làm việc rất ổn định Sau khi em học xong đại học phát triển nông thôn và sau đó trúng tuyển đi nghĩa vụ quân sự, cho em hỏi nếu đi em có thể vào sĩ quan quân đội được không? Nếu vào em sẽ được ưu thế gì? Và được làm gì trong quân đội? Việc vô sĩ quan em nghe nói rất khó, có đúng không các anh. Nếu

Xử lý người lao động trốn ở lại nước ngoài trái phép 15:37 | 06/09/2016

Em trai tôi đi lao động ở Hàn Quốc, sau đó bỏ trốn ra ngoài làm việc để có thu nhập cao hơn. Xin hỏi việc làm của em tôi có bị pháp luật xử lý không? Nếu bị xử lý thì mức độ xử lý như thế nào?

Người lao động không thược đối tượng lao động bắt buộc thì có chi trả thêm lương 15:36 | 06/09/2016

Khoản 3 Điều 186 Bộ luật LĐ quy định đối với người LĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, người sử dụng LĐ có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người LĐ một khoản tiền cho người LĐ tương đương với mức đóng BHXH, BHYT bắt buộc, bảo hiểm thất

Tuyển dụng người lao động vào học nghề để làm việc 15:36 | 06/09/2016

- Thương binh và Xã hội quy định. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 2 bản, mỗi bên giữ 1 bản. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận.

Cưỡng chế thi hành quyết định xử lý vi phạm hành chính và tái phạm trong lĩnh vực đất đai 15:35 | 06/09/2016

Người hàng xóm cạnh gia đình tôi đã xây tường rào chắn ngang phần đất là lối đi chung của khu xóm, khiến gia đình tôi không thể ra vào nhà mình. Hành vi vi phạm này đã bị cơ quan có thẩm quyền ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai với hình thức là phạt tiền và yêu cầu dỡ bỏ bức tường. Xin hỏi quý báo, trong trường hợp

Tình tiết giảm nhẹ trong xử lý vi phạm hành chính 15:34 | 06/09/2016

định số 83/2011/NĐ-CP ngày 20/9/2011 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực viễn thông. Trong trường hợp này anh B có được giảm nhẹ mức xử lý không?

Thực hiện nghĩa vụ quân sự 15:33 | 06/09/2016

tạo ở nước ngoài, và phải ký cam kết sẽ làm việc cho công ty 02 năm (nếu vi phạm hợp đồng sẽ phải đền bù với mức 5000$). Vừa qua tôi được địa phương gửi giấy báo đi khám nghĩa vụ quân sự (tôi đã gửi hợp đồng lao động cho phường). Vậy trong trường hợp này tôi có phải đi nghĩa vụ quân sự không? Công ty tôi làm việc của người nước ngoài nên không có hội

Hưởng chế độ bảo hiểm khi bị tai nạn rủi ro 15:31 | 06/09/2016

của công an thì xem như tai nạn rủi ro: - Được thanh toán BHYT trực tiếp ở BHXH tỉnh, huyện theo mức quy định của Bộ y tế.

Chế độ bảo hiểm 15:31 | 06/09/2016

Tôi làm việc tại một công ty cổ phần tại thị xã Sông Công tỉnh Thái Nguyên đã được 6 năm. Vào tháng 3 năm 2011 tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc. Sau hai tháng đã điều trị ổn định thương tật và bệnh viện cho về nhà. Xin hỏi: 1.Chi phí điều trị thương tật cho tôi do ai chịu? 2.Tôi có được hưởng lương trong những ngày điều trị không? Lữ

Hết tuổi lao động nhưng thời gian công tác chưa đủ 20 năm có được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội như thế nào? 15:31 | 06/09/2016

Tôi sinh tháng 4/1954, trước đây công tác ở ngành ngân hàng rồi kho bạc liên tục từ tháng 10/1994 đến nay. Tháng 4/2014 tôi hết tuổi lao động nhưng thời gian công tác chưa đủ 20 năm. Nếu đơn vị ra quyết định cho tôi nghỉ việc thì tôi được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội như thế nào? nếu muốn được hưởng lương hưu thì phải làm sao?

Chế độ bảo hiểm cho người bị tai nạn trên đường đi giải quyết việc cơ quan 15:31 | 06/09/2016

Nếu em bà đang đóng BHXH mà bị chết trên đường giải quyết công việc cho công ty mà được xác định là chết do tai nạn lao động thì cha mẹ ruột, cha mẹ vợ/chồng (nếu có) hết tuổi lao động và không có nguồn thu nhâp hoặc có nguồn thu nhập hàng tháng thấp hơn mức lương tối thiểu chung hoặc có con dưới 15 tuổi… thì được giải quyết hưởng trợ cấp tuất

Tra cứu hỏi đáp Định mức

Thông báo