Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chấm dứt hợp đồng

Viên chức xin thôi việc được hưởng chế độ gì? 18:03 | 30/08/2016

Anh Trương Văn Gìn, giáo viên Trường Tiểu học Tây Yên 1, huyện An Biên hỏi: Tôi tham gia công tác trong ngành giáo dục từ ngày 01/4/1997 đến 31/11/2015, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đầy đủ. Nay, vì lý do sức khỏe và bằng cấp không đảm bảo nên tôi làm đơn xin nghỉ việc, nhưng không biết quyền lợi của tôi được giải

Có được quyền sở hữu tài sản? 18:03 | 30/08/2016

hợp pháp có quyền yêu cầu tòa án, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền khác buộc người có hành vi xâm phạm quyền sở hữu, quyền chiếm hữu phải trả lại tài sản, chấm dứt hành vi cản trở trái pháp luật việc thực hiện quyền sở hữu, quyền chiếm hữu và yêu cầu bồi thường thiệt hại. Chủ sở hữu, người chiếm hữu hợp pháp có quyền tự bảo vệ tài sản thuộc sở hữu

Chấm dứt hợp đồng lao động được hưởng chế độ gì? 18:03 | 30/08/2016

Chị Nguyễn Bích Ngọc (huyện Giang Thành) hỏi: Năm 2009, tôi được UBND xã nhận vào làm việc chuyên môn thông qua hợp đồng không xác định thời hạn, mục đích sau này sẽ được tuyển dụng chính thức. Vừa qua, tôi thi tuyển công chức nhưng không đậu, thay vào vị trí việc làm của tôi là người trúng tuyển nên cơ quan thông báo chấm dứt hợp đồng làm việc

Quyền được sử dụng bất động sản liền kề 18:03 | 30/08/2016

cầu gia đình tôi phải thanh toán cho họ 70 triệu đồng thì họ mới tiếp tục cho tôi sử dụng đường dẫn nước thải. Họ làm và yêu cầu tôi như vậy có đúng không? Viết Xuân (Tiên Du, Bắc Ninh)

Trường hợp cụ thể khi phạm tội theo khoản 2 Điều 311 BLHS (tội trốn khỏi nơi giam, giữ hoặc trốn khi đang bị dẫn giải, đang bị xét xử) 18:03 | 30/08/2016

Trường hợp cụ thể khi phạm tội theo khoản 2 Điều 311 (Tội trốn khỏi nơi giam, giữ hoặc trốn khi đang bị dẫn giải, đang bị xét xử) là trường hợp nào?

Mẫu hợp đồng đại lý bán hàng 18:03 | 30/08/2016

Bạn Nguyễn Ngọc Lân, 135 Bùi Thị Xuân, Hà Nội hỏi về nội dung hợp đồng đại lý bán hàng.

Trường hợp nào người sử dụng lao động được chấm dứt hợp đồng trước thời hạn? 18:03 | 30/08/2016

Bạn Vũ Văn Huỳnh, Hà Nội hỏi: “Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đối với tôi. Đề nghị vnExpress cho biết trường hợp nào người sử dụng lao động được chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, họ có phải bồi thường cho người lao động không?”.

Thủ tục mua nhà ở đối với người nước ngoài 18:03 | 30/08/2016

Bạn Phạm Anh Tuấn, 23 Phan Chu Trinh, Hà Nội hỏi: “Người nước ngoài có được mua bất động sản ở Việt Nam không? Nếu có thì thủ tục như thế nào? Đề nghị VnExpress tư vấn”.

Bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ có được đền bù? 18:03 | 30/08/2016

“Tôi làm việc cho một công ty liên doanh theo hợp đồng không thời hạn. Vì lý do tình cảm giữa tôi và chủ sử dụng lao động mà tôi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng. Vậy tôi có được đền bù gì không, và có thể lấy toàn bộ số tiền bảo hiểm mà mình đã đóng không?” (bạn đọc Quyết Thắng).

Tội hiếp dâm chưa đạt 18:03 | 30/08/2016

Tội hiếp dâm là tội cấu thành hình thức hay vật chất có trường hợp phạm tội hiếp dâm chưa đạt không?

Hợp đồng mua bán đất đai không công chứng có bị vô hiệu không? 18:03 | 30/08/2016

Giao dịch dân sự là hợp đồng hoặc hành vi pháp lý đơn phương làm phát sinh, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của các bên. Giao dịch dân sự bị coi là vô hiệu khi không có một trong các điều kiện có hiệu lực được quy định tại Điều 122 của Bộ luật Dân sự năm 2005. Điều 122 quy định giao dịch dân sự có hiệu lực khi có đủ các điều

Hợp đồng lao động trái luật 18:03 | 30/08/2016

Khi xin việc, tôi cam kết: làm việc 5 năm, đặt cọc 10 triệu đồng phí đào tạo, nộp bằng ĐH gốc. Hết 4 tháng thử việc, tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 2 năm. Được 2 tháng, tôi chuyển cơ quan khác, báo lãnh đạo nơi cũ trước 4 ngày. Giám đốc không chấp nhận, bắt tôi làm đủ 5 năm mới trả bằng. Vậy có đúng không?

Người lao động được bồi thường thế nào khi chấm dứt hợp đồng? 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc tại một khách sạn liên doanh và chỉ còn 1 tháng nữa là hết hợp đồng lao động. Nếu giám đốc không cho tôi ký hợp đồng mới thì tôi có được bồi thường gì không?

Chủ thể của hợp đồng mua bán hàng hóa? 18:03 | 30/08/2016

Xin Ban biên tập cho tôi hỏi ai là chủ thể của hợp đồng mua bán hàng hóa?

Hành vi mua dâm bị xử lý thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Tôi có người bạn rất hay qua lại với gái làng chơi, mọi người khuyên nhủ nhiều lần nhưng anh ta không chấm dứt. Tôi muốn biết trường hợp này pháp luật xử phạt thế nào để lần cuối can gián cậu bạn này?

Chủ DN được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc cho một công ty nước ngoài tại VN. Tháng 9/2003 tôi sinh nở và nghỉ 4 tháng theo chế độ thai sản, nhưng mới nghỉ được 1 tháng thì công ty thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do thay đổi cơ chế công ty. Như vậy có đúng không?

Chấm dứt hợp đồng lao động không có nguyên nhân 18:03 | 30/08/2016

Chị gái tôi là chị Nguyễn thị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi. được

Làm trong công ty bao lâu khi nghỉ việc thi sẽ được trợ cấp thôi việc? 18:03 | 30/08/2016

Trợ cấp thôi việc được trả cho người lao động khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ một năm trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trợ cấp thôi việc, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương, nếu có (Theo Điều 42

Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động 18:03 | 30/08/2016

Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động được quy định như thế nào?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì người lao động không hoàn thành định mức lao động 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn tại một Công ty. Năm 2010, tôi bị Công ty nhắc nhở 3 lần bằng văn bản vì không hoàn thành công việc theo định mức lao động, đến năm 2011 Công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Xin cho hỏi, xử lý của Công ty có đúng luật không?

Tra cứu hỏi đáp Chấm dứt hợp đồng

Thông báo