Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chuyển Công ty, nếu tôi đóng đủ BHXH tính tới thời điểm tôi sinh thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ? 18:03 | 30/08/2016

Độc giả từ địa chỉ email tuttu12***@gmail.com hỏi: Lúc trước tôi làm ở công ty cũ, được đóng bảo hiểm từ tháng 3 đến tháng 5/2015 thì nghỉ việc nhưng vẫn chưa rút được sổ BHXH, sau đó tôi chuyển qua công ty khác và được đóng bảo hiểm từ tháng 2/2016 theo số sổ BHXH do công ty cũ cấp. Hiện tại tôi đang mang thai, nếu tôi đóng đủ BHXH tính tới thời

Tôi đã tham gia BHXH hơn 10 năm, vậy mà giờ đợi hưởng chế độ thai sản 4 tháng vẫn chưa có? 18:03 | 30/08/2016

Độc giả tại địa chỉ email newsdl***[email protected] hỏi: Tôi đọc thông tin trên mạng về các chế độ BHXH rất nhiều, nhưng tôi xin trình bày thực tế trường hợp của tôi như sau, tôi đã tham gia BHXH hơn 10 năm, vậy mà giờ đợi hưởng chế độ thai sản 4 tháng vẫn chưa có. Doanh nghiệp thì nói đợi bên bảo hiểm chuyển tiền thì doanh nghiệp mới chi. Như vậy

Khiếu nại về việc chậm thanh toán chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi đang làm việc tại cty TNHH tại Cần Thơ, tôi mang thai va sinh con vào ngày 31/10/2012, phía cty có yêu cầu tôi nộp hồ sơ gồm giấy xuất viện và giấy khai sinh em bé trước ngày 15/11/2012 để phái cty làm thủ tục nhận trợ cấp thai sản cho tôi từ cty bảo hiểm, đền náy tôi đã vào làm việc lại được 2 tháng, và con tôi đã được 6 tháng tuổi nhưng

Không được hưởng chế độ thai sản do công ty cắt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016

khỏe em không cho phép nên em xin phép làm hết tháng 5 và lúc đó thai e được hơn 6 tháng. Do cty báo cắt bảo hiểm của em vào tháng 1 và 2 nên cty nói em phải làm đến hết thang 7 hoặc tự đóng bảo hiểm 2 tháng mới được lãnh tiền bh thai sản. Vậy nếu em nghỉ từ t6 và có giấy phép nghỉ dưỡng thai của bệnh viện thì có được hưởng bh không ạ ? mong anh chị

Hỏi về chế độ thai sản sau khi công ty chốt sổ 18:03 | 30/08/2016

Tôi làm cho công ty J-tex Vina đến tháng 7/ 2015 tuy nhiên công ty lại nợ bảo hiêm xã hội từ tháng 1/2015. Sau khi khởi kiện thì BHXH đồng ý chốt sổ đến tháng 12/2014. Tháng 3/ 2015 tôi sinh em bé. Như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản theo luật không? Nếu được, tôi cần cung cấp những giấy tờ chứng từ gì?

Chuẩn bị những gì để hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

thai sản của nhà nước ban hành không? - nếu có tôi cần chuẩn bị những hồ sơ gì. Xin hướng dẫn rõ giúp tôi. hiện tại tôi hết thời gian thai sản 06 tháng, tôi cũng không tiếp tục đi làm tại đơn vị đó nữa, vì vậy công ty cho tôi quyết định thôi việc vào ngày 01/07/2015. xin cảm ơn.

Khi nào được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Lê Thị Hằng. NTNS: 20/01/1992.QT: Việt Nam, Nghề nghiệp: nội trợ, CMND: 221334247, ĐC: 122/16 Nguyễn Thượng Hiền, P1, Q. Gò Vấp . Vui lòng cho tôi hỏi: Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân từ tháng 4/2014 đến hết tháng 4/2016, trong 2 năm làm việc này tôi có đóng BHXH đầy đủ, hiện tôi đã nghỉ việc. Tôi đang mang thai được 5 tháng và dự sinh vào

Chế độ thai sản hay ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Tôi là Bùi Thị Kiều Hạnh là nhân viên Cty TNHH RECESS. Tôi bắt đầu làm việc ở đây từ tháng 6/2012 đến nay. Tháng 4/2016 Tôi đi khám, bác sĩ chuẩn đoán thai ngoài tử cung nằm bên phía buồng trứng trái khoảng 5-6 tuần và nang buồng trứng trái . Và Tôi đã được mổ nội soi cắt tai vòi trái và bóc nang buồng trứng trái. Tôi nằm viện được 3 ngày thì

Hưởng chế độ thai sản hay ốm đau 18:03 | 30/08/2016

Tôi là Bùi Thị Kiều Hạnh là nhân viên Cty TNHH RECESS. Tôi bắt đầu làm việc ở đây từ tháng 6/2012 đến nay. Tháng 4/2016 Tôi đi khám, bác sĩ chuẩn đoán thai ngoài tử cung nằm bên phía buồng trứng trái khoảng 5-6 tuần và nang buồng trứng trái . Và Tôi đã được mổ nội soi cắt tai vòi trái và bóc nang buồng trứng trái. Tôi nằm viện được 3 ngày thì

hửong chế độ thai sản như thế nào 18:03 | 30/08/2016

tháng 6, tưong đưong là tôi đã đóng BHXH đủ 6 tháng ( từ tháng 1/2016 đến tháng 6/2016) , đến tháng 7 tôi nghỉ làm để sinh con vào tháng 9/2016 thì tôi có đựoc lĩnh tiền BHXH thai sản theo quy định hay không? Nếu trừong hợp tháng 7/2016 tôi thôi việc hẳn ở cty thì tôi có đựoc lĩnh tiền BHXH thai sản? và khi đã thôi việc rồi thì thời gian nào tôi nhận

hỏi thông tin về chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

chào anh/chị, em có câu hỏi muốn được anh/chị giải đáp giúp em.trong công ty em có chị đang mang thai, nhưng thai yếu phải đi bệnh viện 2 lần.lần 1 nằm 8 ngày, lần 2 nằm 13 ngày không kể chủ nhật và ngày lễ. hiện tại chị đang xin nghỉ tạm thời ở nhà dưỡng thai.khi nào khỏe sẽ đi làm lại. vậy cho em hỏi trường hợp chị đó có được hưởng chế độ ốm

Chế độ thai sản khi chuyển địa phương 18:03 | 30/08/2016

Em làm việc tại tp.HCM từ 12/2013 đến 25/03/2016, hiện e đã nghỉ việc và về Nha Trang. Sổ BHXH của e đăng kí tại tp. HCM. Cho em hỏi Thủ tục xin hưởng TCTN tại Nha Trang như thế nào. Và em có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ( dự sinh của em 27/10/2016). Xin cám ơn!

Hưởng Chế độ thai sản sau nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016

ôi đóng bảo hiểm đến hết tháng 3/2016 là được 5 năm đóng Bhxh. Sau đó tôi nghỉ việc. Ngày dự kiến sinh của tôi là 22/9. Như vấy tôi có được hưởng chế độ thai sản không. Và mức hưởng là bao nhiêu. Thêm vào đó, tôi thường trú ở thái bình, đóng bảo hiểm ở Hà Nội. Và giờ chuyển vào thành phố Hồ Chí Minh sống. Vậy nếu muốn làm chế độ thai sản thì

Thời gian tham gia đóng BHXH được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi có em gái đang mang bầu, dự sinh ngày 21/09/2016. Em tôi tham gia đóng BHXH từ 01/06/2015 đến 30/04/2016 thì ngưng. Vậy cho tôi hỏi em tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hay không ? Vì hiện tại Cty đã báo ngưng tham gia BHXH, vậy sau khi sinh xong em tôi tự đi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản hay sao ? Vui lòng hướng dẫn cho tôi, chân

Hỏi về chế độ Thai sản. 18:03 | 30/08/2016

hiểm không ? Nếu được thì phải làm thủ tục gì và ở đâu ? Rất mong nhận được hồi đáp của Anh / Chị.

Chấm dứt Hợp đồng lao động với người lao động sau thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi có đóng ký hợp đồng lao động cho nhân viên thời hạn 01 năm từ tháng 08/2013 đến 07/2014 và có đóng bảo hiểm.Vào tháng 06/2014 nhân viên trên nghỉ sinh và được hưởng chế độ thai sản 06 tháng.Vậy sau thời gian 6 tháng người lao động muốn trở lại làm việc, nhưng vì tình hình kinh doanh của công ty không ổn định nên cty muốn chấm dứt

Tham gia lại BHXH 3 tháng trước sinh thì có được hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Trước đây em có làm tại một công ty ngoài Hà Nội và tham gia BHXH từ Tháng 4/2012 đến tháng 10/2012. Sau đó ngưng không đóng nữa và em cũng chưa lấy sổ BHXH về. Đến nay khi em lấy Chồng và chuyển vào trong Bình Dương và đang đi làm ở 1 công ty khác. Em bắt đầu làm công ty mới từ ngày 08/08/2012 và thời gian thử việc là 2 tháng. Thời gian dự

Hưởng chế độ thai sản sau khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016

Em tham gia BHXH từ Tháng 10/2011 đến tháng 10/2012. Mức lương tham gia: 3.200.000đ/tháng. Em nghỉ việc có quyết định nghỉ việc 26/10/2012, đã báo giảm nghỉ việc lên cơ quan bảo hiểm. Đến 31/03/2013 em sinh. Vậy em được hưởng chế độ thai sản như thế nảo? Tổng số tiền là bao nhiêu? Và em phải làm thủ tục gì để được giải quyết.

Có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc gần 6 tháng trước khi sinh 18:03 | 30/08/2016

ôi làm việc cho một công ty có trụ sở ở Bình Dương và đóng BHXH ở tình Bình Dương. Tôi đang sinh sống tại Hà Nội. Tôi đóng BHXH từ tháng 6/2011-5/2013. Tháng 5 tôi nghỉ việc do hết hợp đồng và đang mang thai. Dự kiến cuối tháng 11, đầu tháng 12 sẽ sinh. Xin cơ quan BHXH tỉnh Bình Dương giải đáp cho tôi biết: 1. trường hợp của tôi có được hưởng

Báo giảm chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

1. cơ quan em có 1 lao động xin nghỉ thai sản từ tháng 2/2013. Nhưng tháng 1/2013 người này đã sinh em bé. Tháng 2/2013 em mới báo giảm từ tháng 2-T7/2013 có được không? 2. chị này tham gia đã tham gia BHXH tới T12/2012. Tháng 6 chị chính thức làm việc ở cơ quan em. Nhưng do chị bị mất sổ BH cũ và làm lại, đến t12/2012 em mới làm xong thủ tục

Tra cứu hỏi đáp Nơi làm việc

Thông báo