Tra cứu hỏi đáp Thu bảo hiểm xã hội

Tôi công tác và tham gia BHXH trên 12 năm. Do không thể sinh con, tôi dự tính xin con nuôi sơ sinh nhưng vẫn đi làm bình thường (do đặc thù công việc không nghỉ việc để chăm con), nhờ người nhà chăm sóc bé. Xin hỏi như vậy tôi được hưởng chế độ như đối với người sinh con hay không ?

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Tp.Đà Nẵng Tôi là: Trần Ngọc Quế Sinh ngày: 06/6/1960 Hiện đang làm việc tại Cty TNHH MTV dược trung ương 3 Có thời gian làm việc trong khu vực nhà nước từ 27/5/1978 đến ngày 31/12/2013 (ngày có Quyết định chốt số liệu để cổ phần hóa).Tôi đã làm đơn xin nghỉ theo Nghị định số 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ

Kính gởi Luật Sư  Chồng tôi đã làm việc cho 1 công ty từ năm 2003 đến năm 2011, Trong khoảng thời gian làm việc này Cty đã nhiều lần ký hợp đồng với nhân viên nhưng chỉ có đóng bảo hiểm từ năm 2008. Sau khi nghỉ việc chồng tôi chỉ nhận hồ sơ nghỉ việc, hiện tại chúng tôi cũng chưa nộp hồ sơ này để hưởng chế độ trợ cấp của nhà nước. Từ vấn đề

Chị tôi có hộ khẩu  ở Đồng tháp,  làm  công nhân ở tỉnh Bình Dương, được 3 năm,  vì nhớ con,  nay muốn nghĩ việc về đồng tháp sinh sống. Hỏi vậy chị tôi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp ở Binh Dương hay ở đồng tháp  và  nhận tiền ở đâu . Chân thành cảm ơn vì đã giúp đỡ. Chúc đồng chí  thành công trong công việc

Tôi ký hợp đồng thử việc có thời hạn 2 tháng với công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng, công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để tiếp tục làm việc. Theo tôi biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu công ty không thông báo gì cả thì xem như tôi trở thành nhân viên của công ty. Như vậy, nếu tôi muốn đơn phương

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 9 năm 8 tháng, tại ngân hàng, nay việc riêng gia đình tôi mới bắt đầu nghỉ việc hồi đầu tháng 6/2011, đến nay tôi chưa có tìm việc mới, nhưng tôi muốn tham gia tiếp bảo hiểm và tự ý đóng tiếp kể từ lúc bắt đầu nghỉ việc , vậy thủ tục thế nào ?.và mức đóng có phải như cơ quan của tôi đã đóng 22 % không

Chị gái tôi là chị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ cho nghỉ việc mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi được đảm bảo như thế

Tôi xin hỏi với nội dung như sau: tôi bị đánh trong lúc làm việc, nhập viện cấp cứu gần 1 tháng, tôi không được hưởng chế độ của bhyt, tôi có giấy xác nhận của cơ quan công an là không vi phạm pháp luật. vậy tôi có được hưởng chế độ từ bảo hiểm xã hội hay không?????

Bà Lê Hương (TP. Hà Nội) đưa con dưới 6 tuổi đi khám bệnh tại một Bệnh viện công và được chẩn đoán bị viêm họng. Sau khi khám, bác sĩ kê đơn thuốc cho con bà Hương với 5 loại thuốc nhưng lại chia làm 2 đơn, một đơn thuốc được phát miễn phí còn đơn thuốc thứ hai có 3 loại thuốc, trong đó có thuốc kháng sinh thì phải mua. Bà Hương đề nghị được

tôi làm trong doanh nghiệp nha nước,mỗi năm tôi đều đăng ký nơi khám chua benh ban đầu trên thế y tế là bệnh viện đa khoa khu vực tỉnh (châu đốc ),năm nay tôi cũng đăng ký giống như vậy,nhưng không hiểu sao khi tôi nhận thẻ bảo hiểm y tế thì trên đó ghi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là Bệnh viện đa khoa khu vực Tân Châu,nay tôi muốn điều

Do tính hay ghen nên mỗi khi vợ vắng nhà, nếu cháu H (con riêng của vợ, năm nay 12 tuổi) sơ sẩy điều gì là ông X lại có những lời lẽ chửi bới, lăng nhục cháu H, thâm chí có hôm bắt cháu nhịn đói. Xin hỏi những việc làm trên của ông X đối với cháu H có vi phạm pháp luật không? nếu việc làm trên của ông X đối với cháu H vi phạm pháp luật thì hành

Tôi muốn được biết BHXH tỉnh An giang áp dụng cụ thể việc hổ trợ theo Quyết định số 797/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ Về việc nâng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho người thuộc hộ gia đình cận nghèo. 02/07/2015 Chân thành cảm ơn. Chau Mack [email protected] 0935494636 Xã Châu phong, TX Tân Châu.

Trung tâm em mới tách ra và mới thành lập, MĐVQHNS và TKKB, bây giờ tham gia BHXH cho đơn vị, nhưng trong đơn vị có 1 số Nhân viên mới vào, còn 1 số Nhân viên cũ từ vẫn đang tham gia BHXH thì bây giờ em phải làm thủ tục gì để khai báo tham gia BHXH cho Nhân viên mới và tiếp tục đóng BHXH cho nhân viên cũ ạ !