Loading...

Tra cứu hỏi đáp Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc

Hỏi đáp pháp luật Có được nhận bảo hiểm thất nghiệp và trợ cấp thai sản cùng lúc? 11:15 | 06/09/2016

Anh chị cho em hỏi: em đóng bhxh từ tháng 6/2012 đến tháng 4/2016. Giờ em đã nghỉ việc và có thai, dự kiến em sinh vào tháng 8/2016, trong khi đó thủ tục giấy hưởng bảo hiểm thất nghiệp tháng 8/2016 em mới nhận được trợ cấp. Vậy cho em hỏi : em vừa nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp và có nhận được tiền bảo hiểm thai sản không, vì sổ bảo hiểm của

Hỏi đáp pháp luật Sinh con ngoài giá thú thì có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản không? 11:15 | 06/09/2016
tĩnh làm thủ tục bây giờ mà đến ngày sinh em bé em về làm thủ tục tại hà tĩnh được không. Hiện em đang cầm sổ bảo hiểm. 2/ Làm thủ tục nhận chế độ thai sản cần những giấy tờ nào ngoài giấy khai sinh của em bé. Vì em sinh em bé nhưng là con ngoài giá thú thì có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản không? Mong được sự hồi âm của luật sư Em chân thành cảm
Hỏi đáp pháp luật Bảo lưu bảo hiểm đến lúc sinh có được hưởng chế độ thai sản? 11:14 | 06/09/2016

Thưa luật sư trường hợp của em như thế nào thì được hưởng chế độ thai sản, cụ thể như sau: Em làm việc tại cơ quan Nhà nước cấp huyện (lao động hợp đồng) tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 1-2007 đến 31-12-2013 (tham gia được 7 năm liên tục đã có sổ bảo hiểm). Từ tháng 1-2014 đến nay, UBND huyện thanh lý hợp đồng theo công văn chung của tỉnh. Em

Hỏi đáp pháp luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, văn bản khác liên quan đến quy định về hộ khẩu làm hạn chế quyền, lợi ích hợp pháp của công dân 11:12 | 06/09/2016
sinh năm 1997 được nhập hộ khẩu trong mùa tuyển sinh năm nay. Xin hỏi: Chỉ đạo đó có đúng theo thẩm quyền và đúng theo quy định của pháp luật hiện hành không? Tôi phải làm thế nào để con tôi có thể nhập hộ khẩu trở lại với gia đình trong thời điểm hiện nay, để kịp học lớp 10 trong niên học tới? Xin chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản? 11:11 | 06/09/2016

Tôi đóng BHXH từ tháng 8/2008 đến tháng 12/2009 tôi nghỉ việc và dự sanh vào cuối tháng 9/2010 hoặc đầu tháng 10/2010. Vậy cho tôi hỏi tôi có được trợ cấp thai sản không? Nếu tôi muốn hưởng trợ cấp thai sản thì phải đóng BHXH đến tháng mấy thì mới được hưởng? Thủ tục gồm những gì và nộp ở đâu?

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ có thai trong thời gian cam kết không sinh con có được hưởng chế độ thai sản? 11:10 | 06/09/2016

Chào mấy anh/chị BHXH, Hiện cháu tôi đang làm ở một công ty may khi vào nhận việc thì công ty có đưa cho cháu tôi ký vào bản cam kết 02 năm không có con, vậy nếu như cháu tôi vào làm ở công ty đó hơn một năm và mang thai. Vậy thì cháu tôi có nhận được tiền trợ cấp sinh con hay không? Nhờ các anh/chị hướng dẫn giúp tôi vấn đề này.

Hỏi đáp pháp luật Kiện đòi bồi thường thiệt hại 11:01 | 06/09/2016
, vì do lỗi của họ nên họ đã chịu toàn bộ tiền viện phí, và bồi thường 500.000 VND cho toàn bộ sự viêc sau đó không hỏi thăm gì nữa. Em thấy mức bồi thường đó là chưa thỏa đáng và đã ý kiến với họ, nhưng không được đáp ứng. Vì vậy em muốn làm đơn khiếu nại, tố cáo sự việc đã xảy ra. Em xin hỏi thủ tục như thế nào và phải gửi cho cơ quan nào.

Hỏi đáp pháp luật Tai nạn giao thông gây chết người, không bị tố cáo có bị ở tù không? 10:59 | 06/09/2016
đỏ và máu chảy ra quá nhiều và chết trên đường tới bệnh viện. (Bác sĩ nói bị chấn thương sọ não). Châu ngã xuống rất nhẹ nhưng do quá xỉn nên không phản xạ nên đập đầu nhẹ xuống đất và sui rủi và chết ngay sau đó ít phút. Còn Nhật thì không bị gì cả và chỉ chày chút ít ngay khuỷa tay.  (Sự việc lúc đó có 4-5 người bạn, e gái Châu cũng chứng kiến
Hỏi đáp pháp luật Luật xử lí tai nạn giao thông 10:58 | 06/09/2016

Vào khoảng 19h30 ngày 26-7-2015 chị gái tôi cùng với một số người dân đi viếng nghĩa trang liệt sỹ huyện và txã tổ chức hắp lến tri ân các anh hùng liệt sỹ. Thời điểm đó có các cơ quan chức năng như công an huyện công an xã làm công tác an ninh và điều hành giao thông. Lúc đó có 1 người đàn ông điều khiển xe máy đi tới đó vì mải nghe điện thoại

Hỏi đáp pháp luật Quá hạn nộp hồ sơ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp 10:54 | 06/09/2016

Bà Thu Hường (Nam Định) đóng BHXH từ tháng 4/2011. Bà Hường đã nghỉ việc và chốt sổ BHXH vào cuối năm 2013, nhưng không làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hiện nay bà vẫn chưa có việc làm, vậy bà có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không, nếu có thì thủ tục như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp thất nghiệp khi đã có việc làm 10:54 | 06/09/2016

Ông Phan Anh chấm dứt hợp đồng lao động với 1 đơn vị sau 13 tháng làm việc và đóng bảo hiểm thất nghiệp. Ngay sau đó ông Phan Anh lại ký hợp đồng lao động với đơn vị này nhưng không được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Hai tháng sau ông Phan Anh đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), do hợp đồng lao động sau ông không đóng

Hỏi đáp pháp luật Đã tìm được việc làm có hưởng trợ cấp thất nghiệp? 10:54 | 06/09/2016
hưởng trợ cấp thất nghiệp? Chồng bà có thể ủy quyền cho người khác làm thủ tục được không? Trong thời gian hưởng chế độ BHTN có được tham gia BHXH tự nguyện không? Khi tìm được việc làm mới có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không?

Hỏi đáp pháp luật Có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? 10:52 | 06/09/2016

Tôi bắt đầu làm việc từ tháng 8/2008 và chấm dứt HĐLĐ vào tháng 4/2013. Ngày 01/4/2013 tôi có quyết định đi làm trong cơ quan Nhà nước. Vậy tôi xin hỏi trường hợp của tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Nếu tôi không được nhận thì thời gian tham gia BHTN trước đó của tôi sẽ bị mất hết hay sao? Hoa Nguyen

Hỏi đáp pháp luật Thoả ước lao động tập thể bao gồm những nội dung gì? 10:36 | 06/09/2016
lương khi giá cả thị trường biến động, nguyên tắc nâng bậc lương, thời gian trả lương, nguyên tắc chi thưởng, mức thưởng. 4- Định mức lao động Việc xác lập định mức lao động tương ứng với xác định đơn giá tiền lương phải phù hợp với từng loại công việc, từng loại nghề trên cơ sở điều kiện thực tế về tính chất, mức độ phức tạp hay nặng nhọc của công
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ mang thai xin nghỉ không lương 10:29 | 06/09/2016

Gửi luật sư ! Công ty em đang có một trường hợp có một nhân viên nữ mang thai nhưng sức khỏe yếu không thể đến trực tiếp công ty làm việc nên xin nghỉ không lương ở nhà nhưng vẫn hỗ trợ công việc của công ty qua Email và điện thoại, giữa công ty và nhân viên này có làm một biên  bản thỏa thuận lao động, công ty sẽ chi trả tiền lương là toàn bộ

Thông báo
Bạn không có thông báo nào