Em trai tôi sau khi học xong 12 thì nó không muốn học nữa nên tôi có định hướng cho nó đi học nghề, tuy nhiên tôi cũng muốn biết cụ thể: theo quy định hiện nay thì có những chính sách gì đối với người học nghề?
Tôi biết là tình hình hiện nay thầy nhiều hơn thợ nên nhà nước có những chính sách khuyến khích những ai không có khả năng để học lên thì rẽ sang học nghề như vậy sẽ cung ứng được nguồn lao động có tay nghề. Đó là theo quy định hiện tại, tôi muốn biết rõ hơn theo quy định cũ thì nhà nước có những chính sách gì đối
Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng. Vậy từ năm 2019, chế độ tập sự đối với viên chức được quy định thực hiện như thế nào?
Tôi là Nguyễn Thúy Như. Hiện tôi đang là kế toán nhưng nay tôi đang phải đảm nhận thêm công việc nhân sự của công ty. Tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ cho người lao động trong quá trình làm việc tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Người lao động nghỉ việc để chăm con bị ốm có được hưởng chế độ gì không?
Tôi là Nguyễn Hồng Anh, hiện tôi đang theo học lớp quản trị nhân sự tại một cơ sở đào tạo tại Tp Hồ Chí Minh. Tôi được biết người lao động khi con ốm thì có thể được giải quyết chế độ nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau để chăm sóc con. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, trong trường hợp nhiều con bị ốm có thời gian ốm trùng nhau thì giải quyết như thế
Chào Ban biên tập, tôi khá thắc mắc về một vấn đề, cụ thể là đối với quân nhân dự bị khi ốm đau thì có những chế độ chính sách gì? Rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.
Tôi hiện không rõ là đối với quân nhân dự bị gặp tai nạn trong lúc luyện tập thì nhận được những chế độ hỗ trợ nào? Hồ sơ để nhận trợ cấp đó gồm những gì? Rất mong Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
Chào Ban biên tập tôi tên Huỳnh Dao, qua tìm hiểu tôi biết là có các khoản phụ cấp trách nhiệm quản lý đơn vị dự bị động viên, nhưng chưa được rõ là đối tượng nào được hưởng phụ cấp trách nhiệm quản lý đơn vị dự bị động viên? Nên rất mong nhận được sự hỗ trợ.
Anh trai tôi có ký hợp đồng lao động 12 tháng với một công ty, nhưng trong quá trình làm việc tại công ty thì công ty chưa đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho anh trai tôi. Vừa qua, anh tôi bị tai nạn lao động khi làm việc tại công ty, vậy anh tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không?
hỗ trợ đóng (đồng).
c) Đối với người tham gia đã hưởng trợ cấp thất nghiệp ghi các nội dung:
“Đã hưởng trợ cấp thất nghiệp theo:
QĐ số….. ngày .../ .../……..
Của………………………”
d) Đối với người tham gia nghỉ thai sản, nghỉ ốm trên 14 ngày, nghỉ không hưởng lương hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động không đóng BHXH, BHTN:
“Lý do không đóng
Người quá già yếu được miễn thời hạn chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ quy định tại Khoản 5 Điều 3 Thông tư liên tịch 09/2012/TTLT-BCA-BQP-TANDTC-VKSNDTC hướng dẫn giảm, miễn thời hạn chấp hành án phạt cải tạo không giam giữ và miễn chấp hành thời hạn cấm cư trú, quản chế còn lại do Bộ Công an - Bộ Quốc phòng - Tòa án nhân dân tối cao
Chào Ban biên tập,là viên chức giáo viên hiện đang công tác trong lĩnh vực giáo dục. Sắp tới tôi sẽ tổ chức việc xếp hạng thi đua cho các cá nhân trong đơn vị. Trong năm nay hồi tháng 10 vì sức khéo yếu nên tôi nghỉ 8 ngày hưởng chế độ ốm đau. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Việc trong thời gian công tác có nghỉ chế độ ốm đau có bị trừ điểm thi
Trong lúc xin nghỉ phép về quề giải quyết việc gia đình tôi không may bị tai nạn giao thông. Cho hỏi khi bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép thì tôi được hưởng chế độ gì không? Tôi có đóng BHXH đầy đủ.
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hoàng Phúc, hiện đang công tác tại Hội phụ nữ phường. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi được hưởng những quyền lợi gì?
Tôi đang là công nhân, tôi tham gia BHXH được 5 tháng. Hiện sức khỏe tôi yếu (do tôi mang thai) nên tôi xin nghỉ việc. Vậy muốn được hưởng chế độ thai sản thì tôi có thể đóng tiếp 01 tháng BHXH tự nguyện không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.
Tháng 11/2018, tôi bị bệnh phải nằm viện 10 ngày, công ty có làm chế độ ốm đau cho tôi nhưng tôi không rõ là nếu tôi nhận trợ cấp ốm đau này thì thời gian tính đóng BHXH của tôi sau này có bị trừ bớt 10 ngày này không? Mong Ban biên tập có thể giải thích giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều
Em làm bên hành chính nhân sự nhưng có vấn đề em cũng không rõ mong anh chị giải thích giúp em. Công ty em hiện nay đang có nhân viên nghỉ ốm đau dài ngày (khoảng 20 ngày) thì công ty em và nhân viên này có phải tham gia đóng BHXH, BHYT tháng mà nhân viên này nghỉ ốm đâu không ạ?
bị bệnh mà phát sinh chi phí điều trị trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở, nhưng lúc đó BHYT của người này lại không được tính liên tục 5 năm (do bị gián đoạn 1 tháng nghỉ ốm không phải đóng BHYT năm 2019) nên người này không được hưởng chế độ giảm 100% BHYT theo Luật của BHYT hiện nay. Mong Ban biên tập giải thích.
Em đi khám 2 bệnh viện trong một ngày, hai nơi đều cấp cho em giấy nghỉ việc hưởng bhxh ngày đó. Vậy em có được bảo hiểm chi tiền ốm đau cả hai nơi hay chỉ được 1 nơi?
Anh chị trong Ban biên tập cho em hỏi, em có tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Tháng vừa rồi em có nằm viện mấy ngày. Anh chị cho em hỏi em có được hưởng chế độ ốm đau không? Em cảm ơn anh chị
Một số chính sách đối với người học nghề
07:47 | 22/12/2018