động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn như sau:
Theo quy định tại khoản 1, Điều 42 Bộ luật Lao động thì khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, cứ mỗi năm làm việc là nửa tháng lương cộng
Hiện nay công ty tôi có một trường hợp lao động xin thôi việc có thời gian công tác như sau: thomxnklc: Từ năm 1981 đến 1998 làm kế toán trưởng Công ty tôi (công ty nhà nước không áp dụng hợp đồng); Từ năm 1999 đến 2002 chuyên công tác sang làm tại Sở tài chính vật giá; Từ năm 2003 đến nay được điều về làm giám đốc Công ty tôi ( nay đã cổ phần
thuế đầy đủ cho đến năm 2006 khi Tỉnh Hà Tĩnh mở con đường tránh Thành phố 1B đi qua khu đất mà không đền bù cho chúng tôi nên chúng tôi dừng nộp thuế khoán hằng năm. Vậy xin Quý Luật sư cho tôi hỏi: Theo luật thì chúng tôi có được bồi thường không? cụ thể là sẽ được bồi thường ra sao? - Theo quy hoạch hiện nay thì số diện tích nhận khoán của chúng
của UBND xã. Sau đó chúng tôi có làm đơn xin cấp quyền sử dụng đất nhưng không hiểu vì lí do gì mà đến nay chúng tôi vẫn chưa được UBND xã cấp cho. Năm 2009 ở địa phương có dự án xây dựng trường Đại học Công Nghiệp Quảng Ninh và UBND xã có thu hồi 1 số diện tích đất và cũng xác nhận đây là đất nông nghiệp sử dụng lâu dài. Hiện nay, nhà nước có dự án
Năm 1999 gia đình tôi khi từ ngòai Bắc vào Lâm Đồng lập nghiệp đã mua được 2 ha đất, trong đó có 6 sào đã có quyền sử dụng đất, 57m mặt đường đi Đắk Lắk. Năm 2002, được địa phương thông báo số đất của gia đình tôi bị quy họach làm khu dân cư. Đến cuối năm 2004, địa phương thông báo tạm thời lấy một phần đất để làm đường. Gia đình tôi có đề nghị
Tháng 9/2015, Công ty TNHH một thành viên Cấp nước và Xây dựng Quảng Trị thực hiện chủ trương cổ phần hoá doanh nghiệp, một số người lao động của Công ty thuộc diện dôi dư sau khi công ty cổ phần hoá. Theo đó, nhóm đối tượng 1 gồm cán bộ, công nhân làm việc ở doanh nghiệp từ năm 1995 trở về trước thì được tính toàn bộ năm công tác ở cơ quan Nhà
Tôi đang làm việc cho công ty nhà nước (quân đội) bắt đầu từ tháng 12/2005 với hợp đồng không xác định thời hạn. Vừa qua do lý do bận việc tôi xin nghỉ không lương 03 tháng (được đơn vị chấp thuận), nay tôi muốn xin thôi việc và chuyển công tác. Cho tôi hỏi tiền trợ cấp được tính như thế nào? Đơn vị trên tính trợ cấp thôi việc cho tôi như sau
1. Hiện Công ty chúng tôi đang lập dự toán kinh phí thiết kế quy hoạch chi tiết xây dựng khu công nghiệp, đồ án quy hoạch được thiết kế tỷ lệ 1/2000. Nhưng khi chúng tôi lập dự toán theo Thông tư số 17/2010/TT-BXD ngày 30/9/2010 và áp dụng bảng số 5 để tính toán thì định mức bảng số 5 chỉ quy định chi phí lập đồ án quy hoạch chi tiết xây dựng khu
Chúng tôi đang sống tại khu nhà ray cấp 3 do công ty Cầu Thăng Long xây dựng vào năm 1974. Năm 1987, công ty Vật Tư (nay là công ty XD Số 4 Thăng Long) phân cho công nhân viên chức sử dụng và đã có quyết định sử dụng nhà trên phần diện tích đất đã được phân. Từ ngày được cấp, nhà chúng tôi vẫn chấp hành đóng thuế đầy đủ. Tính cho đến nay khu
Năm 1967, hợp tác xã nông nghiệp ở quê tôi (thôn Văn Trì, xã Minh Khai, Từ Liêm, HN) đã yêu cầu các gia đình có ao phải góp vào hợp tác xã để nuôi cá tập thể. Hàng năm các gia đình xã viên được trả lợi tức bằng cá thu hoạch được. Hình thức nuôi cá của hợp tác xã kéo dài được hơn 6 năm thì kết thúc mà không có biên bản thanh lý. Từ năm 1973 đến nay
103/2012/NĐ-CP về việc "Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động". Năm 2013 đơn vị chúng tôi có trúng thầu và thực hiện thi công xây dựng một số công trình sử dụng vốn ngân sách nhà nước. Trong quá trình
tôi. Nay tôi muốn làm đơn kiện gửi đến công an hay tòa án yêu cầu xử phạt hành chính với chị này để chấm dứt việc làm phiền đến tôi, gây ảnh hưởng đến gia đình, công việc hiện tại của tôi. Tôi đã lưu trữ đầy đủ nhắn tin, điện thoại của chị ta,Về việc đe dọa tôi.Vậy thì chị ta có bị xử phạt hay không. Hình phạt như thế nào. Rất mong luật sư giúp tôi.
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thị Hồng Hạnh (Hà Nội), một số cán bộ của Công ty TNHH MTV Thông tin tín hiệu đường sắt Hà Nội đã tham gia đóng BHXH theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng từ ngày 1/7/2013 nhưng khi về nghỉ hưu từ ngày 1/9/2013 thì mức lương hưu vẫn chỉ được tính theo mức lương cơ sở 1.050.000 đồng.
Cử tri tỉnh An Giang cho rằng, theo đề án về mức hưởng BHXH thì lương hưu sẽ giảm 20% là không hợp lý, đề nghị Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội xem xét, điều chỉnh phù hợp. Về tuổi nghỉ hưu, cử tri TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh; các tỉnh Lâm Đồng, Thái Nguyên, Hải Dương đề nghị nghiên cứu để có quy định hợp lý, công bằng hơn theo hướng nam
Bà Ngô Kim Dung hỏi: Người lao động làm việc trong doanh nghiệp Nhà nước trên địa bàn TP. Hà Nội, đã đóng BHXH theo mức lương tối thiểu 1.150.000 đồng, khi nghỉ hưu từ ngày 1/1/2014 sẽ được tính lương hưu theo mức lương tối thiểu nào?
lao động - bệnh nghề nghiệp
Đối với chế độ trợ cấp tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN), kể cả trường hợp giám định lại và giám định tổng hợp, giải quyết hưởng mới từ ngày 1/7/2013 trở đi thì tiền lương tối thiểu chung để tính khoản trợ cấp theo mức suy giảm khả năng lao động (kể cả trợ cấp phục vụ, nếu có) được tính theo mức lương cơ
Cho tôi hỏi về chế độ BHXH Năm nay tôi 55 tuổi.Tôi tham gia BHXH được 20 năm. Hiện giờ tôi đang thất nghiệp và đã dừng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy khi 60 tuổi tôi có được hưởng lương hưu và mức hưởng như thế nào? Rất mong được giải đáp. Tôi xin cám ơn!
lập tức sẽ trao sổ đỏ cho các cụ. Tuy nhiên, cán bộ phụ trách của công ty TNHH 1 TV Quản lý và phát triển Nhà Hà Nội nói không rõ khi nào mới xong sổ đỏ, riêng biên bản giao nhận nhà thì hẹn 15 ngày sau mới được nhận?! Những hộ đã đến ở trước chúng tôi cho biết phải hàng năm sau họ mới được nhận sổ. Còn người nhận sổ theo cái gọi là dịch vụ thì phải
tháng 6 và tháng 10/2010 hết hạn); - Hợp đồng mua bán nhà ở đã được cơ quan công chứng chứng nận; - Biên lai đóng lệ phí trước bạ; - Bằng tốt nghiệp đại học (dịch sang tiếng Việt). Qua nghiên cứu hồ sơ thấy một số vướng mắc: 1. Theo quy định tại Khoản 2, Điều 5 Nghị định 51/2009/NĐ-CP ngày 03/6/2009 về giấy tờ chứng minh điều kiện được
hiểm hoặc nơi có phụ cấp khu vực hệ số > 0,7;
- Nam đủ 50, nữ đủ 45 tuổi suy giảm khả năng lao động > 61% (hưởng lương hưu với mức thấp hơn);
- Không kể tuổi đời, suy giảm khả năng lao động > 61%, có đủ 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (hưởng lương hưu với mức thấp hơn);
Thời gian tính trợ cấp thôi việc
10:59 | 07/09/2016