Bạn cháu có quan hệ với một cô gái và cô này đã mang thai. Cả hai người đều trên 18t và quan hệ tự nguyện. Theo thỏa thuận ban đầu chỉ là quan hệ qua đường nhưng khi cô gái này nói mang thai ra mới giật mình. Hiện tại bạn cháu không xác định được cái thai đó có phải là của nó hay không. Cô gái này một mực khẳng định cái thai này là của bạn cháu
bạn (em ruột của người đó) đến phòng trọ của người đó để hỏi cho rõ thì mới biết là laptop của em đã bị đem đi cầm với giá 5.500.000 đồng. Người đó hứa là sau 2 ngày sẽ chuộc lại nhưng đến giờ vẫn không thấy đâu, em gọi điện thì không bắt máy. Vậy cho em hỏi, trong trường hợp này anh A có phạm tội không? Nếu người đó phạm tội thì em phải làm cách nào
Xin Chào luật sư! Em có 1 vấn đề thắc mắc rất mong dc giúp đỡ và giải đáp Ngày hôm qua,bạn trai em đi sinh nhật tại 1 quán Kara tại Gia Lâm, lúc ra về có say xỉn và lời qua tiếng lại với 1 nhóm thanh niên hát cùng 1 địa điểm! Vụ việc xảy ra : Nhóm thanh niên ấy gần 20 người có mang hung khí lao ra dùng gậy 3 khúc cùng vụt vào vai, đầu, khửu tay
cũng từ đó không có một câu hỏi thăm về gia đình tôi. Khi tôi làm đơn gửi lên toà án đòi bồi thường thiệt hại mà bên chủ xe gây ra, toà án đã yêu cầu gia đình tôi đi tìm chứng cứ thì mới có sơ sở để kết luận và bắt gia đình chủ xe bồi thường, tôi đã phải đi nhờ bạn bè chủ yếu là qua điện thoại và tự đi dò hỏi rất tốn kém. Sau khi tôi đi tìm được nhân
Vừa rồi thợ đang học việc tại cửa hàng sửa chữa xe máy của tôi có lấy xe máy của khách đi để thực hiện công việc cá nhân và gây tai nạn, làm người này bị thương nặng và phải đưa vào bệnh viện cấp cứu. Hai chiếc xe máy đều bị hư hỏng nặng. Nhưng người thợ học việc gây tai nạn mới chỉ có 16 tuôi. Vậy trong trường hợp đó, Tôi hay thợ học việc phải
Vì kho hàng của chúng tôi có giá trị lớn nên Công ty tôi muốn làm hàng rào điện để bảo vệ. Chúng tôi có được làm hàng rào điện trong trường hợp này không?
đề khác như trách nhiệm bồi thường thiệt hại, xử lý vật chứng... (kể cả việc xử lý hành chính, xử lý kỷ luật) hoặc xét xử về các tội phạm khác (nếu có), thì vẫn được giải quyết theo thủ tục chung.
4. Trường hợp người phạm tội đã bị kết án trước ngày Nghị quyết này có hiệu lực theo đúng các văn bản trước đây và bản án đã có hiệu lực pháp luật
Lao động quy định, khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên thoả thuận.
Như vậy, trường hợp người lao động và người
Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.
Điều trước tiên em muốn nói, em rất vui và tin tưởng khi tìm chị giải quyết và tư vấn giúp em, vấn đề của em chắc là hơi khác mọi người, em cũng muốn hiểu rõ và tránh những khúc mắc để yên tâm trong công việc, có lẽ em dẫn dắt hơi dài dòng, mong chị thông cảm và giúp em. Em và người yêu cũ (bạn cũ) đã không gặp và không biết tin tức của nhau 13
đơn kiến nghị vào ngày 3/1/2013 đến Hội đồng quản trị, tổ chức Đảng, tổ chức công đoàn. Ngày 20/2/2013( sau 50 ngày) HĐQT có mời tôi làm việc, trả lời bằng văn bản: Khẳng định tôi không có sai phạm gì trong công việc cũng như về tư cách của đảng viên? nhưng do tái cơ cấu về mặt tổ chức, căn cứ theo Điều lệ của Cty CP và Luật doanh nghiệp, quyền
chứng kiến thì ô tô chạy nhanh và không quen đường. Vậy tôi là người chở 3 người là sai quy định của pháp luật về giao thông, gây hậu quả vậy tôi có chịu trách nhiệm hình sự không? và xử lý như thế nào. (tôi đã qua bên kia đường và đi giữa đường vì có gờ cao hơn so với mặt đường bên này)
lưu thông trên đường thì cả xe máy và xe tải đều đi song song với nhau nhưng người điều khiển xe máy do không quan sát kĩ và bất ngờ sang đường đã va chạm vào bánh sau xe tải, ngã xuống đường và tử vong. Luật sư cho em hỏi: Trong trường hợp này thì anh trai em có bị phạt tội gì không? Có cách nào để giải quyết ổn thỏa chuyện này không ạ? Xin chân
Sau khi thử việc, công ty đưa hợp đồng lao động (HÐLÐ) để tôi ký nhưng có một số điểm khác biệt giữa hai hợp đồng: một bản ký với công ty tôi đang làm việc và một bản ký với công ty nào đó tôi không biết. Bản ký với công ty tôi đang làm việc có ghi căn cứ Nghị định số 44/2003/NÐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ về việc thi hành một số điều của Bộ
Tôi đang làm công ty may ở quận Gò Vấp. Sáu tháng nay công ty lúc nào cũng trả lương chậm đến 20 ngày. Trong khi tiền nhà trọ, tiền học cho con phải đóng đầu tháng. Tôi đã xin tạm ứng lương nhưng công ty chỉ cho ứng 20% lương/ một tháng. Pháp luật có quy định về việc cho tạm ứng lương tối đa bao nhiêu hay không?
trả , họ đã âm thầm làm giấy tờ cho tặng cho người em út, để người em toàn quyền sử dụng người đại diện nhận tiền thì bỏ trốn tôi có nộp đơn lên tòa, bên tòa có mời họ lên nhưng họ không lên. Trong trường hợp này thì tôi có đòi tiền được không ? Trường hợp tòa mời họ ì ra không lên thì sao? Về khả năng trả nợ cho tôi thì họ không có, họ chỉ có căn
đầu thú. Theo như chồng tôi khai là đã móc túi chứ không cướp giật và hành vi của chồng tôi không gây hậu quả hay thiệt hại nghiêm trọng. Nhưng khi ra đầu thú thì chồng tôi bị bắt tạm giam về tội cướp giật. Như vậy cho tôi hỏi chồng tôi sẽ phạm vào tội gì và với khung hình phạt là bao nhiêu?
đầu thú. Theo như chồng tôi khai là đã móc túi chứ không cướp giật và hành vi của chồng tôi không gây hậu quả hay thiệt hại nghiêm trọng. Nhưng khi ra đầu thú thì chồng tôi bị bắt tạm giam về tội cướp giật. Như vậy cho tôi hỏi chồng tôi sẽ phạm vào tội gì và với khung hình phạt là bao nhiêu?