phường và Công an tỉnh, Công an Thành phố nơi bố mẹ em cư trú để thông báo về việc chồng em còn nợ tiền công ty, đề nghị các cơ quan này phối hợp thu hồi công nợ và truy tố nếu cần (chồng em có hộ khẩu thường trú ở Hà Nội, còn em vẫn đăng ký hộ khẩu thường trú ở Hà Tĩnh cùng bố mẹ em). Trong khi đó, công ty đang nợ lương chồng em hơn 4 năm trời. Vì là
Hiện có một vài website đang đăng nhưng thông tin sai lệch, bên cạnh đó còn kèm theo những lới bình luận khiến cho người đọc hiểu lầm và có những suy nghĩ tiêu cực về công ty, trong bài viết đó không ngừng nhắc tên đến lãnh đạo của công ty. Về phía công ty đã phản ứng gửi email, gọi điện thoại yêu cầu trang trên tháo dỡ bài viết sai lệch và rất
Tại khoản 1 Điều 23 Luật Cư trú quy định: “Người đã đăng ký thường trú mà thay đổi chỗ ở hợp pháp, khi chuyển đến chỗ ở hợp pháp mới nếu có đủ điều kiện đăng ký thường trú thì trong thời hạn 12 tháng có trách nhiệm làm thủ tục thay đổi nơi đăng ký thường trú”.
Mặt khác, theo Điểm a Khoản 1 Điều 6 Nghị định số 31/2014/NĐ- CP ngày 18
Những doanh nghiệp có hành vi vi phạm quy định về sản xuất thuốc bảo vệ thực vật nhưng chưa đến mức bị khởi tố hình sự thì bị phạt vi phạm hành chính với mức tiền là bao nhiêu?
Em đang làm cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài), lương và phụ cấp chủ yếu dựa vào doanh số bán hàng (lương cơ bản 2,2 triệu đồng/tháng). Ngày 1-3-2012, em bắt đầu nhận việc, thời gian thử việc là hai tháng, nhưng sau hai tháng công ty vẫn không ký hợp đồng lao động do chính sách công ty là một năm mới ký hợp đồng. Vậy có sai Bộ luật lao
Kính gởi Luật Sư Chồng tôi đã làm việc cho 1 công ty từ năm 2003 đến năm 2011, Trong khoảng thời gian làm việc này Cty đã nhiều lần ký hợp đồng với nhân viên nhưng chỉ có đóng bảo hiểm từ năm 2008. Sau khi nghỉ việc chồng tôi chỉ nhận hồ sơ nghỉ việc, hiện tại chúng tôi cũng chưa nộp hồ sơ này để hưởng chế độ trợ cấp của nhà nước. Từ vấn đề
Tôi ký hợp đồng thử việc có thời hạn 2 tháng với công ty. Sau thời hạn thử việc 2 tháng, công ty không thông báo gì về việc chấp nhận tuyển dụng hay không nhưng vẫn để tiếp tục làm việc. Theo tôi biết thì khi hết thời hạn thử vệc nếu công ty không thông báo gì cả thì xem như tôi trở thành nhân viên của công ty. Như vậy, nếu tôi muốn đơn phương
Căn cứ theo quy định tại điều 41 Bộ luật lao động (BLLĐ), người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp sau thì được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật: [1]. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có
Luật sư cho tôi hỏi về những điều kiện gì để doanh nghiệp có thể phát hành trái phiếu, thời gian, chi phí, và phương thức phát hành? Những điều kiện gì cần có để doanh nghiệp có thể chuyển nhượng trái phiếu?
giải quyết theo quy định của Bộ luật này;
4. Không lấy ý kiến người lao động về đình công theo quy định tại Điều 174a hoặc vi phạm các thủ tục quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 174b của Bộ luật này;
5. Việc tổ chức và lãnh đạo đình công không tuân thủ quy định tại Điều 172a của Bộ luật này;
6. Tiến hành tại doanh nghiệp không được đình công thuộc
nhưng không biết có chính xác không? Công ty em ở QUận 7, TP.HCM. Bên cạnh đó, công ty em cũng muốn sửa đổi điều lệ doanh nghiệp (về một số nội dung so với điều lệ cũ là bỏ hoặc khác hoàn toàn) thì trình tự thủ tục như thế nào ạ? Mong các anh chị giúp em ạ.
% tổng vốn của doanh nghiệp). Vậy tôi xin hỏi luật sư: 1. Cần có những thủ tục gì khi chuyển nhượng vốn? và có lưu ý gì không? 2. Tôi muốn thỏa thuận về một số điều kiện như: - Mua lại cổ phiếu với giá rẻ hơn mệnh giá phát hành (10.000 VND) - Có quyền được yêu cầu công ty mua lại bất cứ lúc nào với giá cao hơn giữa giá thị trường tại thời điểm yêu cầu
Chào Luật sư! Doanh nghiệp chúng tôi thành lập vào T7/2013, là công ty cổ phần với 4 cổ đông sáng lập. Đến tháng 4/2014 một cổ đông sáng lập (A) đã chuyển nhượng toàn bộ cổ phần cho một người ngoài (B) và được sự đồng ý của tất cả các cổ đông còn lại. Đến thời điểm hiện nay, cổ đông B muốn bán lại 1 nửa số cổ phần cho cổ đông A. Doanh nghiệp
Tôi mua lại 4% số cổ phần của một công ty cổ phần do bạn tôi nắm giữ (40.000.000VND). Giữa tôi và anh ấy có ký một biên bản chuyển nhượng cổ phần (chỉ có 2 người ký với nhau không có người thứ 3 xác nhận). Nay bạn tôi nói đã tự động rút hết cổ phần ở công ty đó nhưng không báo gì cho tôi. Vậy tôi muốn hỏi dựa vào tờ giấy chuyển nhượng cổ phần
tôi làm trong doanh nghiệp nha nước,mỗi năm tôi đều đăng ký nơi khám chua benh ban đầu trên thế y tế là bệnh viện đa khoa khu vực tỉnh (châu đốc ),năm nay tôi cũng đăng ký giống như vậy,nhưng không hiểu sao khi tôi nhận thẻ bảo hiểm y tế thì trên đó ghi nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là Bệnh viện đa khoa khu vực Tân Châu,nay tôi muốn điều
Trung tâm em mới tách ra và mới thành lập, MĐVQHNS và TKKB, bây giờ tham gia BHXH cho đơn vị, nhưng trong đơn vị có 1 số Nhân viên mới vào, còn 1 số Nhân viên cũ từ vẫn đang tham gia BHXH thì bây giờ em phải làm thủ tục gì để khai báo tham gia BHXH cho Nhân viên mới và tiếp tục đóng BHXH cho nhân viên cũ ạ !