Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Sử dụng lao động chưa thành niên

Đảng viên bị xóa tên có được kết nạp lại không? 14:21 | 12/02/2019

Em hiện đang là Đảng viên. Theo như em biết thì đảng viên vi phạm một số quy định sẽ bị xóa tên. Ban tư vấn cho em hỏi Đảng viên bị xóa tên có được kết nạp lại không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Hân - Tiền Giang

Học văn bằng 02 có được hoãn đi lính? 14:35 | 11/02/2019

Em chào anh chị. Em có nội dung sau cần anh chị tư vấn. Em học cao đẳng tốt nghiệp 2017 ngành kĩ thuật sau em thi bằng 02 học ngành ngân hàng trường đại học đông đô, nhập học 2018 và đang trong quá trình học. Hiện tại đang có lệnh nhập ngũ em đã nộp giấy tạm hoãn nhưng bị xã đội trưởng từ chối với lí do đã tạm hoãn cho đợt học cao đẳng. Trường

DN bắt buộc tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động ít nhất 01 lần/năm? 08:15 | 30/01/2019

Tôi hiện đang là chủ sở hữu đồng thời là người đại diện theo pháp luật của một công ty TNHH một thanh viên thương mại và dịch vụ. Tôi nghe nói từ năm 2019 các công ty như chúng tôi phải thực hiện tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất 01 lần/năm đúng không? Nếu không thực

Có được nghỉ phép trong thời gian báo xin chấm dứt hợp đồng? 15:50 | 29/01/2019

Xin chào luật sư cho em hỏi là: Trường hợp em ký HĐ lao động xác định thời hạn thì khi nghỉ việc báo trước 30 ngày, nhưng em muốn hỏi là trong thời hạn 30 ngày này thì em có quyền nghỉ phép không? Mong sớm nhận được phản hồi!

Làm việc trong ngành khai thác khoáng sản được nghỉ phép mấy ngày trong năm? 08:13 | 24/01/2019

Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2012 có quy định - 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là

Ai có quyền nuôi con khi không đăng ký kết hôn? 14:09 | 18/01/2019

, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan. 2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa

Công ty có phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? 08:25 | 12/01/2019

định kỳ cho người lao động không?

Thùy Chi (chi*****@gmail.com)

Người lao động có những quyền gì trong dịp Tết 08:24 | 11/01/2019

Thưa Luật sư, vậy là chỉ còn hơn 3 tuần nữa chúng ta lại đón Tết Kỷ hợi 2019. Luật sư có thể cho biết theo pháp luật lao động Việt Nam thì người lao động sẽ có những quyền gì trong dịp Tết không? Mong nhận được phản hồi sớm. Cảm ơn rất nhiều!

Ai có quyền ký kết hợp đồng lao động? 08:08 | 11/01/2019

Tôi kinh doanh mô hình hộ kinh doanh cá thể, sắp tới có nhu cầu sử dụng 3 lao động, 1 bảo vệ đủ 18 tuổi và 2 người bán hàng 17 tuổi. Cho hỏi, nếu ký kết hợp đồng lao động thì ai là người được ký và chúng tôi có thể ký hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi không?

Chân thành cảm ơn!

Thời gian, trình tự đánh giá xã, phường, thị trấn phù hợp với trẻ em 07:51 | 11/01/2019

Vừa qua tôi có nghe về xã, phường, thị trấn đạt chuẩn phù hợp với trẻ em, nhưng chưa rõ về thời gian, trình tự đánh giá như thế nào? Nên rất mong nhận được sự hỗ trợ.

Thùy Anh (anh****@gmail.com)

Những lưu ý khi doanh nghiệp sử dụng lao động dưới 15 tuổi 14:47 | 10/01/2019

Cho hỏi: Trường hợp công ty tôi là doanh nghiệp tư nhân có sử dụng một số lao động trẻ em dưới 15 tuổi thì phải lưu ý những vấn đề gì cho phù hợp với quy định hiện hành? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn!

Công ty có được quyền ấn định ngày nghỉ hàng năm của nhân viên không? 14:27 | 09/01/2019

Theo quy định thì người lao động được nghỉ tết âm lịch 05 ngày có hưởng lương. Công ty tôi vì muốn kéo dài thời hạn này cho nhân viên nên có quy định cho người lao động nghỉ thêm 05 ngày, 05 ngày này được trừ vào thời gian nghỉ phép năm của nhân viên và vẫn được nhận lương thì có đúng quy định không?

Những ai đương nhiên được nhận di sản mà không cần dựa vào nội dung di chúc? 14:46 | 04/01/2019

nói tôi với tư cách là vợ thì đương nhiên được nhận một phần di sản mà không cần phụ thuộc vào nội dung di chúc, như vậy có đúng không? Hay cụ thể vui lòng hỗ trợ giúp tôi: Những người nào đương nhiên được nhận di sản mà không cần phụ thuộc vào nội dung di chúc?

Hướng dẫn cách xác định công chức Nhà nước 08:29 | 04/01/2019

Em tên Thủy Tiên hiện là sinh viên trường Luật. Em cũng có tìm hiểu khá nhiều nhưng vẫn không thể nào biết cách xác định công chức Nhà nước, nên các anh/chị vui lòng hướng dẫn giúp em làm sao để xác định công chức Nhà nước ạ? Rất mong nhận được sự phản hồi.

Thủy Tiên (tien*****@gmail.com)

Quy định về nghỉ phép năm đối với công chức 13:50 | 03/01/2019

lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ. Theo đó, tại Điều 111, Điều 112 và Điều 114 Bộ luật lao động 2012 có quy định như sau: Điều 111. Nghỉ hằng năm 1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như

Dựa vào đâu để tính phép năm của người lao động? 13:49 | 03/01/2019

Tại Điều 13 Luật cán bộ công chức 2008 có quy định: Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng

Những phụ cấp chỉ dành riêng cho cán bộ, công chức 08:10 | 31/12/2018

Tôi là công chức cấp xã, công tác tại Nghệ An. Cho tôi hỏi theo pháp luật hiện nay thì những phụ cấp nào dành cho cho cán bộ, công chức? Mong sớm nhận được phản hồi, chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe.

Xác định tiền lương đóng BHXH 07:56 | 31/12/2018

Tổng thu nhập của mình : 15.000.000 đồng/tháng, trong đó:

- Lương cơ bản đóng BHXH : 6.670.000 đồng

- Lương năng suất : 8.000.000 đồng

- Tiền ăn giữa ca : 330.000 đồng

Như vậy cho mình hỏi công ty đã đóng BHXH theo mức 6.670.000 đồng đúng chưa bạn. Mình chân thành cảm ơn!

Có được sử dụng người chưa thành niên làm phục vụ phòng karaoke? 11:51 | 29/12/2018

Trường hợp tôi kinh doanh quán karaoke và có sử dụng nhân viên phục vụ tại mỗi phòng mà dưới 18 tuổi thì có bị xử phạt hay không? Tôi có tìm trong Nghị định 158/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và quảng cáo nhưng không có hành vi này? Vậy là tôi có thể sử dụng đúng không?

Tổng hợp các khoản thu nhập không tính vào thu nhập chịu thuế khi tính thuế TNCN 14:56 | 28/12/2018

Phụ cấp đặc thù ngành nghề Các khoản hỗ trợ Khoản hỗ trợ của người sử dụng lao động cho việc khám chữa bệnh hiểm nghèo cho bản thân người lao động và thân nhân của người lao động Khoản tiền nhận được theo quy định về sử dụng phương tiện đi lại trong cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Đảng, đoàn thể

Tra cứu hỏi đáp Sử dụng lao động chưa thành niên

Thông báo