Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

Bị sa thải vì ăn cắp đồ của công ty có được chốt sổ BHXH không? 10:12 | 27/04/2019

Theo quy định tại Khoản 8 Điều 36 Bộ luật lao động 2012 thì: "Điều 36. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động ... 8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại khoản 3 Điều 125 của Bộ luật này" Căn cứ tại Điều 47 Bộ Luật lao động 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động: "1. Ít

Em trai chém đứt gân tay người khác thì có bị đi tù? 10:10 | 27/04/2019

Chào ban biên tập, hôm qua em trai của em có gây gỗ đánh nhau với người ta. Em trai của em đã dùng dao chém đứt gân tay của người ta. Hiện đã đưa đi cấp cứu, em trai của em đã bị cơ quan mời lên làm việc. Hiện tại gia đình tôi rất lo lắng, anh chị cho tôi hỏi em trai của tôi có bị đi tù? Gia đình tôi phải bồi thường

Nhân viên bị đuổi việc trái pháp luật được bồi thường thế nào? 16:06 | 23/04/2019

Ban giám đốc công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với một nhân viên. Và bị bắt buộc phải nhận lại nhân viên đó làm việc sau khi nhân viên đó khiếu nại lên Phòng lao động. Nay nhân viên đó không muốn tiếp tục làm việc nên công ty yêu cầu tôi là kế toán tính tiền lương và tiền bồi thường cho nhân viên đó nhưng tôi chưa biết

Công ty không trả trợ cấp thôi việc phải làm thế nào? 16:43 | 22/04/2019

Tôi làm cho công ty từ năm 2006 đến nay, hợp đồng của tôi hiện tại là hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi vừa mới xin nghỉ việc ở công ty và được công ty chấp thuận nhưng chỉ nhận được quyết định thôi việc và chốt sổ bảo hiểm. Công ty không chi trả trợ cấp thôi việc cho tôi vì đã có tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nhưng bảo hiểm thất nghiệp là

Quy định về trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội 10:29 | 22/04/2019

tổng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp của tôi sẽ được giải quyết như thế nào?

Bàn giao công việc sau khi nghỉ có được hưởng nguyên lương? 10:21 | 22/04/2019

Tôi làm chức danh phó phòng, tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng từ ngày 22 tháng 2 năm 2019. Tháng 3 tôi đi làm việc bình thường để bàn giao công vệc. Vậy tôi xin hỏi trong thời gian bàn giao tôi có được hưởng nguyên lương không?

Sinh con xong có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 08:16 | 20/04/2019

Tôi có đóng BHXH từ 1/2004 đến tháng 7/2010 được 6 năm 7 tháng. Sau đó tôi nghỉ việc và chưa hưởng BHTN và BHXH một lần. Tôi có đi làm lại và có đóng BHXH được 9 tháng. Tháng 1/2018 tôi nghỉ thai sản và do không ai chăm sóc con nhỏ nên tôi không đi làm nghỉ luôn. Vậy bây giờ tôi có được hưởng chế độ thất nghiệp không?

Có được quay lại công ty đòi trợ cấp thôi việc? 08:16 | 20/04/2019

Cho hỏi em tên Phan Thị Thúy Hằng, số thuế 2865, làm việc tại Công ty cổ phần TNHH về giày da. Em làm năm 2001, ký hợp đồng tháng 3 năm 2005. Em nghĩ tháng 4 năm 2015, vậy em có được lãnh trợ cấp thôi việc không?

Công ty không chi trả trợ cấp thôi việc là đúng hay sai? 16:39 | 19/04/2019

Xin cho hỏi: Trường hợp tôi làm việc cho công ty A là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB, sau này tôi thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A để chuyển sang làm việc cho công ty B cũng là công ty con hoạch toán phụ thuộc của công ty mẹ là công ty AB. Do đó, công ty A không chịu thanh toán trợ cấp thôi việc

Nhờ người khác nhận hộ tiền thất nghiệp được không? 16:37 | 19/04/2019

Theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây: (1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây: - Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; - Hưởng lương

Ai có trách nhiệm làm xét nghiệm ADN khi đòi cấp dưỡng cho con? 16:23 | 16/04/2019

Em với bạn trai trước đây đã có con nhưng không đăng ký kết hôn. Hiện tại em đang làm mẹ đơn thân, em muốn bạn trai em cấp dưỡng cho con nên đã gửi đơn yêu cầu lên Tòa. Muốn yêu cầu cấp dưỡng thì phải làm xét nghiệm ADN. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi ai có trách nhiệm làm xét nghiệm ADN khi đòi cấp dưỡng cho con? Em

Công ty không trả lương cho những ngày thử việc phải làm thế nào? 14:58 | 15/04/2019

Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi

Người lao động có được tự ý nghỉ việc? 08:12 | 12/04/2019

; - Hợp đồng lao động xác định thời hạn; - Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Và theo thông tin bạn cung cấp thì bạn làm việc cho công ty được 3 năm 8 tháng, thuộc trường hợp phải báo trước cho công ty 30 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Do đó: Có thể xác định hợp

Bị sa thải do ăn cắp vật tư, có được chốt sổ bảo hiểm? 08:01 | 12/04/2019

Chào luật sư, luật sư cho em hỏi: Em ký hợp đồng lao động với công ty 2 năm (công ty xây dựng), trong quá trình làm việc em có ăn cắp vật tư của công ty mang ra ngoài bán lấy tiền khoản 2 triệu đồng. Em vừa bị công ty sa thải. Xin hỏi em có được công ty chốt sổ bảo hiểm không ạ?

Công ty có phải trả trợ cấp mất việc cho người bị khởi tố? 15:13 | 10/04/2019

Luật sư tư vấn giúp tôi, trường hợp người lao động bị khởi tố nhưng không bị bắt tạm giam, có nguyện vọng xin chấm dứt HĐLĐ và công ty tôi cũng ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động để người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiêp, nhưng do người lao động bắt đầu làm việc năm 1999 theo quy định phải trả trợ cấp

Làm việc sau khi nghỉ hưu có được trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc? 16:05 | 09/04/2019

động mới, thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi vẫn được hưởng quyền lợi đã thoả thuận theo hợp đồng lao động. Theo quy định tại Điều 48 Bộ luật lao động 2012 thì khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc

Chấm dứt hoạt động, thu hồi giấy phép thành lập của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam 16:50 | 08/04/2019

Công ty tôi có liên kết với một công ty tại Nhật, đào tạo học viên để lấy nguồn lao động xuất khẩu qua Nhật. Nay việc hợp tác không như mong muốn nên 2 bên chấm dứt hợp tác. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc chấm dứt hoạt động, thu hồi giấy phép thành lập của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào?

Công ty không chốt sổ thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? 09:28 | 08/04/2019

Cho hỏi, trường hợp công ty khó khăn không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động đến thời điểm nghỉ, thì có đủ điều kiện hưởng BHTN không?

Quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 09:28 | 08/04/2019

Qui định mới thì có khoản "Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng..." không? trong 24 tháng gần nhất thì tôi chỉ đóng BHTN 10 tháng, còn tính xa hơn nữa mới trên 12 tháng.

Bị buộc thôi việc có được nhận tiền trợ cấp thất nghiệp không? 08:52 | 05/04/2019

Tôi là giáo viên trường công tác tại trường Trung học cơ sở, được bào biên chế năm 2016. Vừa qua tôi bị trường kỷ luật buộc thôi việc, nhà trường thanh lý hợp đồng làm việc với tôi và cấp quyết định thôi việc cho tôi. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Tra cứu hỏi đáp Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động

Thông báo