chuẩn ngạch và ưu tiên xét dự thi nâng ngạch sớm so với những công chức, viên chức cùng đủ Điều kiện, tiêu chuẩn.
+ Được ưu tiên xem xét trong công tác quy hoạch, luân chuyển, Điều động, bổ nhiệm, thi đua- khen thưởng và nâng lương trước hạn.
+ Được hỗ trợ hàng tháng một phần kinh phí cho hoạt động của chuyên gia theo quy định về tài chính của
(năm) năm và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm của Học viện.
- Tổ chức các hoạt động đào tạo, bao gồm:
+ Đào tạo đại học, sau đại học chuyên ngành luật;
+ Đào tạo Nghiệp vụ xét xử để tạo nguồn Thẩm phán;
+ Đào tạo nghiệp vụ phục vụ công tác thi nâng ngạch Thẩm phán, Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án;
+ Phối với cơ quan chức năng, đào tạo
Chào Ban biên tập, tôi là Hùng Huy, đang làm công tác đoàn và hướng ngghiệp tại một trường Trung học phổ thông. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Hiện tại có một số em học sinh đã có dự định nộp hồ sơ thi tuyển vào trường Học viện Tòa án. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định thì: Học viện Tòa án đào tạo có những hoạt động giáo dục
Theo như tôi được biết thì để thành lập tổ chức hành chính thì các cơ quan nhà nước phải có đề án thành lập tổ chức hành chính. Xin cho tôi hỏi, theo quy định mới nhất hiện nay thì đề án thành lập tổ chức hành chính được quy định như thế nào và đề án thành lập tổ chức hành chính sẽ bao gồm các nội dung nào?
, dự kiến năm kế hoạch, các cơ quan, đơn vị lập dự toán NSNN theo nguồn kinh phí như sau:
2.2.1. Chi quản lý hành chính
a) Chi hoạt động thường xuyên, gồm:
- Chi quỹ tiền lương theo số biên chế được cấp có thẩm quyền giao trên cơ sở vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; trường hợp cơ quan chưa được phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu
Xin chào Ban biên tập, tôi là Thùy Chi hiện đang sống và làm việc tại TPHCM. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương đối với cán bộ công nhân viên chức làm việc theo hợp đồng 68. Vậy nên Ban biên tập cho tôi hỏi tiêu chuẩn và điều kiện để xét nâng bậc lương trước hạn đối với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 lập
Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Nguyên, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Các trường hợp nào CCVC làm việc theo hợp đồng 68 không thuộc đối tượng để được xem xét nâng bậc lương trước hạn do có thành tích xuất sắc? Có văn
Tôi là Hoài Diễm, tôi hiện đang sống và làm việc tại Thái Bình. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản
Ban biên tập có nhận được thắc mắc từ email hoai***@gmail.com với nội dung như sau: Quy trình xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào?
Sau khi được nâng lương thì thời điểm nào là thời điểm được hưởng bậc lương mới? Và thời gian tính nâng bậc lương lần sau đối với công, viên chức làm việc theo hợp đồng 68 do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như thế nào? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi vì vấn đề này liên quan
Tôi đang tìm hiểu các quy định về kỳ thi tuyển chọn thẩm phán. Tôi có chút vấn đề cần giải đáp, anh chị cho tôi hỏi công tác chuẩn bị kỳ thi tuyển chọn thẩm phán so cấp, trung cấp, cao cấp như thế nào? Mong được anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Chuyện là anh tôi do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên vừa qua anh có dùng thẻ Đảng viên của mình để làm tin mà vay tiền, nhưng do chưa có tiền để trả nên chủ nợ tố cáo anh, sự việc được cấp lãnh đạo biết, hiện anh đang chờ xét kỷ luật, tôi rất lo lắng không biết với hành vi dùng thẻ Đảng viên để vay tiền bị xử phạt
lệnh này mà bị xử lý bằng một trong các hình thức kỷ luật sau đây :
1. Khiển trách;
2. Cảnh cáo;
3. Hạ bậc lương;
4. Hạ ngạch;
5. Cách chức, bãi nhiệm;
6. Buộc thôi việc.
Điều 23
1. Các tình tiết tăng nặng để xem xét áp dụng hình thức kỷ luật đối với người có hành vi tham nhũng :
a) Dùng thủ đoạn xảo quyệt che giấu hành vi
Chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về tiêu chuẩn ngạch công chức của ngành thi hành án dân sự. Tôi có chút vấn đề chưa nắm rõ, mong anh chị giải đáp giúp tôi, anh chị cho tôi hỏi tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ và trình độ đào tạo, bồi dưỡng của chấp hành viên cao cấp được quy định như thế nào
Tôi làm việc tại một cơ quan trực thuộc Cục Hàng không VN, sắp tới sẽ nghỉ hưu. Vì vậy, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, cho tôi hỏi điều kiện, tiêu chuẩn, chế độ nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu đối với NLĐ trong các cơ quan thuộc Cục Hàng không VN được quy định
Vì tính chất công việc của tôi nên tôi có thắc mắc, hy vọng Ban tư vấn có thể giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi điều kiện, tiêu chuẩn nâng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với NLĐ trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không VN được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản
Tôi được biết thì Điều tra viên được chia thành các ngạch là điều tra viên sơ cấp, điều tra viên trung cấp và điều tra viên cao cấp. Vậy tiêu chuẩn để bổ nhiệm các ngạch điều tra viên trên đây cụ thể ra sao mong được các bạn giải đáp? Xin cảm ơn các bạn rất rất nhiều!
Chào Ban biên tập, tôi là Hoài Thu hiện tôi đang làm việc trong cơ quan nhà nước. Tôi được biết hàng năm các cơ quan ban ngành phải xây dựng đề án sử dụng công chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc xây dựng đề án vị trí việc làm của ngạch công chức được quy định ra sao?
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Đức Hồng, tìm hiểu quy định của pháp luật về việc quy chế bổ nhiệm công chức, viên chức ngành kiểm sát tôi có thắc mắc mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Thời hạn giữ chức vụ, chức danh khi được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức, viên chức ngành kiểm sát nhân dân được
việc làm đang đảm nhiệm...;
- Có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm hiện đang đảm nhiệm nên bị hạn chế về năng lực hoàn thành công việc được giao...;
- 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét TGBC, cán bộ, công chức:
+ Hoàn thành nhiệm vụ nhưng hạn chế năng lực
+ 01 năm hoàn thành nhiệm vụ nhưng hạn chế năng lực và 1