Tôi bị bệnh dài ngày (hội chứng thận hư) nên tháng nào cũng phải nghỉ làm 1 ngày để đi khám bệnh. Cho tôi hỏi, ngày nghỉ đó của tôi có được tính là nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội không? Nếu được tính thì tôi phải nộp hồ sơ gì để được thanh toán?
Theo điều lệ Bảo hiểm xã hội đã được sửa đổi một số điều của Nghị định số 01/2003/NĐ-CP ngày 9.1.2003 của Chính phủ, những vấn đề bạn hỏi được giải quyết như sau:
1/ Nếu bạn chưa đủ thời gian nghỉ hưu và thời gian đóng bảo hiểm xã hội, khi nghỉ được cấp sổ bảo hiểm xã hội và bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
2/ Trường hợp chưa tìm
Tôi là viên chức nhà nước. Vừa qua tôi bị ốm phải điều trị tại bệnh viện từ ngày 02/11/2015 đến ngày 30/12/2015 với căn bệnh giấy ra viện ghi là viêm da cơ địa + Thoái khớp. ngoài ra bác sỹ còn cho tội nghỉ làm việc thêm 04 ngày. Xin hỏi Luật sư Tôi được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm như thế nào? 04 ngày nghỉ bác sỹ cho có được hưởng chế độ
Tôi được tuyển dụng giáo viên (viên chức) từ ngày 01/10/2015 và tham gia đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế từ 01/10/2015, hiện nay tôi bị ốm, thuộc bệnh nằm trong Danh mục bệnh cần điều trị dài ngày, bác sĩ nói tôi cần phải nghỉ để điều trị trong vòng 01 năm. Tôi bắt đầu nghỉ điều trị từ 01/03/2016. Cho tôi hỏi tôi được hưởng chế độ ốm đau
BHXH cho em hỏi. Công ty em có lao động nghĩ ốm. Theo bác sĩ chuẩn đoán trong giấy ra viện thì người lao động này bị dị dạng mạch máu não đã can thiệp lần 1.Vậy em không biết bệnh này có nằm trong danh mục bệnh dài ngày không. Vì người lao động này còn điều trị 3 lần như thế nữa. Em cảm ơn ạ
Kính chào BHXH TP ĐN Tôi có một câu hỏi muốn hỏi BHXH TP ĐN Tôi có 10 năm tham gia BHXH. Tháng 7.2016 tôi có nghỉ ốm, con ốm tổng cộng là 14 ngày trong đó có 2 ngày chủ nhật (tôi nghỉ 3 ngày và hai con dưới 7 tuổi ốm 9 ngày) trong đó ngày công thực đi làm việc trong tháng là 14 ngày. 1. Tôi có được nhận tiền ốm, con ốm hay không? 2. Tôi có phải
quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty; Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty; Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty; Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty; Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc
Điều 25 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau là, bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma
Tôi tên: Trần Hữu Đạt, sinh ngày 07/10/1978. CMND số: 290582807. Số sổ: 4504004882. Trước đây tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Doo Sol Vina có địa chỉ tại đường số 6 KCN Trảng Bàng, Tây Ninh từ tháng 02/2004 đến tháng 10/2012 thì xin nghỉ việc, nhưng vì công ty nợ bảo hiểm xã hội nên không chốt sổ. Từ tháng 12/2012 đến nay tôi
Tôi làm việc tập sự 12 tháng mới hoàn thành hết thời gian tập sự. Nay tôi làm việc 9 tháng tập sự và sau đó đơn phương nghỉ việc và lãnh đạo ký giấy cho nghỉ. Nay tôi muốn rút sổ bảo hiểm xã hội được không? Tôi có được ghi nhận là tham gia 9 tháng đóng bảo hiểm xã hội không?
Theo Công văn số 1564/BHXH-BT ngày 02 tháng 6 năm 2008 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cấp lại sổ bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
- Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: làm mất hoặc hỏng sổ bảo hiểm xã hội, phải có đơn đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội, nêu rõ lý do mất hoặc hỏng và cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc
Theo quy định tại Điều 31 Nghị định số 135/2007/NĐ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ:
- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến dưới 1.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 1 người đến 10 người lao động.
- Phạt tiền:
+ Từ 1.000.000 đồng đến dưới 5.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 11 người đến 50 người lao động
Chào bạn Thùy Trang:
Căn cứ theo điều 32 của quyết định số 1111/QĐ-BHXH ban hành ngày 25/10/2011 về việc quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ Bảo hiểm xã hội, thẻ Bảo hiểm y tế của Tổng Giám Đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam. Trường hợp cấp lại sổ BHXH do mất thực hiện như sau:
1. Do người sử dụng lao
Chị tôi đã nghĩ việc và đã chốt sổ hơn một năm rồi, nay chị đi làm và tham gia BHXH lại nhưng lại làm mất sổ bảo hiểm và chị cũng không nhớ số sổ. Vậy chị tôi có thể làm lại sổ được không? Nếu được thì cần những thủ tục gì?
Tôi có 2 số BHXH 2 số sổ khác nhau. 1 sổ tham gia BHXH bắt buộc tại Đà Nẵng. Sau đó tôi nghỉ việc và chuyển sang làm việc ở Công ty sữa và được công ty đóng BHXH cho tôi ở TPHCM (do công ty mẹ ởTP HCM) với mã số sổ khác(do không biết tôi đã có sổ BHXH). Nhưng trong thời gian trên, tôi không biết công ty có đóng BHXH cho tôi nên vẫn tham gia
Tôi tên là Mai Đức Liên,cách đây 2 năm tôi nhân viên lái xe làm việc tại 1 công ty TNHH đóng trên địa bàn quận Hải Châu.Trong quá trình công tác tại cong ty tôi cũng có tham gia BHXH,BHYT,BHTN đầy đủ.Đến ngày 1/1/2012 tôi xin nghỉ việc tại công ty nhưng không nhân đuoc sổ bảo Hiểm Xã hội.Lý do là khong có sổ,vì trong quá trình công tác tại đây
Ngày tháng năm sinh Giấy tờ của tôi là : 01/01/1957 , nhưng qua kiểm tra tra cứu kết quả đóng bảo hiểm xã hội tôi thấy ghi là : 01/07/1957 không đúng , đề nghị chỉnh lại
Xin hỏi! vợ tôi Lê Thị Thanh Mai, công tác tại Công ty CP Lương thực Đà Nẵng (DANAFOOD). Ngày 30 tháng 07 năm 2014. Công ty lương thực Đà Nẵng ra quyết định cho thôi việc đối với vợ tôi, trong lúc gia đình tôi vô cùng kho khăn 2 con nhỏ, công việc tôi không ổn định, vợ tôi vừa bị tai nạn vào ngày 19/07/2014 gãy chân không đi lại được. Hiện tại
quá bốn mươi đại biểu.
+ Số lượng đại biểu Hội đồng nhân dân ở quận có từ ba mươi phường trực thuộc trở lên do Ủy ban thường vụ Quốc hội quyết định theo đề nghị của Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố trực thuộc Trung ương, nhưng tổng số không quá bốn mươi lăm đại biểu.
- Thường trực Hội đồng nhân dân quận gồm Chủ tịch Hội đồng nhân dân
Ông Nguyễn Thanh Toàn (Đồng Nai) bắt đầu làm việc tại công ty ngày 1/1/2008, sau 2 tháng thử việc được ký hợp đồng chính thức. Mức lương cơ bản hiện tại của ông Toàn là 8.940.000 đồng, tổng thu nhập là 15.000.000 đồng sau khi trừ tiền bảo hiểm. Nếu ông Toàn nghỉ việc vào ngày 30/3/2015 thì trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào?