Tra cứu hỏi đáp Người sử dụng lao động

Hỏi đáp pháp luật Đi làm thêm có được nhận BHTN hay không? 16:21 | 09/11/2020
việc làm là ngày ghi trong thông báo có việc làm của người lao động. Như vậy, trường hợp bạn nhận công việc part time nhưng bạn chưa cung cấp rõ bạn đã có ký hợp đồng mùa vụ hay hợp đồng trên một tháng hay chưa. Nếu như bạn chưa ký hợp đồng với người sử dụng lao động thì bạn vẫn có thể nhận trợ cấp nghiệp vì chưa có việc làm. Do đó, bạn cần đối
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc ở công ty có được nhận lương không? 15:56 | 07/11/2020

Em mới nghỉ việc tại công ty, có nộp đơn nghỉ việc và thông báo với công ty đúng theo luật. Mà thông thường công ty trả lương vào mồng 5 hàng tháng. Nhưng em nghỉ việc 30/10, vậy em có được nhận lương không?

Hỏi đáp pháp luật Viên chức có được nhận trợ cấp thôi việc nếu nghỉ việc không thông báo? 15:49 | 07/11/2020
phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì phải thông báo bằng văn bản gửi cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết theo quy định tại khoản 6 Điều 29 Luật Viên chức. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của viên chức, nếu đồng ý cho viên chức thôi việc thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng
Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của công ty TNHH MTV Mua bán nợ Việt Nam theo quy định mới? 14:52 | 06/11/2020
tiền lương, thù lao, Quỹ tiền thưởng; chế độ trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động, Chủ tịch và các thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc, các Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trưởng và các cán bộ quản lý khác. - Chịu sự giám sát của cơ quan đại diện chủ sở hữu; tuân thủ các quy định về thanh tra, kiểm tra
Hỏi đáp pháp luật Đang điều trị bệnh thì nghỉ việc có cần báo trước? 14:48 | 06/11/2020

Cho tôi hỏi, tuổi đang làm tại công ty và đã đóng bảo hiểm được 1 tháng, nhưng vì tai nạn tôi bị ngãy chân không đi làm được và đã xin phép công ty nghỉ khi nào khỏi thì đi làm lại, bên công ty cũng đã đề nghị phải có giấy của bệnh viện và tôi cũng đã đưa giấy của bệnh viện cho công ty. Bây giờ tôi không muốn làm

Hỏi đáp pháp luật Công ty giam lương NLĐ nghỉ việc không hoàn thành việc bàn giao có đúng không? 14:55 | 05/11/2020
quy định cụ thể, do đó vấn đề này phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa hai bên trong hợp đồng lao động, trên thực tế thì khi nghỉ việc người lao động đều phải bàn giao lại công việc cho phía công ty. Ở đây theo trình bày từ bạn thì người lao động cũng đã báo trước khi nghỉ việc 30 ngày và họ cũng có bàn giao lại, tuy nhiên quá trình bàn giao chưa hoàn
Hỏi đáp pháp luật Có được tính lãi trong phần bồi thường chi phí đào tạo không? 14:54 | 05/11/2020
Khoản 3 Điều 43 Bộ luật Lao động 2012 quy định nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật: 1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. 2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng
Hỏi đáp pháp luật Bệnh viện giữ chứng chỉ hành nghề của điều dưỡng viên có đúng không? 14:53 | 05/11/2020

Hiện tại em đang là điều dưỡng của một bệnh viện tư, vừa rồi em có nộp đơn xin nghỉ nhưng bệnh viện không trả lại chứng chỉ hành nghề gốc cho em, ngày xưa khi ký hợp đồng vào làm việc thì bệnh viện giữ chứng chỉ hành nghề của em. Bây giờ bệnh viện không trả lại chứng chỉ hành nghề gốc của em có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật NLĐ có nên bỏ luôn sổ BHXH ở công ty cũ? 14:42 | 04/11/2020
Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động: 1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. 2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ
Hỏi đáp pháp luật Không giải quyết chế độ bệnh nghề nghiệp có phải trả lời bằng văn bản? 13:58 | 03/11/2020
Căn cứ Điều 59 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 có quy định: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 57 và Điều 58 của Luật này. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ
Hỏi đáp pháp luật Ngày nghỉ phép năm của Công an nhân dân được quy định như thế nào? 15:04 | 02/11/2020
người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao
Hỏi đáp pháp luật NLĐ khi nghỉ việc có được nhận lại hồ sơ xin việc trước đó không? 14:33 | 31/10/2020
Theo Điều 47 Bộ luật Lao động 2012 thì trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau: 1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. 2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc
Thông báo
Bạn không có thông báo nào