Tra cứu hỏi đáp Loại hợp đồng lao động

Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc?

Quản lý sức khỏe người lao động?

cả nợ thuế, thời hạn thanh toán; danh sách người lao động hiện có; 8- Danh sách các hợp đồng chưa thanh lý; 9- Văn bản cam kết của chủ doanh nghiệp tư nhân về việc chịu trách nhiệm cá nhân bằng toàn bộ tài sản của mình đối với tất cả các khoản nợ chưa thanh toán của doanh nghiệp tư nhân và cam kết thanh toán đủ số nợ khi đến hạn; 10

Cho em hỏi Sở y tế ký hợp đồng lao động theo Nghị định 68 gọi là hợp đồng 68 có 2 loại đúng không. Một loại hợp đồng là chờ xét biên chế và một loại là dôi dư ngoài biên chế có đúng không? Vậy Hợp đồng 68 có được hưởng các loại phụ cấp không? Nếu có 2 loại hợp đồng 68 thì có danh sách riêng từng loại không?

Nhà máy sản xuất trước khi vào hoạt động cần phải làm thủ tục báo cáo những gì? trân trọng cảm ơn.

Bạn đọc Trần Đức Hiếu, ở phường Đông Kinh, Thành phố Lạng Sơn hỏi về điều kiện xác nhận liệt sĩ.

Bạn đọc Trần Thị Thu Thủy hỏi: Tôi được vinh dự kết nạp Đảng vào tháng 3/2014. Theo quyết định kết nạp tôi sẽ được chuyển đảng chính thức vào tháng 3/2015. Tuy nhiên, hiện nay tôi đang có 1 suất học bổng thạc sĩ ở nước ngoài 2 năm và dự định đi vào tháng 1/2015. Tôi muốn hỏi quy trình chuyển đảng ra nước ngoài trong trường hợp của tôi là đảng

Trước hết cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi về Chuyên mục Tư vấn pháp luật Trường hợp bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Theo Điều 22 Bộ luật lao động năm 2012 về loại hợp đồng lao động quy định như sau: 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: a) Hợp đồng lao động không xác định thời

Tôi mới được nhân vào làm việc cho công ty nước ngoài với mức lương 11 triệu/tháng. Xin hỏi với mức lương như thế tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Tôi cảm ơn

Cháu gái tôi năm nay 16 tuổi bị một đối tượng hiếp dâm và đối tượng đó đã bị bắt đang chờ toàn xử án. Vụ việc đã diễn ra cách đấy hơn 3 tháng và gia đình đối tượng đó đã sang nhà tôi và xin bồi thường với số tiền 30 triệu đồng nhưng gia đình tôi không đồng ý vì không thỏa đáng, cháu gái tôi là con gái còn son giờ bị như vầy sẽ ảnh hưởng đến cả

Tôi tham gia đánh bạc trên một trang web trên mạng và đã bị công an yêu cầu lên đồn để lấy lời khai. Từ khi tham gia mạng đánh bạc này, tổng số tiền giao dịch trên mạng này là khoảng gần 100 triệu nhưng số tiền thực tôi bỏ ra là 30 triệu. Tôi đang chờ kết quả điều tra của công an để ra tòa. Tôi là người lao động bình thường, chưa có tiền án tiền

Gửi luật sư: Tôi đang tìm hiểu về vấn đề hợp đồng lao động. Cụ thể là thuê lao động ở vị trí cố vấn kỹ thuật hay cộng tác viên kỹ thuật thì hợp đồng cần tuân theo những quy định cụ thể nào? Quy định về thời hạn làm việc là bao lâu?

Tôi hiện tại đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, nay tôi muốn ký kết hợp đồng làm việc với một doanh nghiệp tư nhân, vậy các Luật sư có thể giải đáp giúp tôi là Tôi có được ký kết thêm hợp đồng lao động với doanh nghiệp tư nhân này hay không? Có vi phạm Bộ luật lao động không? Tôi xin chân thành cám ơn!

thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại; chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; Người xâm phạm sức khoẻ của người khác phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để

Công ty luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau: Theo quy định tại điểm b, c Khoản 1 Điều 2 Thông tư Số: 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động “Điều 2. Chế độ nâng bậc lương thường xuyên b) Các trường hợp được

), nhưng không vượt quá 50% mức tiền lương trong hợp đồng lao động. 2. Hình thức trả lương, thời hạn trả lương do hai bên thỏa thuận. Trường hợp trả lương qua tài khoản ngân hàng thì người sử dụng lao động có trách nhiệm tạo điều kiện để người lao động mở tài khoản ngân hàng. Các loại phí liên quan đến mở, duy trì tài khoản do hai bên thỏa thuận

Hiện cơ quan em có đang thuê 1 nhân viên tạp vụ, nhưng lao động này không được kê khai trong danh sách lao động biên chế của cơ quan mà phải hợp đồng. Dựa trên dữ liệu của kế toán cũ thì em thấy trong năm 2013, ký hợp đồng 3 tháng/lần thì như vậy có đúng không ạ? Như vậy trong năm 2014 thì cơ quan em được tiếp tục ký hợp đồng với thời hạn 3

và chức năng bị mất, bị giảm sút của em bạn. + Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của em bạn. Nếu thu nhập thực tế không ổn định hoặc không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại. + Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc em bạn trong thời gian điều trị. Nếu em bạn bị

Vào ngày 16/10/2014 trong lúc em đang điều khiển xe máy để đi làm và quên không đội mũ bảo hiểm. Khi e vừa vào đến công ty. Vừa xuống xe bấm thẻ thì em được công an xã và công an giao thông mời ra để lập biên bản ... về hành vi không đội mũ bảo hiểm và tạm dữ giấy phép lái xe 7 ngày. Sau khi em bị phạt, em nghe đồng nghiệp làm chung bảo em là

Xin hỏi trường hợp nào được miễn, giảm tiền tạm ứng án phí? (Thanh Mai, Hà nội)