Có được bố trí lao động nữ làm công việc khác sau khi nghỉ sinh không? Có bị phạt hay không? Công ty của tôi có một người lao động nghỉ sinh con sắp trở lại làm việc, tuy nhiên công việc do người này đảm nhận trước khi nghỉ sinh đã được giao cho người khác, nay công ty muốn bố trí lao động này làm công việc khác thì có đúng luật không?
Làm trước thời gian nghỉ thai sản có phải đóng BHXH không? Vợ không tham gia BHXH chồng có được hưởng 6 tháng tiền thai sản không? Có thời gian đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện thì có được cộng gộp để hưởng chế độ thai sản?
Người lao động đi làm trước khi hết chế độ thai sản, có phải đóng BHXH? Chồng tham gia BHXH được 1 tháng có được hưởng chế độ khi vợ sinh con không? Trợ cấp học ngoại ngữ có tính đóng BHXH?
Đối tượng là công chức được cử đi học nước ngoài có phải đóng BHXH? Có phải đóng BHXH trong thời gian phải ngừng việc? Đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản có phải đóng BHXH không?
Người lao động ở khu vực nông thôn tham gia chuyển đổi nghề nghiệp có được hỗ trợ học nghề không? Hỗ trợ học nghề cho người lao động ở khu vực nông thôn như thế nào? Chào anh chị, em là lao động tự do ở nông thôn, hiện nay đang chuyển đổi nghề sang học sửa xe thì có được nhà nước hỗ trợ học không? Xin anh chị giải đáp.
?
Tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
Lao động nữ bị sẩy thai khi thai 10 tuần tuổi thì có được nghỉ hưởng chế độ thai sản? Lao động nữ sinh con muốn nghỉ trước sinh 2 tháng thì có được hưởng bảo hiểm xã hội? Chào anh chị, vợ tôi đang đi làm tại một công ty, tuy nhiên do bất cẩn nên bị sẩy thai, vậy vợ tôi có được nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu trong trường hợp sau này
Không nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm viên chức có được thanh toán lại bằng tiền không?
Căn cứ theo Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức về nghỉ ngơi như sau:
1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số
Quyền lợi của lao động nữ khi đến kỳ kinh nguyệt như thế nào? Quy định về thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi như thế nào? Xin chào, tôi là Minh Kiều, tôi đến tháng tôi thường rất đau bụng và mệt. Cho tôi hỏi là nếu tôi đi làm thì đến
Phiên tòa xét xử lao động có buộc HTND phải công tác trong tổ chức đại diện tập thể lao động không? Tổ chức đại diện tập thể lao động có thể đại diện NLĐ kiện người sử dụng lao động không? Tôi vừa được bổ nhiệm thư ký Tòa án nên muốn hiểu rõ hơn về phiên tòa xét xử vụ án lao động thì HTND có phải làm việc trong tổ chức đại diện tập thể lao động
Giám đốc doanh nghiệp muốn xin nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Trường hợp nào NLĐ được nghỉ việc mà không cần báo trước? Tôi được thuê làm giám đốc của một doanh nghiệp với hợp đồng là 2 năm, nay tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì cần báo trước bao nhiêu ngày?
không đồng ý. Vậy trong trường hợp này, ai có quyền nuôi đứa trẻ? Kính chúc anh chị sức khỏe và trân trọng cảm ơn!
Trả lời:
Theo Khoản 1 Điều 14 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định như sau:
Nam, nữ có đủ điều kiện kết hôn theo quy định của Luật này chung sống với nhau như vợ chồng mà không đăng ký kết hôn thì không làm phát sinh quyền
lượng lao động là nữ giới;
b) Nhà thầu có từ 25% trở lên số lượng lao động là thương binh, người khuyết tật;
c) Nhà thầu là doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ.
Như vậy, theo quy định hiện hành thì nhà thầu thuộc 01 trong các trường hợp trên thì được ưu đãi khi tham gia đấu thầu quốc tế để cung cấp dịch vụ tư vấn.
Trân trọng!
huyện nơi ra quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc để xem xét, giải quyết theo quy định;
b) Người phải chấp hành quyết định hoặc cha, mẹ, người giám hộ, người đại diện hợp pháp phải gửi 01 bộ bản sao hồ sơ đề nghị hoãn, miễn chấp hành quyết định cho cơ quan Công an cấp huyện, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp
Chế độ quản lý đối với người cai nghiện bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc?
Căn cứ Điều 64 Nghị định 116/2021/NĐ-CP quy định như sau:
1. Người bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc (sau đây gọi chung là người cai nghiện) phải cai nghiện, học tập, lao động và sinh hoạt dưới sự quản lý, giám sát của cơ sở
phạt này thì phải thực hiện một số công việc lao động phục vụ cộng đồng trong thời gian cải tạo không giam giữ.
Thời gian lao động phục vụ cộng đồng không quá 04 giờ trong một ngày và không quá 05 ngày trong 01 tuần.
Không áp dụng biện pháp lao động phục vụ cộng đồng đối với phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 06 tháng tuổi, người già yếu
Hợp đồng lao động giúp việc gia đình giao kết bằng lời nói có được không? Tôi muốn thuê một người làm giúp việc gia đình. Cho hỏi có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói có được không? Trường hợp nào thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giúp việc gia đình không cần báo trước?
khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con dưới 36 tháng tuổi và có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người bị kết án phạt tù đang cư trú về việc họ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi;
h) Đối với người bị kết án phạt tù được đề nghị hoãn chấp hành án phạt tù vì lý do là lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành án phạt tù thì gia đình sẽ
Khám sức khỏe xin việc có được hưởng bảo hiểm y tế chi trả? Khi sinh con, lao động nữ tham gia bảo hiểm y tế có được bảo hiểm chi trả? Chào anh chị cho em hỏi em đang làm hồ sơ để xin việc tại công ty, em hiện nay đang có thẻ bảo hiểm y tế thì có được bảo hiểm chi trả hay không? Nhờ anh chị tư vấn. Cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
nhau;
đ) Cưỡng ép quan hệ tình dục;
e) Cưỡng ép tảo hôn; cưỡng ép kết hôn, ly hôn hoặc cản trở hôn nhân tự nguyện, tiến bộ;
g) Chiếm đoạt, huỷ hoại, đập phá hoặc có hành vi khác cố ý làm hư hỏng tài sản riêng của thành viên khác trong gia đình hoặc tài sản chung của các thành viên gia đình;
h) Cưỡng ép thành viên gia đình lao động quá sức