Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Vi phạm pháp luật

Xử lý sa thải nhân viên cần những thủ tục gì? 09:56 | 09/09/2016

Chào Luật Sư! Công ty cháu là một công ty sản xuất, hiện tại có một chị nhân viên kế toán kho đã vi phạm vào điều 126 BLLĐ là đánh cắp thông tin, tiết lộ bí mật kinh doanh nhưng về phía Công ty vẫn chưa tìm ra chứng cứ để xét tội chị ấy. Vì vài lần bị phát hiện nhưng không đủ chứng cứ nên Công ty không thể xử lý hình thức sa thải nhân viên

Xin tư vấn về xây nha gần đường sắt 09:56 | 09/09/2016

Hiện nay tôi có sổ đỏ của nhà nước cấp tháng 8 năm 2013, diện tích đất sử dụng cách mép ngoài đường sắt là 7m, nay tôi làm nhà cấp 4 trong phần đất của mình, thì bên đường sắt họ không cho xây. Xin hỏi bên đường sắt họ làm như vậy có đúng không? Quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào? Mong nhận được sự trả lời

Trách nhiệm của người nghiện ma túy và gia đình có người nghiện ma túy 09:56 | 09/09/2016

Theo pháp luật hiện hành, trách nhiệm của người nghiện ma tuý được cai nghiện tại cộng đồng và cai nghiện tại gia đình và gia đình người nghiện ma túy được quy định như thế nào?

Hình thức kỷ luật sa thải 09:55 | 09/09/2016

. Ngày 5-9-2014, Giám đốc công ty yêu cầu phòng Nhân sự chuẩn bị quyết định xử lý kỷ luật nhân viên này với hình thức sa thải. Chúng tôi rất băn khoăn, không hiểu việc xử lý kỷ luật lao động của công ty như vậy có đúng quy định hay không? Mong luật sư tư vấn giúp chúng tôi.

Công ty ra quyết định sa thải tôi là đúng hay sai? 09:55 | 09/09/2016

giám đốc ra quyết định sa thải tôi. Quyết định ghi rõ nguyên nhân là do tôi bị cơ quan công an bắt giam. Tôi không đồng ý và đã yêu cầu công ty thu hồi quyết định sa thải vì tôi không có lỗi gì. Tuy nhiên, công ty không có hành động gì cho đến nay và có vẻ như không có ý định thu hồi quyết định sa thải. Xin hỏi luật sư, công ty ra quyết định sa thải

Đặt chèn trên đường sắt tại các vị trí cấm đặt chèn bị xử phạt như thế nào kể từ 01/08/2016? 09:55 | 09/09/2016

Đặt chèn trên đường sắt tại các vị trí cấm đặt chèn bị xử phạt như thế nào? Quy định tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban biên tập. Xin cám ơn!

Có thể sa thải vì nghỉ đình công đòi tăng lương 09:55 | 09/09/2016

Công nhân tham gia đình công trên 6 ngày vì đòi tăng lương trong khi doanh nghiệp đã có thông báo tăng lương đúng quy định, thậm chí cao hơn quy định nhà nước. Vậy doanh nghiệp có thể áp dụng kỷ luật sa thải vì lý do công nhân nghỉ liên tiếp 5 ngày không phép được không?

Sa thải trái pháp luật 09:55 | 09/09/2016

Em xin chào luật sư và các anh chị. Em có đọc qua 1 văn bản hướng dẫn Bộ luật lao động 2012 nói rằng nếu sa thải không đúng quy định thì hậu quả giải quyết cũng như đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Tuy nhiên, giờ em không nhớ nó nằm chính xác trong văn bản nào. Mong luật sư và các anh chị giúp em. Em xin cảm ơn rất nhiều.

Kỷ luật sa thải đối với hợp đồng hiện tai 09:54 | 09/09/2016

Kính trình Luật sư, Người lao động được tuyển làm việc tại danh nghiệp từ ngày 15/02/2008 và thôi việc vào ngày 10/03/2015. Lý do nghỉ 05 ngày không phép cộng dồn trong phạm vi 30 ngày, không có lý do chính đáng. Do vậy công ty ra quyết định sa thải. Theo điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 thì trường hợp trên không thuộc đối tượng

Sa thải nữ lao động đang có thai 09:54 | 09/09/2016

. Nếu không thực hiện đủ thời gian hết hợp đồng 3 năm thì tôi sẽ mất trắng khoản ký quỹ và 2 tháng sau mới được nhận lại bằng gốc. Hiện nay tôi đang có thai lần đầu được 02 tháng. Vào ngày 1/4/2016, công ty có gưit cho toàn thể nhân viên ký bổ sung 1 bản cam kết đối với nữ lao động với nội dung: Chấp hành hình thức xử lý buộc thôi việc dù chỉ vi phạm

Tư vấn luật sa thải 09:54 | 09/09/2016

,có lúc lảnh tiền mặt,vẫn đóng bảo hiểm như bình thường. trong quá trình làm việc tôi có vi phạm nội qui club,ca làm việc đó có 3 người, chưa nhận bất kì bản kiểm điểm nào từ club,khoang 1 tuần sau tôi nhận được đt club thông báo sa thải chỉ duy nhất 1 mình tôi và ko đền bù hợp đồng nào cả. Xin luật sư tư vấn tôi có quyền nhận được đền bù hợp đồng lao

Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào ? 09:54 | 09/09/2016

Hình thức kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào? trong trường hợp anh C đang làm việc cho công ty liên doanh A thì bị bắt tạm giam vì bị nghi ngờ có liên quan đến một đường dây buôn lậu điện thoại di động. Trong thời gian anh bị bắt để điều tra, Giám đốc công ty đã ra quyết định sa thải anh C, vậy quyết định sa thải của giám

Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức trong việc phòng ngừa, ngăn chặn trẻ em nghiện ma túy và giúp đỡ trẻ em cai nghiện 09:53 | 09/09/2016

có hiệu quả. 4. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên, các tổ chức khác trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm: Tổ chức và phối hợp với cơ quan có thẩm quyền tuyên truyền, giáo dục nhân dân kiến thức, pháp luật về phòng, chống ma túy; xây dựng môi trường xã hội lành mạnh, văn minh; Phòng ngừa, ngăn chặn người

Các hành vi bị nghiêm cấm trong Luật phòng, chống ma túy 09:52 | 09/09/2016

Trong Luật Phòng, chống ma túy, các hành vi nào bị nghiêm cấm và việc phòng, chống ma túy thuộc trách nhiệm của ai?

Tội tàng trữ trái phép ma túy 09:52 | 09/09/2016

Chào luật sư? Tôi muốn nhờ anh tư vấn cho tôi, mong anh giúp Tôi có đứa em, bị công an bắt về tội tàng trữ trái phép chất ma túy đang trong thời gian bị tạm giam. Tôi là người không rõ về luật nên tôi rất băn khoăn. Em tôi do không may nghe lời ban đi mua hộ một gói ma túy đá, hàm lượng chưa tới 1G bị công an bắt khi đang đi trên đường. Vậy tôi

Chưa thành niên quan hệ với trẻ em có phải ngồi tù không? 09:52 | 09/09/2016

từ một năm đến năm năm. …” Do đó người bạn nam này không phạm tội nên không phải chịu trách nhiệm hình sự gì đối với hành vi giao cấu với em gái bạn. Trở lại vấn đề của gia đình bạn, việc tìm cách để bạn nam này và gia đình chịu trách nhiệm hay để hai ban trẻ này kết hôn không phải giải pháp là tốt nhất cho em gái bạn lúc này. Bởi, việc

Hóa đơn bán hàng 09:51 | 09/09/2016

đến ngày 10 tháng 12 năm 2012 doanh nghiệp đó đến Hộ kinh doanh của tôi yêu cầu xuất hóa đơn cho số hàng Văn phòng phẩm mua tháng 08 năm 2012 nêu trên, và yêu cầu tôi ghi trên tờ hóa đơn ở phần diễn giải là “Hàng văn phòng phẩm mua tháng 08 năm 2012” Xin hỏi Tôi lập hóa đơn như vậy có bị xử lý về vi phạm hóa đơn không? Nếu vi phạm thì xử lý phạt tiền

Nghĩa vụ lập và giao hóa đơn bán hàng cho khách hàng 09:51 | 09/09/2016

hợp này Công ty máy tính phải có trách nhiệm phải lập và giao hóa đơn cho khách hàng. Nếu công ty từ chối, chị có thể gửi đơn tố cáo hành vi vi phạm pháp luật tới cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Anh em nuôi có được kết hôn với nhau không? 09:49 | 09/09/2016

Xin chào luật sư, em sinh năm 1994, bạn gái em sinh năm 1993. Chúng em hiện là anh em nuôi của nhau, bố mẹ em nhận nuôi em gái cách đây 12 năm trong trại mồ côi. Vừa rồi chúng em ra xã để đăng ký kết hôn nhưng Ủy ban nhân dân không làm cho bọn em. Và từ chối với lý do rằng mối quan hệ hôn nhân này là trái thuần phong mỹ tục và anh em nuôi thì

Anh em nuôi có được kết hôn? 09:49 | 09/09/2016

Xin chào luật sư em tên là Minh sinh năm 1994, bạn gái em tên Hoa sinh năm 1993. Chúng em là anh em nuôi của nhau, bố mẹ em nhận nuôi Hoa cách đây 12 năm từ trại mồ côi. Vừa rồi bọn em ra xã để đăng ký kết hôn nhưng UBND không làm cho bọn em. Và từ chối với lý do rằng quan hệ hôn nhân này là trái thuần phong mỹ tục và anh em nuôi thì không được

Tra cứu hỏi đáp Vi phạm pháp luật

Thông báo