Loading...

Tra cứu hỏi đáp Khám chữa bệnh lưu động

Hỏi đáp pháp luật Chuyển nơi khám chữa bệnh ban đầu như thế nào? 16:01 | 29/05/2019
người tham gia bảo hiểm y tế phải làm việc lưu động hoặc đến tạm trú tại địa phương khác thì được khám bệnh, chữa bệnh ban đầu tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh phù hợp với tuyến chuyên môn kỹ thuật và nơi người đó đang làm việc lưu động, tạm trú theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế. Tại Khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm y tế 2008 có quy định: "Điều 26
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục chuyển địa điểm khám BHYT ban đầu 16:09 | 25/05/2019

Xin chào các anh chị trong Ban biên tập. Em có một câu hỏi rất mong được các anh chị giải đáp. Em 19 tuổi và đang theo học 1 trường tại Hà Nội. Nhà trường có cấp thẻ BHYT nơi khámbệnh viện Thanh Nhàn, giờ em muốn chuyển nơi khám BHYT tại bệnh viện Hữu Nghị Việt Nam Cuba thì cần phải làm những thủ tục gì ạ? Rất

Hỏi đáp pháp luật Vợ muốn dùng tinh trùng của chồng đã chết để sinh con 08:35 | 20/05/2019

Chào anh chị! Vợ chồng chị Thảo kết hôn đã 12 năm nhưng không có con. Chồng chị đã gửi tinh trùng ở bệnh viện để thụ tinh trong ống nghiệm. Tháng trước, chồng chị bị tai nạn và qua đời. Bây giờ chị Thảo vẫn muốn thực hiện việc thụ tinh nhân tạo có được không? Mong anh chị giải đáp. Xin cám ơn!

Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ để giải quyết hưởng chế độ đối với trường hợp giám định lại sau khi thương tật, bệnh tật tái phát 07:54 | 09/05/2019

Hiện đang công tác trong ngành khai thác khoáng sản, tôi có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Hồ sơ để giải quyết hưởng chế độ đối với trường hợp giám định lại sau khi thương tật, bệnh tật tái phát bao gồm những giấy tờ, tài liệu nào?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ dưỡng sức sau khi sẩy thai 14:19 | 08/05/2019
Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: 1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau: a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi; b) 20 ngày nếu thai từ 05
Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ việc khi sẩy thai là bao lâu? 08:37 | 07/05/2019

Tôi mang thai được 20 tuần tuổi, không may do cơ thể yếu nên tôi bị sẩy thai. Xin hỏi, khi bị như vậy, tôi sẽ được nghỉ việc tối đa là bao nhiêu ngày? Những ngày này có tính thứ 7, chủ nhật và ngày nghỉ lễ không? Hiện tôi đang làm kế toán tại 1 công ty sản xuất với hợp đồng thời hạn 2 năm, đồng thời tôi cũng đã đóng

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ dưỡng sức sau khi phá thai 14:52 | 06/05/2019
Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: 1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33
Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ có thai chết lưu được nghỉ mấy ngày theo chế độ thai sản? 08:42 | 06/05/2019

Tôi tên N.T.V, tôi tham gia bảo hiểm xã hội đã được ba năm, tôi mang thai đã được 7 tháng thì nghỉ việc để được hưởng chế độ thai sản khi sinh, cách đây 1 tuần thì con tôi bị bác sĩ chuẩn đóan là chết lưu, tôi muốn hỏi tôi có phải tôi vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản 6 tháng như bình thường không? Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Chế độ đối với lao động nữ khi nạo phá thai 10:50 | 04/05/2019

Tôi có tham gia bhxh bắt buộc cty đóng hơn 1 năm. Khi mang thai được 27 tuần thì phát hiện tim thai nhi có dị tật thân chung động mạch. Sau khi thăm khám ở nhiều nơi. Vì tỉ lệ cứu sống được em bé chỉ 70 - 80%, và em sau này sẽ không như những bé bình thường nên gia đình tôi quyết định bỏ thai ở tuần 29. Không biết với trường hợp của tôi, tôi có

Hỏi đáp pháp luật Công ty không trả lương những ngày nghỉ do sẩy thai có đúng luật? 16:29 | 02/05/2019
Theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì: 1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau: a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi; b) 20 ngày
Hỏi đáp pháp luật Phá thai có được hưởng chế độ thai sản? 10:48 | 02/05/2019
Theo quy định tại Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý như sau: "1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian
Hỏi đáp pháp luật Có được nghỉ dưỡng sức sau khi sẩy thai? 16:52 | 17/04/2019

Cho mình hỏi trong vấn đề nạo, sẩy thai thì phải đi làm rồi mới được nghỉ dưỡng sức hay sao? Trường hợp mình nhưng đến ngày mình đi làm mà vẫn chưa đi được thì làm sao?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào