Tôi làm việc trong doanh nghiệp tư nhân thuộc TP.Thái nguyên. Tôi xin hỏi: Quy định chính thức của Nhà nước về việc nghỉ lễ bao gồm ngày nghỉ nào? Các ngày nghỉ phép của người lao động trùng vào ngày nghỉ lễ thì được tính như thế nào? Doanh nhiệp tôi có được áp dụng những quy định đó không?
Cử tri tỉnh Bạc Liêu đề nghị ngành chức năng tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi cho các đối tượng hưởng chế độ, chính sách theo Quyết định 290/2005/QĐ-TTg, bởi việc quy định phải có 2 người xác nhận gây nhiều khó khăn cho các đối tượng thụ hưởng.
Tôi có anh bạn công tác trong quân đội từ tháng 10/1976 đến tháng 3/1983 về địa phương tham gia công tác y tế xã từ tháng 8/1988; hiện đang là trạm trưởng trạm y tế xã, hằng tháng được hưởng lương do Trung tâm Y tế huyện chi trả. Anh bạn của tôi hiện đang băn khoăn về chế độ chính sách của mình theo Quyết định 62 về chế độ, chính sách đối với
Bà Võ Thị Hảo là dân quân tập trung của xã, được huyện tổ chức làm nhiệm vụ chiến đấu bảo vệ mục tiêu liên tục trong thời gian chống chiến tranh phá hoại ở miền Bắc từ tháng 8/1964 đến tháng 12/1972. Sau năm 1973, bà Hảo ở nhà làm ruộng để sinh sống. Tháng 01/2006, khi biết có thể được hưởng chế độ trợ cấp vì đã tham gia kháng chiến, bà Hảo đã
là một viên chức và là 1giáo viên mầm non công tác tại trường Mầm Non Yên Nguyên Huyện Chiêm Hóa - Tỉnh tuyên Quang Ngày Vào Ngành Giáo Dục đóng Bảo hiểm Từ ngày 15/9/2010 đến Ngày 30/11/2013 trong thời gian làm việc tôi luôn làm tốt và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Vì hoàn cảnh gia đình Tháng 11/ 2013 tôi tham gia Thi tuyển và trúng tuyển
Căn cứ vào Nghị định 92 ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng và một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và Thông tư số 03 ngày 27/5/2010 của Bộ Nội vụ; Bộ Tài chính; Bộ LĐ, TB- XH hướng dẫn thực hiện Nghị định 92 quy định về xếp lương đối với
Người lao động trong thời gian hưởng chế độ phu nhân (phu quân) tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, mà trước đó đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì việc đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Em công tác tại UBND xã hơn 10 năm, từ năm 1999 em được tham gia đóng BHXH bắt buộc theo NĐ 09 thời gian được 4 năm 6 tháng. Đến đầu năm 2004 thì bị cắt bảo hiểm do Nghị định mới 121 và 141 quy định cán bộ không chuyên trách không đóng BHXH bắt buộc nữa. Nhưng đến năm 2011 lại có cơ chế mới là cán bộ không chuyên trách được tham gia tự nguyện
Công ty Nhà nước đã chuyển thành Công ty cổ phần nhưng vẫn tiếp tục áp dụng thang bảng lương theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ. Khi mức lương tối thiểu chung và tối thiểu vùng thay đổi, thì có được áp dụng mức lương tối thiểu chung để đóng các khoản bảo hiểm không?
1. Luật Hôn nhân & gia đình chỉ thừa nhận chế độ hôn nhân một vợ một chồng. Vì vậy việc một người đang có vợ hoặc chồng mà quan hệ bất chính với người khác là vi phạm pháp luật.
Bộ luật Hình sự cũng có quy định về tội vi phạm chế độ một vợ một chồng: Người nào đang có vợ, có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người khác
một năm chúng tôi yêu nhau. Nhưng vừa đặt phòng thì cậu bạn thân gọi điện rủ chúng tôi đi hát karaoke. Hơn 12h, sau khi trở về khách sạn, chúng tôi đã quan hệ tình dục. Sáng hôm sau, khi tôi đưa Hạnh về nhà, bố mẹ Hạnh đã ngồi chờ sẵn với thái độ không hài lòng. Họ yêu cầu tôi phải viết cam kết khi Hạnh đủ 18 tuổi phải cưới Hạnh, nếu không gia
Tôi năm nay 46 tuổi và đả đủ 21 năm đóng bảo hiểm xả hội, vây nay tôi nghỉ việc, thì khi đến đủ 60 tuổi theo luật tôi có được lãnh lương hưu không? xin anh chị làm bên bhxh trả lời dùm em, xin cảm ơn!
bị giải quyết các chế độ (năm 2015 tôi đủ 60 tuổi) doanh nghiệp thông báo khi nghỉ tôi sẽ không được lĩnh bất cứ khoản trợ cấp nào. Tôi xin được BHXH giải đáp (qua đ/c email trên) : 1. Doanh nghiệp giải quyết như vậy là đúng hay sai? Tại sao? 2. Tôi có thể truy lĩnh các khoản phí bảo hiểm mà doanh nghiệp đã thu được không? Tại sao? Nếu được thì thủ
1972, hoạt động của tôi được xác nhận là "địch dồn vào khu tập trung đường số 1 (Phú Lại) nhưng bà vẫn giữ được liên lạc không bị mất và cung cấp quy luật địch trên tuyến đường 1 cho cách mạng". Tuy nhiên, theo quyết định số 465/CN-VP-UB năm 2002 thì tôi được nhận Huy chương Kháng chiến hạng nhất, trong đó có ghi "Xét thời gian giúp đỡ cách mạng trong
Công ty A có lao động làm việc và hưởng thu nhập nhưng lại gửi bảo hiểm ở Công ty B. Tôi muốn hỏi là: - Gửi BH như vậy có được hay không và có quy định tại văn bản nào? - Một người làm việc tại một nơi, gửi BH ở một nơi có bị coi là có thu nhập 2 nơi không? - Hiện tại em đang hạch toán khoản tiền BH gửi này qua TK 138. Như vậy có đúng không?
Trường hợp Anh trai của bạn bị tai nạn do băng tải, trong trường hợp này chúng tôi chưa rõ lắm về thời gian thời điểm xảy ra tai nạn.
1/ Nếu tai nạn tại nơi làm việc được xác định là tai nạn lao động thì theo quy định mọi chi phí về thuốc men và sơ cấp cứu ban đầu cũng như điều trị vết thương thì do đơn vị chi trả và thời gian điều trị không
Năm 2012, em có đi làm cho CTy Panko vina, em tham gia bảo hiểm xã hội được 5 tháng thì em nghỉ việc. Đến nay em mới đi làm lại, vậy cho em hỏi là giờ em tham gia bảo hiểm ở Công ty mới thì em lấy sổ bảo hiểm xã hội cũ để đóng bảo hiểm tiếp hay sao ạ? em cần phải có những hồ sơ tham gia bảo hiểm nào để nộp ạ. Vì em chưa rành bên nhân sự lắm ạ...
Tôi tốt nghiệp Trung cấp Hành chính (chính quy) và được biên chế cán bộ tổng hợp Phòng Hành chính của Trường Trung cấp chuyên nghiệp là đúng như nguyện vọng, tôi kiêm công tác văn thư lưu trữ. Xin hỏi Luật sư: 1. Tôi phải thường xuyên đi công tác Văn thư lòng vòng trong thành phố, hưởng 150.000đ/tháng có đúng không? 2. Khi tôi đi công văn như
Xin cho em hỏi em làm ở cty giày da nam cương và đã nghĩ việc có giấy quyế định nghĩ việc từ ngày 1/05/2014 và nhận được sổ bảo hiểm vậy cho em hỏi ngày 1/05/2015 là ngày lễ vậy em có thể đi trễ ngày hơn để đăng kí lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần không và em thì hiện tại tạm trú tại phường hòa lợi huyện bến cát thành phố bình dương vậy em cần những