Khoản 1 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kết thúc thời gian thử việc như sau:
Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc
Khoản 1 Điều 129 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về bồi thường thiệt hại như sau:
Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động gây thiệt hại không
Công ty tôi sản xuất bánh kẹo, nhiều hôm làm 8 tiếng, hôm làm 10 tiếng, tôi thấy giờ giấc không cụ thể, thời giờ nghỉ ngơi cũng ít. Không rõ là pháp luật quy định thế nào về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi? Và nếu công ty tôi không thực hiện đúng thì bị xử phạt thế nào?
Cho hỏi: Trường trong năm có 12 tháng nhưng người lao động nghỉ 6 tháng thai sản thì người lao động đó có được hưởng 12 ngày nghỉ phép trong năm không? Mong sớm nhận hồi đáp.
, thành phần tham gia đối thoại nhưng phải bảo đảm số lượng như sau:
a1) Ít nhất 03 người, nếu người sử dụng lao động sử dụng dưới 50 người lao động;
a2) Ít nhất từ 04 người đến 08 người, nếu người sử dụng lao động sử dụng từ 50 người lao động đến dưới 150 người lao động;
a3) Ít nhất từ 09 người đến 13 người, nếu người sử dụng lao động sử dụng
Cho hỏi: Theo quy định thì nếu đã nộp báo cáo tình hình thay đổi lao động qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia thì có phải gửi bản giấy nữa không? Mong sớm nhận hồi đáp.
định của pháp luật;
+ Tổ chức thực hiện khám, phân loại sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện các hoạt động cung cấp dịch vụ chuyên môn, kỹ thuật về khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng:
+ Thực hiện sơ cứu, cấp cứu;
+ Thực hiện khám bệnh
hiện giao dịch.
VI. TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
- Tổng số lao động của doanh nghiệp (người):
- Mức lương trung bình người lao động/năm (triệu đồng):
- Tiền thưởng, thu nhập khác của người lao động/người/năm (triệu đồng):
Trân trọng!