Loading...

Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ

Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào được tạm đình chỉ thi hành án phạt tù? 18:03 | 30/08/2016
tạm đình chỉ thi hành án phạt tù cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi; - Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành hình phạt tù thì gia đình sẽ gặp khó khăn đặc biệt, được tạm đình chỉ thi hành án phạt tù đến một năm, trừ trường hợp người đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội khác là tội rất nghiêm trọng
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện, thủ tục hoãn chấp hành án phạt tù 18:03 | 30/08/2016
- Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, thì được hoãn cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi; - Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành hình phạt tù thì gia đình sẽ gặp khó khăn đặc biệt, được hoãn đến một năm, trừ trường hợp người đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội khác là tội rất
Hỏi đáp pháp luật Bị bệnh hiểm nghèo có được hoãn chấp hành hình phạt tù? 18:03 | 30/08/2016
Các trường hợp được hoãn chấp hành hình phạt tù được quy định tại điều 61 Bộ luật tố tụng hình sự. Cụ thể các trường hợp: a) Bị bệnh nặng được hoãn cho đến khi sức khỏe được hồi phục; b) Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, thì được hoãn cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi; c) Là người lao động duy nhất
Hỏi đáp pháp luật Tạm đình chỉ hình phạt tù? Hoãn chấp hành hình phạt tù? 18:03 | 30/08/2016
phạt tù và hoãn chấp hành hình phạt tù là thời điểm áp dụng biện pháp là trước hay trong khi chấp hành hình phạt tù. Trường hợp được xem xét để hoãn chấp hành hay tạm đình chỉ hình phạt tù cụ thể là: A) Bị bệnh nặng; B) Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi; C) Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp
Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp được hoãn chấp hành hình phạt tù là gì? 18:03 | 30/08/2016
con dưới 36 tháng tuổi, thì được hoãn cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi; C) Là người lao động duy nhất trong gia đình, nếu phải chấp hành hình phạt tù thì gia đình sẽ gặp khó khăn đặc biệt, được hoãn đến một năm, trừ trường hợp người đó bị kết án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia hoặc các tội khác là tội rất nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng
Hỏi đáp pháp luật Các tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự. 18:03 | 30/08/2016
tặng một trong các danh hiệu vinh dự như: anh hùng lao động, anh hùng lực lượng vũ trang, người mẹ Việt Nam anh hùng, nghệ sỹ nhân dân, nghệ sĩ ưu tú, nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú, thầy thuốc nhân dân, thầy thuốc ưu tú hoặc các danh hiệu cao quý khác theo quy định của Nhà nước: - Bị cáo là thương binh hoặc có người thân thích như vợ, chồng, cha
Hỏi đáp pháp luật Đã nghỉ việc có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không? 18:03 | 30/08/2016
Thưa luật sư ! Tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 5/2013, đến tháng 08/2014 tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Và đến thời điểm tháng 8/2014 tôi đã mang bầu được 6 tháng. Như vậy là đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản của BHXH. Ngày dự kiến sinh của tôi là 16/11/2014. Đối với trường hợp của em, sau khi sinh con tôi đi làm thủ tục hưởng chế độ
Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016

Du sanh cua e la thang 12/2016, cong Ty dong bhxh cho e tu thang 11/2015 vi ly do suc khoe e muon xin nghi viec va ket thuc hop dong lao dong vao thang 6/2016. Cho e hoi nhu vay khi sanh con vao thang 12/2016 e co duoc du dieu kien nhan tro cap bhxh 6 thang luong khong?

Hỏi đáp pháp luật Chế độ nghỉ việc để đi khám thai trong quá trình mang thai 18:03 | 30/08/2016

em tên: Phạm Thị Diễm, ngày sinh: 28/08/1989. em đã Đóng bão hiễm tại đơn vị cũ là 3 năm, hiện vừa chuyển qua đơn vị mới là 1 tháng(là đơn vị nhà nước)và đang tập sự 12 tháng. Em có đóng bảo hiễm xã hội đầy đủ trong quá trình tập sự và em có thai. Xin hỏi, em có được nghỉ 5 lần để khám thai trong quá trình mang thai hay không? Em có được làm 07

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục tự lãnh bảo hiểm sau khi nghỉ việc 18:03 | 30/08/2016
Theo Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Bà tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2015 đến 03/2016 (05 tháng) thì không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản cho giảng viên 18:03 | 30/08/2016
đều cho 3 lĩnh vực giảng dạy, NCKH, công tác khác không? Đối với phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng, mỗi ngày được nghỉ 1 giờ. Vậy đối với giảng viên thì giờ chuẩn sẽ dược giảm trong năm đó là bao nhiêu? Có tính chia đều cho 3 lĩnh vực giảng dạy, NCKH, công tác khác không? Rất mong nhận được hướng dẫn
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản của giáo viên trùng với nghỉ hè có được nghỉ thêm? 18:03 | 30/08/2016
lý theo đúng quy định. Chế độ thai sản do Bảo hiểm xã hội chi trả Điều 157 BLLĐ năm 2012 lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng
Hỏi đáp pháp luật hỏi chế độ thai sản cho giáo viên hợp đồng trường mầm non công lập 18:03 | 30/08/2016

tháng 5/2016 trường em thanh lí hợp đồng lao động cho giáo viên hợp đồng (trường mầm non công lập). bạn đó hợp đồng từ tháng 10/2015 đến tháng 5/2016 là thanh lí. tháng 7 bạn đó nghỉ sinh. vậy cho e hỏi, 1. bạn đó tự nguyện đóng thêm bảo hiểm tháng 6 để tháng 7 hưởng chế độ thai sản được không? 2. chế độ thai sản bạn đó tự làm hay trường vẫn

Thông báo
Bạn không có thông báo nào