Đã nghỉ việc có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không?
Công ty Luật Cương Lĩnh xin trả lời câu hỏi như sau:
Điều kiện hưởng chế độ này như sau: Trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con là 06 tháng và thời gian nghỉ thêm đối với trường hợp sinh đôi trở lên, mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
Như vậy, đối với trường hợp của bạn đã nghỉ việc thì không được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản.
Thư Viện Pháp Luật